又努力又没成绩 VS 小付出大回报的人,差别在哪里?

2017年08月27日 TIMEZONE


摘自圈外(ID:iquanwai)


本文作者 / 孙圈圈、鬲虫


那些相信只要不懈努力,不管用什么方法,都可以殊途同归地走向成功的人,我们并不是一路人。 


一分耕耘一分收获”这句话有很大问题。


首先,不思考在什么土壤里用什么方法耕耘什么作物,哪怕风调雨顺,终究是不会有好的收获的;


用热门一点的话讲就是:不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。


然后,努力和回报永远不会是“一分……一分……”的关系。




几乎任何事情,普遍天资+普遍运气,从0做到70分的时候,努力的成效很明显;


天时地利人和稍微好一些,做到80分也不难;


若想做到90分以上,相较于80分来说,付出的额外努力会远远不止10分,而可能是好几倍。


但是这个规律很重要,既能鼓励70分以下的人群放胆努力,也能安抚80分以上的人不要焦虑,只是读书的时候老师没有提到,工作后更鲜有人会引领我们去这么发现和思考。


这固然告诉我们,要沉下心来,才能在一个领域内有所建树。但从另一个角度来说,当我们不需要在某个领域成为顶尖人才、只需要做到80分的时候,根本不需要带着 all in的心态认为:踏踏实实,不走捷径。



现在这个时代,对各个领域都有所了解、最终做到融会贯通,其价值未必会比某个领域做到顶尖的人更低。


在大多数时候,我们都是需要走捷径的。


比如,我学习弹吉他,只是为了缓解压力,那直接去学和弦就好了,不需要从乐理开始。我学习财务知识,只是为了更好地管理公司,而不是去做一个财务,所以我只需要懂得基本概念就好,不需要去看大部头的财务书籍。



查理芒格在《穷查理宝典》中提到lollapalooza效应,也就是:多种因素共同作用之后,产生核爆式的临界效应。

我们想象一下,如果你在一条线做到90,那么这条线的长度是90;


如果你在两个领域做到70,如果这两个领域之间能够相互关联、连成面,那么面积会是70X70=4900。


如果是三个维度构成的立方体呢?是数量级的差异。



所以在多维度竞争成为可能的时代,我们需要掌握“快速在一些领域做到80分”的能力。


如何能够做到呢?很简单,就是:抓核心。


做咨询的人需要快速地在1周之内了解一个行业。很多人会觉得:那是咨询顾问聪明、学习能力强。


但换个角度想,他们最优势之处是能够拿到优质信息资源、所以掌握了那个领域的核心而已。



那么,如何找到并掌握一个领域的核心呢?




 知识类:找到基本概念和大纲 


知识类内容来,核心的20%其实就藏在基本概念和大纲里面。


一个方式是看经典书的目录,另一个方式是询问资深人士。


关于看经典书的目录,我自己有一个习惯,就是书买回来之后,先花10分钟快速翻一下,知道这本书讲的是什么、大纲是什么,然后才会去看细节。


有了大纲,就知道重点在哪里。看一本书,一定不是每一页都平均用力的。





  技能类:比较出关键差异 

对于技能来说,就很难像知识一样,用“大纲”和“概念”来学习核心。


我们可以用关键差异要素法。


笔者孙圈圈亲身经历的例子——


刚做咨询顾问的时候,有一次被项目经理狠批:

你PPT为什么做得那么难看?有没有审美?!?!


项目经理周五说的这话,下个周一的时候,PPT就全改了。


后来这事儿在公司广为流传,大概是:一个学习能力超强而且超级拼命的顾问,用2天时间提升了100页PPT的逼格。


怎么做到的?其实很简单,当时就是拿了一些同事的PPT,跟自己的做对比,例如:


这两张图,差异是什么: 


当时孙圈圈PPT水平


当时孙圈圈同事的水平



当时找出了三点差异:

1)饱和度;2)边框;3)行间距


然后把自己的PPT做了三个改动:

1)把原先填充颜色改成半透明;

2)把边框改细;

3)把行间距拉到1.5倍。


这样改好,你会发现,逼格高很多。


1个小时找到用于对比分析的PPT、做对比分析,然后花了2个小时调整自己的PPT,差不多半天就搞定了100页美化。


这三点,其实就是一个PPT美观不美观的关键差异要素。


更重要的是,对于一个咨询顾问来说,PPT做得炉火纯青并不是关键,解决方案才是关键,所以,用最高效率把PPT做到80分就够了


找捷径

然后把你多余的时间

花在更有价值的地方





  能力类:方法/思考框架 


能力的习得,其实比知识和技能要更难。


知识,有时候理解就好;

技能,实践一次就好;

但能力,比如沟通表达,并不是多说话就能提升的,可能需要漫长的时间,持续一辈子持续精进。


其实,能力这个东西听起来很虚,最终还是反映到“行为”上面的。


比如,我们说一个人沟通能力很强,一定是看到他说话条理清晰、很容易说服别人等等。


而为什么他能够说话条理清晰呢?


任何一个能力

背后都是有思考框架的

掌握了它,就可以超过大多数人


只要你不是想成为演讲专家、谈判专家这些靠沟通吃饭的人,而只是把沟通当成你促进事业和生活成功的工具,那么只需要掌握一些基本技巧就好了。


比如:只要你在沟通的时候,先表达主题,再根据时间、空间等顺序来组织信息,这样就能够在短时间内清晰地表达出自己的观点。


根据这个方法练习,3个月时间,就能够成为一个沟通表达有条理的人了。


而能够做到这一点的人有多少呢?不到10%。


3个月的时间超过90%的人,是不是走捷径呢?


当然,虽然我们今天一直在说:

走捷径,找核心

轻易在一个领域做到70分


但是,我们不能忽略

在某些领域

还是需要做到90分的

那个是你的立足之本


说来说去,还是要有策略——在进入任何一个领域的时候,你需要想清楚:


在什么情况下,需要下力气钻研、做到90分以上;


在什么情况下,只需要花很少的时间,掌握20%的核心,做到70分。


只有这样,你的时间产出才是最大化的。


否则,很可能就是时间投错地方,最后发现:自己效率超高,但成果却不高。 


为了提高大家的阅读效率,小编总结下今天的内容:


1.未来你的学习力、进步速度取决于获取优质信息资源的能力;

2.知识类:搭建知识框架、先看大纲、合理分配精力;

3.技能类:比较差异、模仿优势;

4.能力类:能力最终反映在行为上,分析行为背后的做法思路,改变行为模式就能反过来提升能力。


本文责编 | 鬲虫

图片来源于网络




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