哪些职业能留下？
很多人都知道，澳洲就业部门（现在叫Department of Employment, Skills, Small and Family Business）负责审核每年的技术移民职业清单，其中STSOL半年一次，MLTSSL一年一次。
在2017年之前，职业清单和配额一样基本上是每个新财年到来的前后发布。不过从2017年4月457改革开始，职业清单的发布便不再严格遵守这个约定了。
目前正在使用的清单就是2019年3月11日更新的版本，而根据最新的消息：
从9月4日即今天开始，就业部将对技术移民职业清单正式展开审核，预计下一次更新将是在2020年3月。
2019年9月4日：审核和磋商正式开始 2019年12月：公布初步分析磋商结果和政府部门意见，确定哪些职业会被插旗（即有可能发生变化），同时进入正式提交建议阶段。 2020年2月：建议提交结束 2020年3月：审核结束
就业部虽然有自己的就业市场数据和分析，但是利益相关方提交的建议也是非常重要的参考。任何一个职业的去留都不是由某个单一因素决定的，最终被插旗的职业肯定是综合了多方面的考虑。
比如就业部想了解的内容包括但不限于：
不同地区对于某类职业的需求变化
某些职业对于小众或者高度专业化的技能的需求和证据
某类职业对于具有丰富工作经验的人员的特定需求，比如可能需要10年内工作经验
高技能员工的经验和薪酬水平，尤其是就业市场中两者之间有差距较大的。
大家可以就自己所在的行业的工作情况提交建议和意见，同时尽量提供丰富的数据和证据支持，以及分析方法等。如果能跟ANZSCO中的6位数代码职业对应，最好明确指出，这样会更有针对性。
如果你想进一步了解对于意见提交的细节要求，可以参看：
https://docs.employment.gov.au/documents/skilled-migration-occupation-list-submission-guidelines
像音乐家、舞者、艺术总监、经济学家、环境科学家、地球物理学家、体育教练和运动员等，上财年的获邀数量都是零。
一方面是因为这些职业相对冷门，学习的人也少，另一方面则是进入职业清单较晚，大家也需要一些时间来准备。
而其他职业当中即使有人获邀，数量也是极低。
像采矿工程师，在本财年两轮邀请过后，一共仅有5人获邀；大学讲师不到5人，多媒体专业人士则有8人获邀。
所以如果还在纠结学习哪些专业或者想换专业的童鞋，不妨考虑一下这些。
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需要注意的是，就业部负责职业清单的审核和提交意见，最终结果则还是由移民局决定。
至于哪些职业会被移除，又有哪些之前已经被移除的职业重新杀回来，无论是就业部还是移民局，都要综合各方利益和磋商结果。
担心自己的职业有危险或者觉得当前移民道路可能走不通的小伙伴们，抓紧时间找新石器做下一步的评估和准备！
一是防止清单变化，二是现在的移民形势紧张，有时候晚一天可就是天壤之别！
否则到了明年3月一旦自己的职业发生不利变化，移民计划可能就会受到严重影响！
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