2月毕业，4月入职4大GP！成功求职经验分享，没有PR的你也可以！,DNC澳洲求职微信公众号文章

今年2月毕业的同学中

已经有好多人拿到心仪的offer咯

DNC澳洲求职的2月GP班

可谓硕果累累

4月我们就收到了很多同学的喜讯

在此恭喜大家

DNC的大家庭

永远带给你可以依靠的温暖！

其实这段时间我们接触了很多

想求职的同学

2月份毕业的同学中还有不少在苦苦挣扎

其实很多人一开始就走了弯路

盲目的努力，一次次得错过机会

我们送上部分同学的成功案例分享，

希望对大家有帮助哦！

快跟随我们的大步伐，

迅速拿下心仪的offer吧！

J同学成功案例

个人背景：

悉尼大学研究生

专业：会计

签证：学生签

成功入职：PwC

接到PwC manager电话的那一刻，我就决定要把这几个月的求职经历记录下来，有过迷茫，有过自我怀疑，但我始终相信一句话 “越努力越幸运”。✨

先说一下自己的情况，之前没在澳洲做过会计相关的实习，但成绩一直不错。一开始也怕自己会不会经验太少而不能申请graduate program，当时正好看到DNC的GP班报名开放，立马咨询了索姐关于我这个情况能不能申请GP。

多亏了当时索姐的肯定非常专业的指导与反馈，给了我也给非常清晰的路线，在国内过年的我，依然决定改签提早回悉尼上课，抱着“试试吧，不尝试就肯定没机会”的想法开始了求职之路。我其实真的强烈建议第一次申请的同学应该报DNC的GP班，通过老师的专业指导和不断的刷题和练习，不仅是让自己申请过程更加游刃有余，更重要的是认识了有经验的导师还有很多有共同目标的小伙伴（跟我同班的同学们还有很多拿到其他offer 的）

其实我这次申请的GP公司并不多，四大里只申请了PwC和DTT，想要节省精力在有把握有兴趣的公司上。我从2月开始就会关注各家公司的GP开始以及结束时间，列成一张Excel表格，同时开始修改完善自己的简历 (感谢DNC给了我很多建议，索姐亲自操刀帮我修改，导师也不断的帮我打磨)。

还有一个亲身经历的建议给大家，记得一定要提前一年就试着去申请GP，而不是等你毕业了工签下来了才开始找，因为大公司的GP一般都提前一年招人，意味着你入职其实是半年或者一年后了。像我这次申请GP其实是第一次但因为准备的很充分，从准备到下offer 就三个月的时间，而且3月GP招的人比7月招的人要更多，所以一定要抓住这次机会，即使今年不成功也要给自己留时间再试一次。

首先先说一下以前很多人(包括我)都会有的误区，觉得留学生没有PR、成绩不够好、实习经验不够就不能申请Graduate Program。

成绩：除了咨询投行之外的大部分公司都只要求65以上 (credit)即可，所以大可以放心地去申请~

实习：实习的话我建议最好还是本科的时候在澳洲找一份做起来，不仅是简历的积累，更加是了解澳洲职场。我就是因为以前太过于关注成绩，导致在澳洲并没有实习过，但是在国内的一家会计事务所实习过三个月。所以如果你真的在澳洲没实习过，我也建议你去尝试申请一下GP，为了补足这个缺口，我同时也报了DNC 的会计班，正准备去实习呢。

课外活动：多去做志愿者（强烈推荐DNC的国际志愿者项目，真的很有用，让你在面试的时候除了学校做作业，还有很多其他的故事和实例可以讲），多参加学校社团 (consulting club, FMAA, accounting society等)，学校的peer mentor也可以报名。申请GP是个综合考量的过程，大公司不希望你只会读书或者只会工作，还要会care people and society以及team work。

英语沟通能力：我认为这个还是比较重要的，你至少要在面试中很清楚地跟manager沟通和交流。所以建议大家在课余时间也要多用英文沟通交流！除了本专业的英文之外，日常英文social的能力也很重要。

PR: 只要你申请的公司不要求PR，那就一点都不重要，不要觉得自己没PR会没优势，大胆的去申请！

接下来分享我这次四大求职过程中的小小经验吧。

第一步，网申

PwC在网申环节就深得我心，因为不需要提交简历，只需要填写education和work experience，真的非常省时间。但其他三家应该都是需要简历的，所以必须提前修改完善。然后就会自动收到online assessment，今年PwC改成了游戏题，其实对我来说还挺开心的，因为我感觉我更擅长这种游戏类的测试。然后DTT的游戏题我在做之前其实就掌握了游戏的技巧了，在GP营老师都有给攻略的，我基本是可以保证是全对的，但可惜好像性格测试做的不好。当时GP班上Iray老师教了我们好多求职小技巧和准备面试的平台，上课时一定要好好注意听哦。

第二步，视频面试

我也是第一次接触这种面试方式，但我觉得PwC还是非常友好，因为只有两道题，每道题1分半左右回答。在这个环节，我认为最重要的有三点，company research, practice and be confident。要对自己申请的公司足够了解，不断地练习面试问题，以及回答问题要充满自信。

还有一个小诀窍是，一定要表情自然面带微笑的看着摄像头，而不是盯着屏幕。记住，在面试的时候要做自己，不要刻意的去伪装，真诚也很重要。GP班时也练了超级多不同公司的面试题和答题思路，回答面试问题一定要遵循STAR守则，突出自己的逻辑能力。

PwC values

第三步，Assessment Day

通过了video interview的话，恭喜你耶，已经在悉尼几千份简历里脱颖而出啦！我认为到了最后一步应该侧重于考虑自己和公司的culture符不符合，因为很多面试问题也是围绕culture的。我记得我当时刚收到邮件好紧张，没想到自己能走到最后一轮，就咨询了索姐关于我实习经验太少的问题，我记得她当时鼓励说“从我的经验来看你没问题的，我等着你的offer”，其实这句话真的给了我很大的信心！

在准备AC day的那段时间里，我对PwC以及自己的岗位做了深入的research，包括website/financial statement/news/financial review/面试经验等。如果想申请四大的话，其实我认为国内的面试经验也可以作为参考，因为公司的文化和选人标准其实是一样的。其次，准备面试的故事以及自身的skills要和PwC的culture符合。

至于group interview，我以前从来没接触过，但是GP班的时候真的学到了很多！第一，要找准自己的定位，比如leader/timer/note taker等。第二，不要打断组里人说话，不要aggressive，要发表有质量的ideas。第三，不要紧张，融入整个组并且提出自己的想法做出贡献。其实我当时小组面试presentation发挥的并不好，差点想自我放弃了。但one-on-one时还是调整好了心态，当时跟manager聊的很愉快，所以我想最后决定权还是在par面。如果group interview发挥的不尽如人意千万千万不要放弃！只要你par面聊的好一样有机会的！

我的分享就到这啦，很感谢DNC对我的帮助，也感谢当时选择报名GP班的自己。希望毕业和没毕业的大家都可以加油，给自己多一些信心多一些努力，很多事如果害怕失败不去尝试就真的一点机会都没了，当你真的成功之后回头想也并没有那么难，付出真心又得到回报的满足感真的会让你越来越优秀的！

最后的最后呢，当然是为大家送福利啦

如果你也想和其他成功的同学一样

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