这究竟是好事还是坏事！
我们都知道，在澳洲留学期间，一定要遵守签证条款，否者签证就有可能会被取消。
而在学生需要遵守的签证条款中，其中一个比较重要的就是8105条款。该条款规定：上学期间（研究型硕士或博士课程除外），学生每两周打工一般不能超过40个小时（除非课程包括打工时间内容）。
据澳洲媒体的最新报道，该条款有望被修改，留学生每两周40小时的工作限制将取消！
留学生遭剥削不敢作声
很多留学生来到澳洲后，会选择上学期间兼职打工，赚取生活费和学费。特别是一些家庭条件不太好的同学，为了减轻父母的经济压力，会尽可能多的去打工赚取报酬。
但留学生兼职打工面临着两个问题。一个是雇主剥削，时薪低于澳洲最低薪资标准；二是担心超时打工被移民局发现，不敢去相关部门争取自己的合法权益，只好忍气吞声。
Neelam 于2013年来澳洲留学。由于家境一般，来澳后的第一个学期她便开始兼职打工，以缓解经济压力。
她在悉尼 Chatswood 找到一份清洁工的工作，时薪仅14澳元，远低于澳洲的最低薪资标准。尽管如此，她还是选择默默忍受，不敢向相关部门投诉。原因是自己工作时间不符合签证规定，害怕投诉雇主后，自己也会失去学生签证。
Neelam 表示如果自己的不超时打工，就无法负担起学费和生活费用。而自己一超过签证规定的工作时间，就有把柄落在雇主手中。自己很害怕，不敢去举报！
事实上，Neelam 的这种情况非常普遍。很多兼职打工的留学生面临和她一样有苦难言的问题。因为，即便包括7-Eleven和Domino's等在内知名连锁企业都存在留学生被剥削的情况。这些留学生因为担心失去签证，被迫忍受雇主的剥削，不敢举报，甚至也不知道向谁求助！
留学生打工时长限制或取消
近日，澳洲政府正在讨论一项针对留学生打工时长的新政策，以解决留学生打工面临的，日益严重的剥削现象！
据悉，为了帮助改善临居工作者的工作现状，澳洲工会已向工党建议，取消留学生每两周40小时的工作限制，加强对留学生出勤和课程方面的管理。同时，停止公平工作委员会(Fair Work Ombudsman)与内政部之间关于留学生打工的信息共享，解除留学生的后顾之忧！
此外，工会还呼吁取消打工度假签持有者88天的打工区域限制，因为这是产生剥削的主要驱动因素。
新州工会秘书 Mark Morey 也表示目前的签证制度阻止了一些临居签证持有人享有和澳人一样的劳工权利。虽然之前公平工作委员会与内政府签署有一个非正式的协议来赦免临时外籍工人被驱逐，但是这项协议不惧约束力，不能保证100%安全。
Mark 认为政府应该对剥削举报者进行大赦，给他们一个确定的保障，当他们举报遭受剥削的时候，不会被取消签证或者驱逐出境！
新州工会建议具体为：
1、以严格的课程出勤和课程完成要求，取代留学生每两周工作40小时的限制。
2、停止公平工作委员会(Fair Work Ombudsman)与内政部之间共享留学生申诉薪资过低的信息。也就是说，在公平工作委员会和内政部之间建立一个“防火墙”，禁止共享可能会使被剥削工人签证状态面临风险的个人数据。
3、取消对打工度假签证持有人在偏远地区工作88天的要求。
热议
目前澳洲工会的这些建议还处于提案阶段。但对于该提议是否真的能“拯救留学生”，有人举手称快，也有人不禁担忧起来！
有人认为虽然工作时限取消了，但是所谓的“严格的课程出勤和课程完成要求”究竟是怎样的呢？留学生的学业压力会不会因此倍增呢？
而如果留学生为了挣钱，无节制的打工，影响了学业，最终将不得不花费巨资补课重修，这是不是得不偿失呢？有学生甚至怀疑这是工党的阴谋，学生挂科多，教育收入就增加了！
也有人认为，如果这些提议能够顺利通过，虽然未来留学生在面临剥削时可以毫无顾忌的去举报，但从另外一方面讲，打工没了时间限制，这可能会引来许多真打工的假留学生！
而一旦打工人数激增，那些真正读书并且希望课余时间打工积攒经验和挣些零花钱的学生可能会因此找不到工作。不仅找工困难，可能随着求职人数的增多，竞争的激烈，为了能得到一份兼职，很多人甘愿放低姿态，欣然接受低薪的工作。
其结果可能是找工作更难了，薪资更低了，压榨剥削依然存在，甚至更严重！这也必然引起本地劳工的憎恨，导致其对新移民的误解。
因此，有人认为留学生来到这里的目的是学习，而不是挣钱，应该限制留学生打工，甚至取消工作许可。这样雇主可以雇的人少了工资自然也会涨上去。
当然，对于这样限制打工的说法，又有不少学生看不下去。因为有些留学生确实需要打工赚钱补贴生活费用，缓解家庭经济状况！
总之，对于工党的这项新提议，大家议论纷纷，似乎各方都有道理。作为留学生的你，又是怎么看待这项提议的呢？
