采访实录

AMS：当初为什么选择了AMS呢？

Jeff：“因为AMS这边提供的187签证比较对胃口。我对比了三家移民公司：其中一家给我推荐的是用PY和Naati凑分走独立技术移民，但是雅思4个7始终是个坎儿过不去；另外一家移民公司推荐走457工作签证，但是觉得当时帮找的雇主有些问题，而且幸好当时没有选择这家的建议，今年457签证一下大变。最后到你们AMS来咨询，在第一次跟你们的顾问谈过后，让我信心很足。而且187签证要求的雅思分数较低，又可以同时解决PR和工作的问题，我觉得是三个选择里面最好的。”

与AMS签约后，就业顾问首先为Jeff做了一次深度的个人专业技能和其他潜力的评估。基于评估，就业顾问开始着手准备Jeff的简历和cover letter，并推荐给了澳洲各地的合作雇主公司。

很快，面试接踵而至，Jeff成功通过了其中一家公司的面试，但在工作上遇到了难题。虽然每天按时按量完成了所有的工作，但雇主始终表现出不满意的态度，并多次表示有意将Jeff解雇。

AMS顾问第一时间与雇主进行电话和邮件沟通，其中一位顾问更是直接飞到了雇主公司与雇主商谈Jeff的情况。

通过不断沟通和分析后发现，这是由于Jeff初来乍到，对澳洲职场文化的了解不深，导致与雇主的沟通上出现问题。由于雇主的坚持，这段雇佣关系以结束告终。

AMS：在与第一个雇主终止雇佣关系后压力大吗？

Jeff：当时确实挺丧气的，因为我为了这份工作在那边租了房子，搬了家。那次的失败主要还是我自己的经验不足，这个职位偏向于招年纪大一点、经验更足一点的员工。

AMS：当时有想过放弃吗？

Jeff：没有想过放弃，不过我那个时候确实有咨询过别的移民公司，但是由于AMS负责我的两个顾问真的很认真负责，不单单局限于我的专业，各种工作都会帮我找，最大程度挖掘了我的潜力。不夸张的说，我觉得在那段时间里，我的顾问是比我还要了解我的人。