JobKeeper二期灵活更新
8月2日维州步入史无前例的第四级封锁，除了真正不可缺的生意外，一切商业行为从8月7日都停止运作。联邦财长今天早上宣布给予严重受挫的经济和民众更宽松的援助，将7月21日刚出炉的JobKeeper补贴二期进行了更人性化的更新。
ML Tax Solution在此为大家总结一下更新的内容。
营业额下降从宽
原先JobKeeper二期要点
时间延长6个月直至2021年3月28日
补贴金额按时间阶段和员工工作时间分级下降
28/09/2020-03/01/2021 补贴分别为每两周$1,200和$750
04/01/2021-28/03/2021 补贴分别为每两周$1,000和$650
二期领取补贴需之前几个季度的真实营业额都比去年同期下降30%
现在更新：
28/09/2020 – 03/01/2021阶段只要01/07/2020 -30/09/2020的营业额比去年同期下降30%即可
04/01/2021 – 28/03/2021阶段只要01/10/2020 -31/12/2020的营业额比去年同期下降30%即可
员工雇佣时间放宽
JobKeeper二期对员工的要求是：
目前是符合条件的雇主的员工（包括已经被停职或者被重新启用的人员）
在7月1日时就是全职(Full time)或者兼职(Part time)员工
或者是在7月1日就为该生意连续地有规则地服务了12个月的临时工(Causual)
在7月1日已经18岁（如果您只有16-17岁的话，您必须符合经济独立并不是全职学生的条件）
在3月1日就是澳洲公民或PR,或者是新西兰公民
在这期间没有领取政府给予的新生儿父母补贴金或者父亲补贴金
在这期间没有领取因完全不能工作而得到的工伤保险补贴金
只能选择从一个雇主那里领取补贴
和之前不同处是无须在3月1日就为该雇主服务，可以是从7月1日新入伙的员工。
补贴金分级
目前超过96万个企业为3百50万的个人，从3月底开始领取着每两周$1,500的JobKeeper补贴。政府发现，其中4分之一的人，主要是兼职员工 (Part time staff) 和临时工 (Casual staff) ，领取的补贴比他们平时工作拿到的工资还高，这种平均主义者就造成了大家对工作不感兴趣，不再寻求新的工作机会。
随着疫情的缓解和经济的复苏，政府需要让更多的劳动力回归劳工市场。为了解决这个问题，政府在JobKeeper补贴二期就采取了津贴分期分级的措施。
28/09/2020至03/01/2021期间
每两周$1,200的补贴将给予：
· 在2020年3月1日之前或者7月1日之前4周中平均每周工作至少20个小时的员工
· 2020年2月或者6月平均每周至少活跃运作生意20个小时的没拿工资的老板 (Eligible business participant)
每两周$750的补贴将给予其他符合条件的人员
04/01/2021至28/03/2021期间
每两周$1,000的补贴将给予：
· 在2020年3月1日之前或者7月1日之前4周中平均每周工作至少20个小时的员工
· 2020年2月或者6月平均每周至少活跃运作生意20个小时的没拿工资的老板 (Eligible business participant)
每两周$650的补贴将给予其他符合条件的人员
更新之处是加上了7月1日之前的4周考察工作时间期。
ML Tax Solution友情提醒大家，从9月底开始，雇主对于原先已入围的员工和新入伙的员工，必须按照他们在3月1日之前或者7月1日之前的4周工作的时间来进行分类，雇主也必须对比真实的营业额下降金额，而不是第一期中合理预计的营业额下降，来判断自己是否符合条件，这对雇主内部管理和资料的准备都有了更高的要求。
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