萨省无雇主技术移民自去年对职业范围进行大改革后，引起了全球众多意向申请人的关注，更重要的是在改革之后萨省的邀请分数几乎一直稳定在68-70分的区间，邀请也相对频繁，从而保证了那些符合申请条件且满足打分的申请人能够在短期之内顺利获邀。

而本轮萨省的最低分却没能延续其稳定的调性，直接跳高至75分，较上轮上涨了6分，这也是今年以来录得的最高分，由于萨省的打分项本身就少，所以这个涨幅对于萨省的候选人来说还是非常大的，同时75分的高分基本也让萨省无雇主技术移民对没有萨省联系性加分的申请人关上了大门。

75分是什么概念？我们从萨省的EOI打分表上可以看出，即使在学历、年龄、语言、工作经验这四项上全部拿满分也才70分，还是需要额外加分，而对应的条件则是硕博学历、22-34岁、CLB8、近十年内有十年的工作经验，能同时满足这些要求的人想必也是少之又少。

所以真正有效的方案还是要寻求雇主工作关系，不管是萨省还是其他省份，目前加拿大移民的政策及趋势基本上都是以雇主担保为重心，而无需雇主关系的纯技术移民，如果大家细心研究一下就会发现不是分数太高就是不合适，最终还是得落到雇主担保类型的项目上去申请！

如果接下来萨省需求职业类（OID）的获邀分继续维持在70分以上的话，那么无雇主技术移民这个说法也将慢慢的变成一个伪命题了，移民还是需趁早啊！

最后，根据往次的筛选结果，热门职业有金融理财、人力资源、行政&助理、采购、化学、地质、IT、建筑技师&制图、大学讲师、市场营销、律师助理等。只是萨省会根据自己需要每次变换筛选的职业范围，并不会提前告知下次筛哪些，所以申请人需要耐心等待机会。