无澳洲工作经验的她如何两周狂收7个面试，24小时闪电搞定offer？！,Infinity澳洲职业咨询微信公众号文章

成功学员分享

作为一名在国内有两次创业经历，没有澳洲当地工作经验，没有求职经验的人来说，我在决定回澳定居的那一刻就做了心理建设，在求职路上会遇到重重困难，因为我要的不仅仅是一份offer，而是一次展开新的职业生涯的重要开篇。

Yoyi

Bachelor of Commerce

(Accounting and Finance)

Deakin University

Offer

eCommerce Project and System Officer

Beacon Lighting

我的求职路走了有大半年，自从推了一个不太理想的offer，我就开始了解职业培训机构，希望得到职业规划的专业建议。

加入Infinity时，我的目标就很清晰，我希望能在职业导师的指引下找到一份可以发挥我的才能，更能激发我的潜能的工作。

而我收到的面试邀请也从平均一个月只有1个到最后2个星期内连续收到6，7个面试邀请，而且都是非常棒的平台。这种感觉真的很爽！

所以一份亮眼的简历和LinkedIn Profile真的很重要！

当初在准备面试的时候，我跟很多小伙伴一样，也会背面试答案，其实有点过度准备。因为背出来的答案特别不真实。初次收到面试时，我练习了好几天Behavioural Questions，但之后几乎所有的面试都没有被问到相关问题。

尽管如此，每次的面试机会我都还是会很认真地做功课，准备Presentation。可以说为了准备面试，我已经做过好几种不同行业的市场报告了。

在经历了五六次面试后，我基本没有再背答案了。不仅是因为自己对面试的应对已经有了底气，更是因为建立了自信，再后来我已经不把面试看作面试了，而是一场互相认识的访谈。

心态的改变使得我在跟面试官交谈中表现得更从容自然。我到现在都坚信，人生的路每一步都算数。

恰恰是之前准备过的，努力过的Behavioural Questions，加上多次和Shaja, Albert和Shirley导师上的Mock Interview，让我从面试到收offer整个过程在24小时内闪电式完成！

感激Infinity与我一路同行，实现这梦幻的一切。即使在澳洲的职业咨询机构有不少。

以我之前对Infinity的了解以及加入后的整个求职过程的亲身体验，导师们除了在各自职业领域上提供专业和及时的信息和指导，更在求职路上充当聆听者，赋予心灵辅导。所以，Infinity给予我的是一次终身受用的学习机会和经历，更让我认识了多位实力导师。

Shirley导师曾说过，“求职如求偶。”而作为求职者要找的是能看到并珍惜你优秀所在的雇主，匹配度高且值得拥有你的公司。祝愿所有“单身”的小伙伴找到适合你的“另一半”，不以家人朋友的想法而定义自己的价值和实力。

我相信所有加入Infinity的毕业生也好，新移民也好，在职人士也好，想要重回职场的人也好，大家都有着一颗寻求突破自己，激发潜能的上进心。

这，不仅仅为了一份工作，不仅仅为了三餐一宿，更多的是因为相信自己的能力，对自己有要求，能在年轻的时候、还有更多选择的时候，不荒废时光，认清目标，在职业的道路上实现“职业梦想，无限缔造”。不是吗？

求职感悟

导师是辅导

学员才是主导

作为学员，导师的指导离不开我们自身的努力。我们好比一名在求职路上开车的司机。导师们是汽油，是GPS，引导我们达到一个个目的地，从旁替我们加油。而我们作为司机，不开动引擎，不踩Accelerator，不受教，这部车是去不到目的地的。所以，请信任导师，自身勤勉努力！

不卑不亢

不骄不躁

最后的分享我想引用林清玄先生的话，“常想一二，不思八九”。求职的难关与障碍，十之八九的不如意和被拒的原因都大同小异。不是家人朋友的轻视与否定，就是缺乏自信心。不是经验，就是能力。Albert导师说，跟应聘者同理，并不是每个HR Manager/Interviewer都是好的。有的也许只短浅地看到以前的经验来评定你的能力，而忽视你将来无限的可能。当然，也并不是经验不重要，而是要在审视自己的能力和认识到欠缺的地方后，向着目标，努力地Fill the gap。不被不如意的“八九”影响心态，时常想着自己与众不同的“一二”，尽力绽放和进步，逐渐把“八九”转化成“一二”。

如果你也想和我一样尽早踏上自己梦想的职业生涯，希望大家联系我当时的Career Consultant Carina ，预约15分钟的免费一对一咨询。