如果你也属于这7类人，那劝你三思一下别出国了！说不定就后悔了……

2021年10月22日 北美留学实验室

作者：桑桑姐
来源：腰线（yaoxian6）

在有些人看来在哪国生活成了“屁股之争”，这让我比较意外。

其实最终喜欢在哪过日子，用什么样的生活方式，都是非常私人化的选择，拿自己的尺子去丈量对方的人生，那一定是怎么看都不对劲。

那些异地扎根的新北京人新上海人，就是不爱自己的家乡了吗？

那些决定逃离北上广过小日子的人，就一定会后悔自己的选择吗？

不见得，还是得具体问题具体分析。

也有人问我，自己的或孩子的情况适不适合出国，我根据我自己的观察和体会总结了以下几点，说得不完善的地方，请多包涵，理性探讨哈（求生欲满满）。

 ▎女生相对更适合出国
 ▎男生更适合国内发展

说个大家想不到的冷知识，在海外，华裔男孩可能正遭遇着隐形“逆向歧视”。

去年，我在家长群里看到一个签名请愿活动，亚裔男孩的家长们不满藤校和名企录取的时候，对女生的偏爱。

本来亚裔成绩优秀，就在录取配额制中不占优势，亚裔男生又因为性别平等的背景，蛋糕被切得更小。每年都能看到SAT接近满分运动音乐全能的男孩，被藤校集体发拒信的新闻。

在国内申请海外的名校也是差不多的情况，每年8所藤校在中国录取150人左右，女孩就占了100多。


工作后，女性面临生育和家庭的压力，但是在国外，女性会轻松很多。

很多公司允许在家工作，异地办公，可以一边照顾孩子，一边继续职业生涯；
有成熟的daycare机构，如果妈妈必须工作，一两个月的婴儿就可以送去全托；
职场性别歧视相对较少，我好朋友怀孕8个月，挺着肚子通过面试拿到了不错的offer；

MIT的教授为了让女博士安心科研，在实验室里专门给她买了一张婴儿床，让她带着孩子来上班，教授并没有觉得读博期间怀孕会耽误进度，反而说这是“双赢”。


在国内，对职场女性来说，生育就是一道分水岭。

国家9月9日刚刚颁布了《国家人权行动计划2021-2025》，保障妇女平等就业的权利，消除职场的性别歧视。但是落到企业主头上，可能就是另一本账，女员工的怀孕、产假、哺乳假、三胎计划，如果没有真金白银的补贴或减税奖励，想让老板自己主动去承担这个成本，只能靠个人觉悟。

在女性退守家庭，成为后盾的同时，男性纷纷把更多精力投入到事业中，提升自我价值。

当他们成为了领导，也愿意招能加班能干活的男员工，默认他们没有“后顾之忧”。不管明面上承认不承认，男性职场性别红利还是巨大的，在国内发展，没有了逆向歧视，比国外空间更大，能摸到的天花板会更高。

 ▎陶渊明们更适合国外
 ▎野心家们更适合国内

卷与不卷，是两种人生态度，有人就喜欢采菊东篱下，有人就喜欢看尽长安花，没有孰高孰低，各取所需就是很好的一生。

到了国外生活的人，慢慢都变得佛系起来，因为竞争小，社会福利兜底，不用使出全力冲刺，摸摸鱼也能过得不错，很容易自我满足。

比如我的事业心就不如朋友们强烈，佛系更新，偶尔失踪。

我可不可以做得更好？当然可以。像朋友们那样，组建编辑团队，每天开策划会，保持日更频率，把影响力拼到0.1%，但是我也会收获更大的焦虑。

日子久了，更觉成功只是纸上富贵，我们这个行业的顶流们，身败名裂的有，一夜号没的有，进局子的也有，楼起楼塌，也就是瞬息之间。

我没什么成功的野心，10w+和番茄大丰收给我带来的快乐是一样的。

但是也肯定有很多人不满足我这种搬搬砖，种种花的中不溜秋的生活，他们有更高的抱负和理想。

发达国家的蛋糕早已切完了，已经看见平凡才是唯一的答案。而发展中国家在以梦幻的速度崛起，国运就是最大的风口，此时不飞，更待何时？

有野心的人，想一览众山小的人，让他天天在后院赏花喝茶，简直比坐牢还难受。

所以先了解自己是一个怎样的人，再决定选择何种生活方式。


 ▎理工科更适合出国
 ▎文科生性价比太低

我自己就是文科生，这段你们就当自黑吧。

我只知道北美的情况，重理轻文很严重，STEM的OPT（实习找工作）有36个月，文科的OPT只有12个月。

同样的名校，同样的学费，文理科毕业在起薪上就是天壤之别，赚钱的能力更不是一个档次。

一个学法律的朋友，毕业在大城市只能拿2000多刀的起薪；妮莫的小学老师，不错的学校教育本科毕业，下班了还要去打另一份工，因为小老师一个月的月薪只有2800，根本不够生活。

一个大学的纯文科教授，年薪到手可能不到10万刀。而码农们，毕业起薪就是10-20万刀，有几年工作经验的，按现在的大厂package，一年都是40-50万刀——还不用996，可以远程办公。


我认识许多文科生（甚至包括生物会计等），读完后找不到工作，都去读了码农培训班，工资瞬间翻三五倍，别说文科生数学差逻辑差，人都是逼出来的，潜力是无限的。

如果家里不是有矿，可以毫无生存压力地搞搞文学和艺术，那还是以就业率选专业吧。

 ▎社交恐惧症更适合出国
 ▎社交牛逼症在国内发展更好

很多人对国外不太了解，总嘲笑海外华人无法融入主流社会，我不太明白为什么一定要融入盎格鲁-撒克逊文化，才算“活得成功”？这种刻板印象本身就带有东方文明不如西方文明的自卑感。

