打击海外劳工剥削不能手软,打工度假签、学生签等多个签证有关工作的条款可能被改革!

原创 2017年12月14日 新石器留学移民


澳洲人力资源紧张而工资标准较高,所以吸引了背包客和季节工以及很多留学生们打工赚钱,可随之而来的劳工剥削和奴役现象也越来越突出。




最近一段时间,澳洲各界对与海外劳工剥削问题非常关注,各种调查报告和媒体报道频出。

调查发现,剥削现象是非常普遍的,来自107个国家的打工者都遭受过剥削,其中亚洲尤其是中国留学生更加严重。

剥削和奴役在各个行业都有,尤以食品、水果蔬菜采摘行业为甚。有三分之一的背包客和四分之一留学生在打工时都遭遇过工资剥削,时薪还不到12澳元,差不多只有最低标准的一半!

在水果和蔬菜采摘行业,背包客们遭受的剥削更重,有31%的背包客时薪不到10澳元,还有七分之一时薪竟然还不到5澳元!因为他们要想拿到第二个打工度假签,只有忍气吞声做够88天,雇主们正是利用了这一点。

近日,一份名为 Hidden in Plain Sight的调查报告被呈递到议会,其中提出了多达49项建议,呼吁联邦政府尽快采取相关措施,打击劳工剥削。主要内容包括:

  • 效仿英国,出台关于劳工剥削和现代奴役的法案,对受害人进行补偿;

  • 强制要求年营业额超过5千万澳元的澳洲公司公开通报,证明在整个供应链中没有剥削和奴役问题。比如像Woolworths和Coles这样的大超市,要自查产品供应公司是否有剥削和奴役行为,杜绝为了降低成本而剥削工人;

  • 海外的孤儿照顾机构须在澳洲政府注册,杜绝假借组织孤儿来澳洲旅游而剥削和奴役他们;

  • 劳工中介需持证上岗;

  • 对相关机构进行培训,包括司法部门,警方和移民局在内,以便及时发现并消灭剥削苗头;

  • 审核修改与海外劳工有关的签证框架,包括打工度假签,季节工签证,457签证和学生签证等。去掉某些捆绑的签证条款,如要求有雇主担保和签字等,降低雇主剥削劳工的机会等。

司法部长称政府正在认真考虑报告内容,并将在适当时候做出回应。

对于留学生来说,很多时候不得不忍受剥削就是担心自己的签证会受影响。澳洲公平工作调查专员署(Fair Work Ombudsman)号召留学生们如果在打工时遇到问题要勇敢地站出来,并寻求帮助。

公平工作调查专员署的Natalie James称公平工作调查专员署已经与移民局达成协议,留学生如果在工作中遇到剥削可以举报,即使自己有工作超时的问题,签证也不会被自动取消。

另外FWO还设置了匿名举报的通道,除了英语之外,有16种语言可以使用。如果在工作中遇到问题可以直接使用母语匿名举报,个人身份不会泄露。见:留学生打工遭剥削可投诉,匿名渠道已开通!

希望每一位在澳洲打工的人都能获得愉快的体验!

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