7月1日澳洲联邦政府将推出“全球人才计划”！或将开启雇主担保移民的新时代...,臣信集团微信公众号文章

备受争议的457签证已正式成为历史，除了替代的482签证外，自今年7月1日起，澳洲政府将推出名为“全球人才计划”的新签证类型。无设定的职业列表，转为逐个筛查。雇主担保移民的新时代即将来临，你准备好了吗？

“全球人才计划”新签证

经大受海外人士欢迎但却饱受争议的雇主担保457签证(Temporary Work Skilled Visa) 已经彻底退出澳洲移民市场，取而代之的是482签证 (Temporary Skill Shortage Visa, Subclass 482)，也就是之前一直提到的TSS签证。

联邦政府计划在7月1日推出“全球人才计划（The Global Talent Scheme）”的新签证类型，以吸引全球的高科技人才，为澳洲劳动力市场注入新鲜血液，从而大力发展澳洲本土企业。

这个所谓的“全球人才计划”具体政策是什么呢？

具体由以下两部分组成：年营业额超过400万澳元的稳固企业（Established busines）可担保年收入不低于18万澳元的高端人才。

当然，雇主必须证明优先考虑了本地澳人的就业、且被担保人可以向澳洲提供技能转移。此外，雇主还必须有雇佣和培训澳洲本地人的历史记录。

其次，与STEM（science, technology, engineering and mathematics）相关的创业（Start-up）公司（比如数字、生化、技术型农业公司）也将能担保专业技术人员。

此外，新的雇主担保签证将不再设定职业列表，而转为逐个审查，政府表示愿意投入十倍精力去确保澳洲企业引进的每一个人才都是真正被需要的。

该签证所面对的对象主要分为两类：

STEM（Science, Technology, Engineering and Mathematics）行业领域相关创业公司（例如数字、生化和技术型农业公司）可通过该签证担保所需专业技术人员。

前提：创业公司需得到创业认证机构的认可，具备担保专业技能的外籍科技人才的资格，并证明公司已优先考虑澳籍员工。

年营业额400万澳元以上的稳固企业（Established Business）可通过该签证担保年收入不少于18万澳元的高端人才。

前提：公司需证明已优先考虑澳籍员工，并提供已雇佣并培训澳籍员工的历史记录，被担保人需可提供技能转移，并是澳籍员工从中受益。

不论属于以上两种情况的哪一种，都会首先获得4年的482签证，但来澳3年即可申请永久居民。签证持有者的工作职位如被停止，如新创公司倒闭，将有60天的时间转换担保雇主和新签证，或者离开澳洲。

新计划将于年7月1日起试行1年，担保企业必须确保澳洲人的就业优先。政府将在这之前向相关领域提供咨询。试行中，一个企业顾问团体将随时提供指导和建议。

更多要点

“全球人才计划”转永居

如果这项计划成为永久性的，那么外籍员工将在持有该签证三年后，获得申请PR永居的资格，对于想移民澳大利亚的海外高端人才来说，这必然诱惑力十足。

澳洲的公民和多元文化事务部长塔吉（Alan Tudge）表示，全球人才需求量很大，我们需要为澳洲的企业提供途径聘请他们。

“我们希望确保澳洲企业能够聘用到世界上最优秀的人才，因为这将会促进业务增长、技能传递并创造就业机会。”塔吉说，“这是我们技术移民签证项目正在进行的改革中的一部分，确保澳洲的工作对澳洲人具有优先权，但有时候我们不具备某些技能和经验，需要聘请外国劳工。”

482签证替代457签证

再看目前已经开始实行的482签证 (Temporary Skill Shortage Visa, Subclass 482)，分为短期和中期两种类型，但前提都是企业无法找到合适的澳洲员工，才可以通过此签证担保海外人才。

短期482签证

可满足企业临时雇佣海外员工填补缺口，拥有STOL名单上职位的海外人才均可申请此签证名单申请人获签后只得澳停留两年并只可续签一次。

中长期482签证

可满足企业对高技能和特殊需求领域的人才需求，MLTSS职业清单上的海外人才可申请此类签证，有效期为四年，在澳工作三年后可递交PR申请。

值得注意的是482签证对于申请人都提出了更加严格的要求，例如：

工作经验要求更高。482签证申请人需要在相应的行业至少有2年以上的全职工作经验，可能会适当考虑其他相关的工作经验。
强制执行劳动力市场测试。雇主必须证明自己在担保申请人前曾试图招聘本地劳工然而未成功，例如通过多种招聘渠道进行招聘。
严格把关申请人各项信息。关于不良信息，移民局会有很大的权力考虑申请人的签证历史、个人背景来评估申请人是否有移民倾向，范围扩大至包括与家庭成员、朋友、熟人等更广泛的当前和以前的关系。还会考虑是否有提交给政府伪造文件或给予虚假或误导性的资料。
合理的薪资水平。申请人的薪水需符合Annual Market Salary Rate（AMSR）规定的最低工资标准。