性侵犯一直是澳大利亚主要的犯罪问题之一。

西澳人报今年三月份的一份报道显示，有四分之一的澳大利亚女性遭受过性侵犯。

仅在西澳，据西澳警方的数据显示，去年就有近 7000 名女性报告说她们遭到性侵犯。

而令人震惊的是，85% 的女性表示她们在某个时期遭受过性骚扰。而且，大多数受害者承认这种情况发生过不止一次。

微珀斯也一直关注如何合理维护女性权益，多次报道过校园性侵案件。

可事实上，性侵不仅仅发生在校园，带有恶意的男性所造成的暴力行为围绕在各行各业的女性身边。

近日被报道的西澳矿场性侵事件，更是反应了这是一个普遍的犯罪行为。

今年截止目前为止西澳矿区已经有五项严重的性侵犯指控报告给了行业监督机构。

此外，还有六起性骚扰的报告。

这些可能只是冰山一角。

矿业性侵害报告数量在最近几年猛增。

2011年至2018年期间，只提出了三项性攻击指控。

2019年，提出了三项指控。2020年则收到了4份。

人权委员会在“2020年全国工作性骚扰报告”中发现，在过去五年中，40%的采矿工人遭受过性骚扰。

几乎75%的采矿妇女报告说受到骚扰。

西澳妇女权益部长SimoneMcGurk称这些数字“令人震惊”，并强调指出，男性占主导地位的工作场所有更高的性骚扰风险环境。

报道称，去年7月和11月，两名BHP公司男性工人因不同事件而面临强奸指控。

随后，又有一份独家报道称，警方正在调查四月在FMG公司网站发生的性侵害指控。

类似的案件在短短几个月时间内层出不穷。

而对于矿区性侵害案件，警方的调查和取证则充满着困难。

有的犯案者面对事实拒不认罪！

有的案件因缺少证人而陷入僵局！

有的犯案者甚至将暴行推脱是酒精的蛊惑！

这显然是为了脱罪的无耻说法！

但令人欣慰的是，虽然案件取证困难。但在案件被不断披露之后，无论行业还是政府都纷纷寻求解决办法，捍卫女性权益。

虽然对于矿区女性的保护还有很长的路要走，但这无疑已经迈出了很大一步。

在西澳大利亚人报披露了一系列令人震惊的强奸指控之后，西澳矿业巨头们首先表示支持议会对行业性侵犯和性骚扰展开调查，并明确向受害者道歉。

FMG公司首席执行官Elizabeth Gaines称，这一指控“令人深感痛苦和不安”，并表示“警方正在进行积极调查”。

同时，BHP公司为其员工开通了一条性侵犯支持热线 。

BHP公司总裁EdgarBasto表示，新热线是公司采用“以受害者为中心”的方式的一部分。

热线服务将为受害者在如何管理案件方面提供灵活性。同时热线也注重保密。

RioTinto公司与BHP公司一道，对四种每日酒精饮料实行严格的新酒限制。

Rio Tinto首席执行官Simon Trott表示新一轮的限制酒精行为是为了“营造一种没有反社会行为的环境”，他补充说，在Rio Tinto，性侵害是没有立足之地的。

采取的其他现场预防措施包括改善村庄的宜居性、增加娱乐和健身活动、改善食物选择和加强安全措施。

我们的责任是管理安全、尊重和包容的企业。我们已征询工人的意见，并仔细考虑如何改善居住。这些措施，包括酒精供应和服务，是我们持续努力的一部分。

自由党副领袖、社区发展和司法委员会主席Libby Mettam发起了“对矿业中女性安全的调查。

她的调查意味着，澳大利亚最大的矿业公司可能被迫在委员会的听证会上提供证据，然后才能在明年初将一份报告提交给议会。

她说，遭到性侵犯的矿工将有机会在8月6日前和听证会期间秘密陈述他们的故事。

她说：“就第一个目标来说，要清楚了解性骚扰和性侵犯的程度，其中很多都取决于能否从那些在行业工作过的人那里获得一些真正的反馈。”

“这就是为什么我要强调的事实是，公开提交程序是至关重要的。”

本周，澳大利亚矿产委员会发布了一项关于消除性骚扰的新的国家行业法规。

随着行业的努力以及政府合理政策，我们愿意相信矿业的性侵害案件会得到控制。

我们更需要在平时多多关注女性权益保护。

希望无关年龄和行业，所有的女性都能在阳光下前行。

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