据统计

90%的Infinity 学员

都在三个月内成功找到理想工作

你们还记得在5月份拿到澳洲大型环保公司PowerPlants offer的Jackie么（成功案例回顾戳我）没有戳链接的，小编在这里简单说一下Jackie的背景：

如今她又陆续收到全球最大的管理咨询埃森哲和全球最大的移动通讯设备商爱立信的GP offer。这两家应该是很多学工程的同学都梦寐以求能肉进入的公司吧。Jackie也确实纠结了一下去埃森哲还是爱立信。

Jackie同时拿到埃森哲和爱立信的GP offer是在今年的8月底。这两份工作其实是和PowerPlants同时申请的，但当时她投完简历后就石沉大海杳无音讯了。直到6月份，也就是等她都入职PowerPlants后才又陆续收到了面试邀约。

然后她就很自然的就去面试了, 经过Infinity的面试培训，经过中间Shirley对缺乏自信的Jackie提供的许多精神上的支持和心理辅导，经过在PowerPlants几个月的工作洗礼，Jackie不仅自信心大增，人也变得更加沉着，很顺利的就拿到了这两家理科生都会羡慕的公司offer。

回想起之前的面试经历，她能从“逢面必挂”到“面试开挂”按照Jackie自己的话说是因为“开窍了”。

Shirley

在面试爱立信之前，Shirley对Jackie进行了一次辅导，教会她应该怎么做research，从怎么了解公司背后项目的核心价值，项目未来的发展趋势等等，并如何去根据这些内容准备面试资料，找到面试官想要的答案。而这些正是assessment centre的重点考查内容。因为是临时收到的面试邀请，需要同时兼顾工作的Jackie在面试的前一天晚上还在根据Shirley的辅导内容，整理并思考爱立信的面试资料。

此外，Jackie原来被面试时面试官问什么，自己就回答什么（你也太实在了吧） 。但通过面试辅导和自己在PowerPlant的面试后，她突然就理解了Shirley以前教她的"如何把握面试官的心理，用轻松自然聊天讲段子的方式去呈现出自己的优势和与目标职位的匹配度，并在交谈中建立与面试官的信任和共鸣"。知道应该怎么把准备好的面试内容活学活用信手拈来。

Workshop皂片分割线

除此之外，Jackie还积极参加Infinity举办的各种workshop, 尤其是涉及到video interview和group interview内容的讲座，里面传授的很多技巧都为她出色的面试表现起到了至关重要的作用，帮助她顺利通过埃森哲的视频面试和爱立信的assessment centre.

最近一次联系Jackie的时候，她说她打算接受爱立信的GP offer了。

“什么？拒掉人人都羡慕的埃森哲GP offer？”

“对，因为我面试的是operation部门，但是埃森哲给我的是consulting的职位，我觉得不是很适合我”

菜无上品，适口为珍。这个其实和找工作是一个道理。

   Belle

在拿到埃森哲的offer之后，Jackie又和Belle导师通了一次电话。Belle导师对于Jackie就像她职业道路的领路人，如果说Shirley教给Jackie的是方法论，那么Belle导师更多的是教给了Jackie许多找工作相关的价值观。Jackie不仅从她身上学到了很多做事方法，Belle导师还教会了她如何在工作中做积累，帮助她找到了自己的优势，并把自己的优势在面试中体现出来。

Jackie觉得自己现在的能力还是无法胜任consulting的工作，但是Belle导师认为“既然人家能给你consulting的offer，就是对你能力的一种认可，但是做最终的决定之前你还是要结合自己的兴趣和职业发展方向好好权衡。” Jackie又反复考量了一下自己的目前的能力和consulting行业的特点，除了要有扎实的分析能力，敏捷的思维还需要有出色的沟通能力。Jackie认为自己还需要经过一定的训练，而爱立信的GP职位刚好提供给了她能够在不同的部门进行轮岗的机会，从而让自己得到充分的锻炼机会，为自己今后长远的职业道路打下扎实的基础。因此，她最终选择拒掉埃森哲的offer. 

Jackie认为工作是介于事业（career）和理想（calling）之间的。除了看中升职空间和加薪空间，她还认为工作是为了实现一个更加宏观的目标，所以会较少的在乎眼前的利益，会用更长远的眼光看待事物，并且在工作上自驱力更强。这也就是她为什么能有拒掉埃森哲offer的魄力。