澳洲公平工作监察署（Fair Work Ombudsman，FWO）25日发表致全澳海外留学生的公开信，敦促他们仔细检查自己的工资单，确保拿到的薪水符合现行薪资标准，同时还鼓励留学生们在遇到有关职场权利的问题时，主动向该机构寻求帮助并获取建议。
那么为啥FWO要忽然这么给海外留学生发出公开信呢？
这是因为在打工的留学生中，存在被克扣工资的现象实在太太太太太普遍了~~
上财年，在公平工作监察署向法院呈交的诉讼案例中，有49%涉及到签证持有者，同时有超过1/3涉及到海外留学生。
而如今的现实是：虽然越来越多员工，特别是留学生对克扣工资这种行为感到愤怒，但悉尼的很多餐馆和咖啡馆登广告招人时仍然公开写上低至10元的时薪。
像很多流行的招工站点，无论是今日悉尼、滴答网还是Gumtree，上面刊登招聘广告的很多公司其实都不准备给予应聘者一个合法的工资。
小编随便去网络上搜索了一圈后发现：
一家咖啡馆给全职厨师和服务员开10到15元的时薪；一家寿司店给每周工作40小时以上的服务生开13元的时薪；CBD Market St上的一家咖啡馆招每周工作30小时以上的厨房帮工时，给的工资是每小时15元。
而很多留学生都认为：15元一小时的工资已经算“很不错”了。
不仅悉尼如此，墨尔本的克扣工资现象也非常严重。
据报道，有关部门的一次联合行动发现墨尔本某餐馆的员工在仅仅两周的时间就被克扣工资达近3.1万元！
有些员工一周要工作6、7天，每天工作时间长达10多个小时。法律虽然规定了最低时薪以及周末、公共假日、加班及晚班的加班费，但是很多华人餐厅根本达不到这些标准。
对于这种压榨现象如此普遍，这些单位的老板黑心贪财是一个方面，另一方面却也是留学生自己的问题。
很多海外留学生并不了解自己在澳洲职场法规保护下所享有的合法权益，而且也不知道去哪里寻求帮助。一些学生向研究人员表示，他们曾受到雇主的恐吓，被威胁可能被驱逐出澳洲或者可能被列入黑名单，影响未来找工作的机会。
对于在澳洲工作的海外留学生而言，有60%的人认为，如果他们向雇主举报在工作中遇到的问题，这些问题可能不仅得不到解决，甚至会变得更糟。
而海外留学生不敢把事情说出来的一个原因就是：当海外留学生就自己应享有的权益向雇主提出质疑时，雇主会以工作时长超过签证规定为由，向留学生进行威胁，因为此事一旦曝光，这些留学生可能面临被驱逐的风险。
为此，公平工作监察向56.4869万名在澳求学的海外留学生发出呼吁，告诉他们如果对自己的工作或薪水有任何疑问，一定要站出来为自己发声。
那么，如何发声呢？
这时候就应该向FWO提出申訴。
首先，可以先登录https://calculate.fairwork.gov.au/FindYourAward 去试算一下自己的实际薪水。
一方面是自己心裡有個底，二方面是與FWO和雇主協商時，訴求比較明確。
然后就可以去官网索取表格了：
根据表格上的信息准备好相关内容，如ABN之类的信息。
之后就拨打备案电话 13 13 94，真实、简单明了告诉他们，你遇到了什么困难和雇主／公司等重要信息。
通话结束后，将获得报案编号和官方邮件（含电子系统注册链接）。此时你需要上官网注册个人信息，完善报案内容。同时，准备诉讼信。
准备好这些东西之后，就登录https://www.fairwork.gov.au/电子系统注册，将所有个人信息和所知有效信息全部录入系统。
随后你将再次收到一封邮件，邮件将附有完全申诉表格，直接邮件填写即可。
之后你就可以等待FWO介入调查然后进行谈判了。
虽然看上去很麻烦，但是千万不要因为怕麻烦而姑息了那些克扣工资的黑心老板啊！
一个人出门在外留学，生活工作学习都不容易，付出了多少就应该得到相应的回报，所以千万不要害怕老板的威胁，因为澳洲法律在保护留学生的工作权益上面还是比较完善的，要相信自己能拿回自己应得的工资！
澳洲新鲜事
图片均转自网络
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