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昨日，即7月17日，NSW新州政府在官网更新了2019/20年度的190州担新政以及最新州担职业列表。
本次NSW新政主要更新了以下两方面内容：
官方开始给出各个职业的需求程度（Availability), 并且会进行定期更新，及时反映需求变化。
190州担职业列表里，部分热门职业的申请人，现需要新的附加条件：
申请人必须居住在新州；
申请人必须在新州工作了至少一年。
具体详解请见下文。
1. 官方定期更新需求程度
新州政府今年新引进一个系统，来展现每个职业当前的需求程度（Availability），并根据目前所需名额的多少，依次分为High，Medium，Limited和Low四档，但没有给出具体的所剩名额。该表会定期更新反映实时变化。
目前高紧缺职业（High Availability）主要是IT相关职业，其中包括：
233211 - Civil Engineer
261111 - ICT business Analyst
261112 - Systems Analyst
261312 - Developer Programmer
261313 - Software Engineer
261314 - Software Tester
272613 - Welfare Worker
321211 - Motor Mechanic (General)
341111 - Electrician (General)
351311 - Chef
351411 - Cook
511112 - Program or Project Administrator
2. 部分职业增加了附加要求
今年新州政府对190州担职业列表上的部分职业，增加了额外的要求：一是必须居住在新州，二是一年与提名职业相关的新州本地工作经验。受影响的主要是众多传统热门职业(会计、工程、计算机等)。
总的来说，新州本次州担政策更新并没有太大的变化。紧缺职业也包含了各行各业，比如项目管理员、软件工程师等热门职业。
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文字/Cherry
排版/Cherry
图片/网络
*全部信息来源于新州政府官网
具体落实政策以官网为准
