【精英说】RMIT之夜 - 对话CMO和副校长，探索未来“π”型职场,信为plus微信公众号文章

“ELITE TALKS 精英说 x 品牌之夜”，是E.T. Link 旗下品牌活动之一。与各类品牌合作旨在打造主题性高端品牌论坛专场。2017年开始，精英说先后与“开心麻花”、“樊登读书会”、“阿里巴巴”共同举办多次品牌专场主题论坛，获得了极大的反响。

2019，精英说 ELITE TALKS 再次回归

携手 RMIT UNIVERSITY

4月8日（星期一）6:00 PM

STOREY HALL

Future π

一场针对如何将职场竞争力最大化的探讨

RMIT(墨尔本皇家理工大学)

全澳设计专业首府

就业率全球排名第15

澳洲唯一一家被女王授予“皇家”称号的学府

“学而无用”，往往源于专业知识和工作技能之间的代沟。在学校，老师希望听到的是深刻又辩证的思想，而工作中更需要的是实实在在的技能。两种需求之间的转变几乎就是你毕业的呢一瞬间。从而造就了很多课堂上侃侃而谈的“大神”毕业以后却只能唯唯诺诺地顺从，而这也是这个时代教育的悲哀。

从走进大学校园的第一天，我们就憧憬着毕业那天可以学以致用，而真当你离毕业越来越近时才发现，象牙塔的自己懵懂天真。学术和技术，虽只有一字之差，却隔了万重山水。

基于这个尴尬的常态，“精英说 x RMIT” 想要发起这样一场话题论坛，与身为学生或曾经身为学生的你们一起探讨学业和职场之间的平衡。

活动亮点

• 对话RMIT知名学者、高层

• 探讨未来职场人才需求

• 剖析“π型职场人”的优势和发展趋势

• 精英对话及问答，感受思想的碰撞

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RMIT Night | 听他讲述

RMIT CMO现场讲述“市场人生”

Chaminda Ranasinghe

RMIT CMO（首席营销官）

数字化营销转型领导者

澳大利亚公司董事学会研究生会员

他是一位资深的高级数字化营销专家，拥有20年的丰富专业知识，涉及领域包含：金融服务，公用事业，汽车，零售和消费者等。

在ANZ任职期间，他重新定义了ANZ数字化增长策略，彻底改变了多渠道客户体验，促使其数字化业务增长一倍之多。

“Digital Is About People, Not Tech”

在他看来，数字化是“以人为本”的，即“人”如何在特定领域使用技术，而非仅仅关注技术本身。人们对不同领域越熟悉，对技术本身的认知越深刻，从而越容易成功。

纵观Ranasinghe的职场经历我们不难发现，专精且多样是其最大的特点，即对一个专长领域深刻挖掘的同时不忘掌握其他相关领域知识。而这也是当今职场竞争力最大化的秘诀。这就好比，一棵树若想在森林里占据一方，一味的扎根深处并不奏效，只有主心骨坚固且盘根错节才最有力量。

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RMIT Night | 听他讲述

学习能力决定职场竞争力

余星火

RMIT 副校长

澳大利亚工程师学会会士

IEEE 工业电子协会主席

如果只了解余教授的学术背景，勾勒出来的画像应该是一位在工业电子领域潜心研究的学者。他是澳大利亚RMIT大学终身教授及工业技术研究院院长。是自IEEE电机电子工程师协会自1951年成立以来，第一位具有大陆背景的华人IES主席。

因其在国际杂志及会议上的论文贡献，2015年被Thomson Reuters选为全球高引用研究者（Highly Cited Researcher），说他是该专业领域的大拿一点也不为过。

除去学术方面，他还是RMIT的副校长。在得到全球学术界认可的同时，在澳洲职场同样的风生水起。

他说自己是上一代的人，却有幸见证了整个社会的大变革。

“知识只是基石，个人的学习能力才是制胜关键”。

在我们沉浸在“该如何选择大学或研究专业”的迷思中时，余教授提出了一种全新的解读：比起精而专的学术知识，能触类旁通擅长优化学习能力的跨领域人才才更抢手。

投射到当代年轻人身上，大学期间的专业是什么往往并不是衔接未来职场最重要的链条，学习期间培养的学习能力和学习习惯才是。这是因为在知识快速迭代的今天，任谁都无法什么都专，什么都精，而好的学习能力可以帮助你在新的领域通过与已有事物的关联，来建立自己的知识体系，进而以最快的速度适应职场这个多变而快速的环境。