澳洲电信巨头Telstra公司宣布将在一次大规模的公司重组中裁减几乎四分之一的员工，目的是“消除客户的痛点”。
首席执行官Andy Penn今天早上宣布。 裁员只是计划的一部分，公司的目标是在2022年前削减25亿澳元的成本。声明中表示，本次裁员总数将达8000多名员工，涵盖公司内部四分之一的行政和中层管理人员，裁员工作将在未来三年内逐步实施。
Telstra首席执行官Andy Penn
“我很清楚一份工作对员工生活的重要性，但身为公司CEO，我首先考虑的是Telstra未来的发展动向和前瞻性。”Andy Penn在采访时说。
据了解，Telstra墨尔本大区总部将面临最多裁员。
Andy Penn介绍，本次Telstra公司内部重组计划将耗资6亿澳元，其中5000万澳元用于支持与安置被裁减员工部分。
截止至去年年底，Telstra总共拥有全职在职员工32,000人。由于业内移动和固话宽带价格竞争，以及NBN成本上涨，Telstra预计2017/2018年度盈利将低于101亿澳元至106亿澳元的指导范围内。
Andy Penn表示，Telstra目前已经就裁员问题与工会进行磋商，并为裁员后可能带来的影响做准备。
上半年，Telstra曾出现数次大规模服务故障，当天甚至连报警求救电话均无法正常接通使用。Andy Penn强调，改善服务质量是本次重组计划的重点，公司将继续研发推行新技术，领导5G网络推广，保持业界内竞争力。
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