近日，澳洲联邦银行（CBA）宣布最新裁员计划，昆士兰州布里斯班150名房贷业务员工将在未来2-12个月内陆续失业。
据《悉尼先驱晨报》报道，6月26日，澳洲联邦银行宣布将裁掉昆士兰州布里斯班150名房贷业务员工。澳洲联邦银行发言人表示此次裁员计划将在未来2个月至12个月内逐步实施，银行了解受影响的员工将度过相当艰难的阶段，经过慎重考虑才做出此次裁员决定。
受到银行板块利润率及发展带来的压力以及手工流程自动化影响，澳洲联邦银行近年来大力削减运营开支。
金融业工会昆士兰州行政秘书斯特里斯（Wendy Streets）表示澳洲联邦银行此次裁员计划波及的部分员工上周末还在加班，所以并非没有业务，银行客户必须面对服务员工大幅减少引发的问题。此外，被裁员工已被银行告知重聘及调岗的可能性极小。
根据澳洲联邦银行今年2月公布财报，银行全职员工人数为45,271人，较上年小幅增长。竞争对手西太平洋银行（Westpac）、澳洲国民银行（NAB）以及澳新银行（ANZ）财报则显示截止今年3月，各银行全职员工人数均较半年前有所下降。
周二，澳大利亚统计局（ABS）发布了2016年人口与住房普查（2016 Census of Population and Housing）的信息，通过描述2016年“典型”澳大利亚人的主要特征，反映了澳大利亚人口多样化的日益增强。数据显示，澳洲迎来了里程碑意义的时刻！未来澳洲的亚裔人口将很快赶超欧洲人，成为澳洲最大的族群！
2016年2月16日，澳洲人口数量正式突破2400万大关！比官方预计的时间提早了17年！
生育率的大幅上扬，更长的寿命和大量增加的新移民，都促使了人口数量迈入了这一里程碑。
从2300万人口到现在的2400万人口，只用了2年9个月零2天。而相比之下，上个世纪后半叶，澳洲人口增加100万人花了4年半的时间。根据最新的统计数据显示，截止2016年12月31日，澳洲的人口达到了2440万人！
在五年时间中，墨尔本的人口数量增长了12.1%至448.5万人。悉尼的人口数量上涨了9.8%，达到了482.3万人。
在1999年，澳洲人口达到1900万的时候，国家统计局预计到2033年人口将增至2400万，按当时的趋势，官员们预计每增加100万人口需要7-9年，而事实上，这只需要3-4年而已。
其中一个因素是由于在2001年时，每个女性平均生育1.7个婴儿，到了2007年至 2010年之间，每个女性平均生育2个婴儿，但这也远低于1960年至1961年间每个女性3.5个婴儿的生育高峰。
另外，人口寿命更长也是一个重要因素。男性预计寿命由76.6岁增至80.3岁，女性预计寿命由82岁增长至84.4岁。
还有就是净海外移民数量在不断升高，尽管过去几年中增速减缓，但是总体来说比20世纪末是大大增加了。
据《每日邮报》报道，IGA连锁超市向澳洲几大超市发起价格战，希望能抢得更多的客源。
据了解，IGA超市将通过对数百种日常家用产品实行“价格匹配（Price Match）”的策略，向Coles、 Woolworths和Aldi几大超市发起价格战，其中一些价格优惠的商品包括每袋700克的面包片，售价为2.99澳元；每盒220克谷类食品，为2.5澳元；洗衣粉的价格更是Coles的一半，为5澳元等。
另外，IGA在向全澳扩张的过程中，还会提供许多每周半价的特惠商品。
据了解，IGA超市的老板罗密欧（Joseph Romeo）于1987年时和父母及另外两个兄弟在阿得雷德（Adelaide）创立了第一家IGA门店。之后逐步向悉尼扩张，并发展成为连锁超市。
利兹克（Richard Rizk）就与兄弟共同经营了4家IGA门店，他表示，IGA零售商的优势除了价格之外，还有客户服务和商品新鲜度方面的优势。
不过，除了IGA向另外几大超市发起价格站外，这几个超市未来还将共同面临着更强大的竞争对手——亚马逊（Amazon），该企业已经计划于今年末进入澳洲市场。
据《悉尼先驱晨报》报道，澳洲与其他经济合作与发展组织成员国相比，在3岁儿童的高质量学前班入学率上远远落后，这可能会影响学生未来多年的学业。
