在澳洲留学期间
找一份兼职贴补生活费
是一件在正常不过的事情
但是在工作过程中
或多或少会有人经历被剥削的事情
大多数时间本着吃亏是福的心态不了了之
甚至有的时候都没意识到自己被剥削了
今天小编就给大家普及一下
留学生在澳打工都可以享受哪些权利？
遇到剥削又要如何维权？
根据澳洲联邦法律以及各州法律，所有人在工作时都应当享受以下权利：
不受欺凌
不受歧视
不受性骚扰
在安全的环境下工作
在向雇主要求享受合法工作权利时不会被惩罚（比如说不能被解雇）
如果你是雇员而不是独立合约员工，你也可以享受以下权利：
薪水不能低于法定最低工资 （如果你想了解你的工作最低时薪可拨打咨询电话131394了解，或登陆以下网站搜索：
https://calculate.fairwork.gov.au/findyouraward）
在工资到账后 1 天内获得详细工资单
如果你年满 18 岁并且每个月税前工资超过450 澳元，你的雇主应为你购买养老保险
如果你的雇主没有向你支付合法工资或者有违反澳洲劳动法的行为，那就是劳动剥削。这主要包括：
没有提供午餐时间
要求必须现金支付你的工资（也就是说，你并不在公司的正式员工名单里）
要求你违反签证的规定（比如说要求你每两周工作超过40小时）
让你在不安全的工作环境下劳动
没有带薪病假和年假
这时候就该找公平工作调查专员署反映情况，或者向国际学生工作权益法律服务中心咨询！
具体方法如下：
拨打FWO电话131394
如果你住在维多利亚州，可以向国际学生工作权益法律服务中心（ International Students Work Rights Legal Service）预约免费、保密的法律咨询。你只需要发送Email到[email protected]即可完成预约。
平等工作调查专员署（Fair Work Ombudsman，简称FWO）是澳洲独立政府机构，致力于确保每个人都能遵守公平工作法案和澳洲工作相关法律，其中包括每个人在工作中应当受到公平对待。
（资料来源：Meld Magazine）
• • •
出门在外虽说要安分守己不要惹麻烦
但应该享有的权利还是要为自己捍卫的
愿大家留学生活一切顺利
如果你在留学生活中有任何相关问题，也可以扫描以下二维码
预约免费一对一咨询哦。
【推荐阅读】
【担忧】澳大利亚全球“秩序和安全”排名跌出前十！治安情况不容乐观
【独家分析】新父母签证4月17日起可以申请！移民和长期签证, 哪个是更好的选择？ 信为为你独家分析！
以上由信为留学移民为您呈现
-END-
