通过Li Feng 的成功经验分享，你可以获得什么？
“冷门”纯科研型选手如何顺利进入Industry？
除了求职技巧，有战略性的自身规划在求职中起了多大的作用？
PHD毕业后也会失业？
作为一个后知后觉，没有任何业界背景和从业经验的纯科研型选手（零实习无科研外的工作经验你信不信），走出校园时真的是两眼一抹黑。每天都在问自己我是谁我在哪儿我往哪儿去。
因为自己专业过于“专”，我不知道自己是否要继续从事老本行，找个相关的研究所做下去？
还是把自己的5-6年的研究经验当做沉没成本，找一些市场上比较热门的行业，从零开始？
市场上好像很多种职位我可以申请，但都只是沾边，和竞争对手相比：
1. 完全没有技术上和经验上的比较优势；
2. 也不知道自己是否喜欢和擅长某些工作；
3. 不知道自己的 transferrable skill 是什么，如何把之前的相关经验更高效的应用到新工作中。
虽然自己也在网上看了各种问答和教程，但总觉得隔靴搔痒，不得其法…
遇见对的导师指点，不就是开图作弊么！
机缘巧合下接触了Infinity，第一眼就被强大的导师阵容所吸引：资深本地职场经历，多个行业，多元背景，不同侧重。当时的感觉就是“总有一款适合我”！
感谢Hoang导师
作为一个战略大师，Hoang首先带我一览众山：不同职位的利弊，短期长期的发展路线，基于我的背景和性格需要投入的资源。我的第一反应就是：原来可以这么玩儿！这不就是开图作弊么！
Hoang激励到我的第二点（尽管他从未明确如此说过）：多读书，多学习，多思考，多练习。只有依靠持续的积累，才能有效的输出；不管是解决technical problems，还是storytelling或者innovation，都不是凭空而来。
Hoang让我学习的第三点，是完美的时间规划和使用。你能想象澳洲最年轻的program manager之一的他，周末基本都不需要工作只需要玩儿么！
感谢Elaine导师
作为McKinsey的咨询顾问，Elaine非常了解咨询行业的运作模式，面试重点和择人标准。在数次mock interview的过程中，Elaine帮我建立了最有效的story-telling模式去答behaviour questions，也帮助我梳理了case interview的framework。
最重要的是，她为我分析了面试官所问问题的动机，还介绍了数种面试中常见的尴尬情况以及应对方法。这让我在之后的面试中被难到时，能从容应对。
感谢Shirley导师
我觉得Shirley导师就是一本面试百科全书。从心理学，到博弈论；从大方向，到小trick；从技术问题，到察言观色。真的是太多太多”套路”，如果没有Shirley帮我全方位扫盲，面试时真的很容易就入坑。
感谢Tomas导师
Tomas是一位战略家+资深咨询顾问。除了帮我分析SW，衡量各个方案的ROI，还介绍很多咨询面试和约人coffee chat的技巧。很有意思的是，Tomas在他咨询事业的高峰期放弃了诱人的薪水和发展前景，选择了一家新能源startup。这也让我意识到，合适的自己的职业，才是最好的职业。
感谢Jonathan导师
Jonathan给我分享了他的Design Thinking，让我能从另一个角度，系统化的分析了我的优势劣势以及应对方法。
求职感言
感谢Infinity一路以来的鼎力支持，感谢我的导师Hoang，Elaine，Shirley，Tomas和Jonathan给我带来的视野、方法论、战略规划以及对澳洲职场架构、惯例和文化的全方位解读。
非常激动能拿到ENEA的offer，因为这个职位包含了data、energy和consulting这三个我梦寐以求的要素。
对我个人来说，这段旅程不只是关于求职的探索，更是我人生规划和思维方式的蜕变——
1. 作为一个理工科nerd，我只想说interpersonal skills很重要很重要很重要；
2. 多聆听不同的意见，对照之下见真我；
3. Connecting the dots: You will never know the value of your devotion until it pays one day；
4. 不以物喜，不以己悲；坚持努力，不要放弃。
祝还在求职的战友好运连连，早日找到最适合自己的道路。
也想得到这么炫酷的职业导师指点吗？
想拿到你的dream offer吗？
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