经合组织最新一份报告根据2014年的数据编撰而成。该报告指出，澳洲只有15%的3岁儿童上了高质量学前班，由获得大学学位的老师进行教导，远远低于经合组织成员国平均值70%。
有55%的澳洲3岁儿童上的是质量相对较低的早教班，老师的教育资质较低。有85%的4岁儿童上了一年的早教班。新州教育厅表示，该比例如今在新州上涨至95%。
然而，经合组织的报告强调称，在正式上学前进行至少两年的高质量早期教育十分重要。该报告称，接受了两年高质量早期教育的15岁学生与其他同学相比，在国际学生评估项目（PISA）的评测中，平均分高出25分。
该报告还指出，孩子在社会和认知发展方面的高质量早教有巨大好处，特别是在弱势孩童中。早教业组织表示，高质量早教项目入学率的一大原因在于有大学学历的早教教师工资低，促使人们不愿进入该行业。
澳洲教育工会指出，接受了4年大学教育的早教教师的收入比同等学历小学教师少30%，且工作时间更长，假期更少。
经合组织报告指出，在早教中根据年龄特点进行教育，早教和小学更好的合作，解决早教教师和小学教师收入、工作条件和学历差距，这些是提高早教质量的重要方法。
从2017年年初到现在，几乎每周都会发生恐怖袭击！欧洲首当其冲，可IS对澳洲的点名也从来没有听过！为了防止恐怖袭击再次发生，澳洲政府现在终于全面升级安全措施！
由于这几次恐袭都与车辆有关，现在政府已经开始在悉尼CBD的马丁广场安装一些混凝土护栏，就在马丁广场靠近瑞士莲咖啡馆（Lindt Cafe）的那一侧。按照政府的计划，未来整个马丁广场都会围绕着这种护栏。
虽然悉尼现在暂时没有相关的安全问题，但是为了防患未然，避免车辆进入，政府在与新州警方和急救服务部门进一步沟通之后，将全面设置这种护栏。
为了保障澳洲的安全，政府也说得上是煞费苦心。不仅是悉尼收到了保护，墨尔本的Federation Square和Bourke Street Mall也安装了类似的临时路障。警方的建议终究是为了在风险管理和公众使用公共空间之间取得平衡。
而就在最近，新州政府通过新的法案，一旦发现恐怖分子，可以直接开枪击毙！而且警方不会负任何责任！
按照之前新州政府的规定，警方在决定是否击毙恐怖分子前，必须确定被攻击者会对他人造成迫在眉睫的威胁。否则，开枪警员可能会被控谋杀！可就是因为警员会因此犹豫，之前悉尼曾发生过3人死亡事件！
虽然这次的法案是经过很长时间的讨论后确定的，可还是有人提出了反对意见。反对者称，一旦授权警方可以直接击毙恐怖分子，这会很大程度的威胁公民的自由。
不只是新州政府，现在维州政府通过了更强的法案！以后维州警察将使用装甲车辆进行特别行动，一旦发生紧急状况，装甲车就会马上出动！
据新闻集团报道，澳洲百年零售品牌David Jones计划将在澳洲一些较为富有的城区开设小门店，即小型高端便利店。
据了解，这些高端便利店的面积将在300至500平方米之间，店内将出售一些独有的高端品牌商品，是在其它大超市购买不到的。目标客户群则是常在David Jones购买衣服的富有群体。
David Jones食品团队的管理人员韦特（Pieter de Wet）表示，这将成为澳洲市场先例。
据了解，David Jones方面还计划将小部分高端便利店中开设在郊区，而且主要提供新鲜食品。韦特表示，如果企业想要为顾客提供新鲜食品，就不能期望他们每次都会到CBD门店购买，企业需要做的使为给他们提供便利。
另外，韦特认为，如果想要提供高端食品，就必须与众不同，否则会和其它超市陷入价格战，因此，企业计划上架的商品将有70%为David Jones品牌。
据了解，David Jones将会在澳洲进行大量的市场调查，并参考英国玛莎百货 （Marks & Spencer）的做法。目前，David Jones方面并未确定开设这类小型高端便利店的时间，企业也希望避免重复10多年前尝试提供优质食品但遭遇失败的命运，这也是这项计划较迟推出的原因。
新闻来源: Yeeyi; ACNW; 新快网; AFR
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