CEO调查:澳企领袖关注创新更具勇士精神

原创 2016年07月08日 澳华财经在线



◆ 澳洲92%的公司CEO对全球经济增长前景持乐观态度

◆ 全球72%的公司CEO表示未来3年是发展关键期

◆ 众多企业将创新、转型和技术创新视作战略驱动力

 

会计师事务所毕马威(KPMG)于6月28日公布的毕马威2016年全球首席执行官展望研究报告显示,接受研究调查的澳洲公司CEO比世界其他地区公司CEO面对未来发展前景的态度更乐观。92%澳洲公司CEO对全球经济增长前景持乐观态度,全球持相同态度的CEO只占80%。

 

接受毕马威年度研究调查的近1,300位CEO均来自年收入达5亿美元到超过100亿美元之间的公司,涉及10个国家的9各行业,其中包括53位澳洲公司CEO。

 

谨慎乐观看待全球经济

 

ACB News《澳华财经在线》报道,研究结果显示,企业决策者意识到,要实现增长就必须对日益变化的竞争格局有清晰的了解。全球的公司CEO都认为短期到中期内世界格局会发生空前的变化。

 

全球大多数的公司CEO认为未来存在挑战,预期经济仅将温和增长,但他们仍持乐观态度并认为大环境下可以有效处理公司面临的困难。

 

企业领袖们更加瞻前,而非顾后。72%的CEO认为未来3年是发展关键期,比此前50年更为重要。而澳洲公司CEO(75%)比其全球范围内的同行更关心未来关键性3年,还以更乐观的态度表示对未来有更大信心。

 

全球化背景下,英国脱欧是自调查研究开始以来发生的一次引起全球波动的重大事件。这一事件无疑让全球众多公司CEO的计划戛然而止,审慎考虑脱欧将怎样影响公司业务。

 

“不过,‘狭路相逢勇者胜’可以作为澳洲公司CEO的座右铭”毕马威澳大利亚主席皮特·纳什(Peter Nash)表示。“他们比全球同行要承担更多风险,但仍然比同行对中期形势更有信心。”

 

关注新市场

 

ACB News《澳华财经在线》报道,在运营层面,毕马威澳大利亚CEO加里·温格罗夫(Gary Wingrove)指出,调查结果显示近全球一半的公司CEO(48%)和澳洲众多公司CEO(43%)曾表示他们预期未来3年内收入将增长2%至5%。

 

“很明显,全球和澳洲公司CEO对增长前景很有信心,,然而相较于全球同行,澳洲公司CEO表示他们将更多依靠新的市场。”他表示。

 

三分之一的澳洲公司CEO(36%)认为新的市场是实现业绩增长的最佳动力(而全球范围持相同观点的CEO只占25%)。新增客户是驱动增长的第二个动力(28%的CEO认同此观点);开辟新渠道是第三个动力(19%认同),推出新产品是第四个动力(17%认同)。

 

聚焦创新

 

ACB News《澳华财经在线》报道,聚焦创新是本次调查研究结果的重点。温格罗夫指出,澳总理特恩布尔(Malcolm Turnbull)提出的《国家创新和科学议程》(NISA )似乎受到国内公司CEO的赞许和支持。

 

CEO们保持对创新的支持态度。澳洲公司CEO中28%将‘促进创新’作为公司三大战略重点之一,全球同行只有21%。中国公司CEO则以 43%的比例高居榜首。

 

他指出,对澳洲公司CEO而言,市场竞争性和技术才是首要考虑,而非经济形势。“创新已然占据公司战略要素的首要位置。45%的澳洲公司CEO表示正在‘加速’发展创新,而全球范围只有35%。”

 

温格罗夫表示,值得注意的是,澳洲有28%公司CEO更关注颠覆性科技的发展,比例多于全球公司CEO(18%)。国内公司CEO(17%)和全球的公司CEO(19%)都认为更多聚焦于客户需求才是保持业绩最快增长的要点。

 

跟上形势

 

皮特·纳什表示,从全球来看,由于市场持续波动性及形势变化加快,世界各地的公司CEO都在重新调整其战略。“全球CEO们已经认识到变革发生的速度和本质,但他们仍对公司、行业和全球经济的发展形势持乐观态度”。

 

2015年的调查结果显示,去年CEO们对实现增长有一定信心,但对短期不确定因素心存担忧。在应对创建子公司和行业创新带来的挑战时,他们把重点放在招聘新员工上,以应对颠覆与创新带来的挑战。但自此,全球范围内企业转型的速度愈来愈快。

 

全球的CEO都认识到竞争日益激烈的商业环境正对自己提出更多要求,他们最关心的问题是客户忠诚度(全球公司CEO占88%,澳洲公司CEO占79%)和全球经济带来的影响(全球公司CEO占88%,澳洲公司CEO占87%)。

 

时间压力是第三大最关心的问题,全球86%的公司CEO表示缺少时间从战略角度来考虑颠覆和创新。澳洲公司CEO的时间压力更大,94%的受访者称要挤出个人时间来思考如何促进公司业绩增长。

 

(郑重声明:ACB News《澳华财经在线》对本文保留全部著作权限,转发时请标注来源)


Tags:毕马威  KPMG CEO


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