其实北美已经把曾经的“熔炉文化”，改为了“沙拉碗文化”和“马赛克文化”，因为它最终发现做不到完全的融合和统一，只能五色杂陈，多元并存，美美与共。

（从大熔炉到马赛克的转变）

性格比较独的人，在国外生活会更自在，你有真本事能吃上热乎饭就好了，没有人在乎你怎么怪，结不结婚，生不生娃，喜欢男的还是女的，对亲戚热不热情，也不求你融入什么集体。

像我这种轻微社恐患者，从前能独立完成的项目，就不想麻烦别人，也不喜欢参加集体活动，多次被批评没有团队意识，后来干自由职业了，才真的松了一口气——总算不用大家一起手挽手去上厕所了。

而擅长沟通、喜欢社交的人，在国内的事业发展，是很大的加分项。

主动开拓关系，维护广泛的人脉，愿意参加各种聚会，会讲PPT和写邮件，和内敛沉静的大多数人相比，很容易在单位里脱颖而出，平步青云。

无论你是外向型还是内向型，能够做自己是世界上最快乐的事。
 
 ▎国外是老弱病残的天堂
 ▎中流砥柱们的天花板

小孩老人和特殊人群真的很适合生活在国外，对弱势群体太太太友善了（当然也都是纳税人的钱支撑的）。

但是正在事业发展高峰期的中流砥柱们，可能就没那么美好了，毕竟许多中年人心中还是有升官发财的梦想，除了生活舒适，还想实现社会价值。

作为少数族裔，从小缺少“领导力”的激励，又不像印度人那样热衷抱团互相提携，华裔中年人的职场天花板，是客观存在的。

我身边有不少精英人士选择回国，因为国内给出的优厚引进条件，是这边给不了的。

人往高处走，成年人的世界里没有对错，只有利弊，都是为了更好地生活。
 
 ▎底层出国的红利高
 ▎中产家庭需要谨慎权衡

我之前在一个群里，群里基本都是一线城市的中产，里面有位做移民生意的先生，整天发表一些类似“出国扫厕所也好”“牺牲一代人，幸福三代人”的言论。

我觉得过于极端了，把国外描述成天堂纯属大忽悠，还是要具体问题具体分析。
什么家庭最适合出国呢？

私以为是底层，阶级跃升的可能性几乎是100%。

中国人真的太吃苦耐劳了，第一代白手起家，第二代开始，一定可以进入中产阶级，甚至是精英阶级。


但是对中产家庭来说，出国之后依然是中产，改命的可能性不大。

如果对子女未来期望特别高的家庭，或者是在一线城市已经掌握资源人脉的家庭，收益率可能还不如在国内享受红利。

我在油管关注了一个开长途货车的博主，他是厦门大学毕业的，早年来美，找不到工作就干了这行。我还认识一个90年代因访学机会黑下来的名校副教授，现在还在企业当职员。

虽然他们也过得很好，但是我还是会俗气地瞎想，如果当年选择了另一条路，他们会不会创造更高的成就呢？

 ▎动手能力强的人适合出国
 ▎喜欢便捷的人适合国内

我带孩子回国过暑假的时候，她最期待的事就是点外卖、过早和跳广场舞，到处是活色生香的烟火气。

国内的生活太方便了，无论是看病、外卖、保洁、维修、网购、办事……都是分分钟的事。

国外的人力成本太高了，预约太漫长了，以至于把一个个十指不沾阳春水的人，都逼成了手艺人。

如果你上小红书看看海外华人的生活，自己做木工，自己浇水泥，自己盖房子，自己装修的，比比皆是，各个神通广大。

我老公以前是自理能力为0的人，现在自己能切割木头铺木地板，躺在水槽下换水管，我一个南方姑娘，现在被逼成了白案师傅，北方的戗面馒头、大懒龙、春饼、花卷样样能来。

每天一边工作，一边还发着面包。


没办法，生活会把你雕刻成它想要的样子。

天生手残的同志，对办事效率有要求的同志，还是慎重考虑，这里一切都要自力更生，一个客服电话能打俩小时，预约个B超要一个月，你能不能忍？

所以在哪生活，没有绝对的好与坏，还是取决于你是一个什么样的人，更想过怎样的人生。


还有很多想说的，但本文篇幅太长了，其余留着下次再分享吧，最后讲个种花的彩蛋吧。

我新买了一盆大球菊，放在车库门口迎接秋天的到来——家家户户都放此处。但奇怪的是，我的球菊发型一天比一天凌乱，逐渐爱因斯坦化。

观察了一下，我家车库门口朝北，而秋菊喜阳，没有足够的阳光，自然会枝条徒长不开花，我把它挪到全日照的露台上，三天之内，各色花朵渐次开放，煞是好看。

我还有一棵无尽夏绣球，栽在后院，一过中午就开始蔫头耷脑的，花球没几天就容易变成棕色的抹布。这是因为我们这里夏天阳光太毒，本身喜欢斑驳树影的无尽夏，根本承受不了阳光的热烈，挖出来换到树荫下种，绣球的精气神马上回来了。

这说明了什么？在适合自己生长的地方才会有生命力，才能呈现最美的状态。

树犹如此，人类为什么还吵个不停？


作者简介：桑桑姐，笔尖锋利，内心柔软，在正确与有趣之间，选择后者。个人公众号：腰线（yaoxian6）

部分图片来源网络，版权归原作者所有。
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