成功学员分享
大家好,我是Benjamin。我在去年8月通过配偶移民来到墨尔本,今年8月入职一家电力工程公司,任Project Coordinator。
在来墨尔本之前,我在电网公司从事变电站运维及变电站相关项目管理长达6年。
因为在6年的任职生涯中我都是做与电网相关的技术性工作,再加上有实际的参与项目管理的经验,因此我一开始求职的目标是瞄准澳洲的能源电力相关企业的入门职位。
但是实际求职的经历比想象中曲折,投出去的简历鲜有回音。算上最终拿到Offer 的这个,投出去的约100个简历里面只有3个有后续的面试。
在最后这个工作通知我面试之后,我做了很多准备,从很多人那里寻求了指导跟帮助,最终顺利得到这个工作。
这份职位开始是Infinity导师告诉我的。我曾经跟他聊起我以往的工作经验跟现在想找工作的大致方向,他觉得这个职位很适合我就推荐了给我。
我细看了职位描述之后就觉得这个职位很多地方都跟我十分吻合,甚至我有大部分人都不具有的独特优势:工程项目管理经验,高电压环境经验,电力变压器相关经验,能够跟国内的电力设备制造商和澳洲的客户进行沟通。正是这些优势促使我申请这个职位,并让我最后突围而出,拿到offer.
与大部分人不同,由于它还是家刚起步的公司,我的正式面试只有一轮,直接就是Managing Director面试我。
通知我去面试之后,我了解了面试官的背景跟更多的关于这家公司的情况,跟导师一起决定了面试的要点跟我要重点展示的自身的几个竞争优势。
在实际面试中,我一开始就展示和强化我对这个职位的竞争优势,在后来针对职位本身聊得反而不多。
面试官对我简历的很多内容问得十分仔细,由于我有真实的工作经验作支撑,总体都能有细致的,有说服性的回答。
由于我没有本地的工作经验,我在社区的志愿者经历是我简历中展示的唯一在澳洲所进行的。虽然支援者工作的内容并不高大上,但这个经历给我的面试增色不少。甚至后面的Referee都是联系的社区中心的经理。
在众多求职技能中,我认为最重要的是要读懂招聘要求。
这也是我认为最难的是第一步,真正读懂招聘要求,了解这家企业,了解这个职位。
有个好不容易来的电话面试机会,但由于经验跟准备都不足,虽然职位要求跟我自身都比较吻合,最终并没有成功。
由于机会来的有点突然,当时没有太过纠结,总结了自己的不足就跟导师按原有计划继续准备了。
企业要找的不是所有应聘者中最优秀的那个,而是要找最合适的那个。读懂了了招聘要求,你才会知道企业的真正需求,从而发掘你自己身上吻合的优势,写出一份足够通过HR筛选的简历跟Cover Letter。
才能在后续的面试中有合理的策略,去不断展示跟强化你的优势,从而在候选者中突围而出。
但是其他能力并非不重要。求职就是一个不断补足自己短板,展示突出自己优势的过程。
Infinity 在我求职过程中给到帮助主要有3点。首先而且是最重要的一点,有很多在不同行业有资深经验的导师,可以给予不同方面的专业指导。
其次,具有类似经历学员的经验分享。最后,在求职过程中的鼓励。
求职过程中心态会有很大的波动。从一开始充满信心,觉得自己肯定没问题,到连续几十个简历都没有面试机会的失落沮丧跟自我否定,到最后的平淡面对。
求职的心态肯定会有不同变化,最重要的是有明确的可达到的目标,并向着目标一步步踏实迈进。在低谷的时候要及时调整,不要让灰色的情绪影响自己太久。
心态的调整我认为有两个很重要的方法。
一个是有个资深的导师告诉你是不是走在正确的轨道上,二是有人调动你内心乐观向上的情绪。
关于第二点,Infinity学员中相传Shirley导师的鸡汤疗效最足,大家以后可以验证一下。
由于我上一份工作是我大学结束前投的唯一一份工作,我求职的经验可以说接近于无。
在Infinity的课程中,我最受益的是对求职的各个环节有了更深入的了解。知道每个环节所考察筛选的要素,从而有的放矢。
所以,整个过程中,最大的变化应该是了解自己在职业生涯中所处的位置跟以后发展的方向。
求职感悟
一是做充足的准备。为了提高英语水平,我成为社区的志愿者,参加英语对话活动,找了一份零售的Part-time。为了增加行业认识,我浏览了数不清的公司、机构的网页,参加了许多次行业相关的论坛,宣讲,参观活动,约见了很多从事能源电力行业的前辈。为了增加澳洲本地的认可,我考了雅思,通过评审申请成为了了澳洲工程师协会会员。为了得到更多的机会,我认识到新的朋友总会问问他们知不知道有什么合适我的职位。
二是永远要有B计划甚至C计划。在这个工作求职的期间,我同时参加了Infinity的Data Science的Bootcamp,尝试转行做Data Analyst。尽管最终的Offer跟这完全无关,但我仍然觉得当初的尝试是正确且有必要的。
如果你也像曾经的Benjamin一样,在求职路上需要更多方法技巧和同路人,扫码联系小编
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