文&排版：鼠片
南澳DAMA协议是今年新签署的DAMA协议分支之一，旨在为南澳地区输入技术工作人员，扩大南澳人口以及减轻悉尼、墨尔本等大城市的人口压力和移民压力。
SA DAMA
• 为技能和劳动力短缺的当地雇主提供一个来担保技术和半技术职位的海外工人的架构。
• 在一系列选定职位上提供英语语言，薪水，技能，经验和年龄等豁免权，以促进获得永久居留权。
• 雇主需要得到指定地区代表的支持，才能与澳大利亚政府签订DAMA劳工协议
• 雇主需要满足一系列风险和诚信要求，以确保工人和雇主的权利受到保护
• 使用雇主担保的签证计划，临时技能短缺签证的劳动协议流程（482）
• 个体工人不能独立申请签证
可选职位
在新签署的南澳DAMA协议中，一共开放了1050个移民名额，174个不同职位：
阿德莱德地区提供60个职位，300个名额；
南澳非阿德莱德地区提供114个职位，750个名额。
南澳DAMA协议细分为Adelaide Technology and Innovation Advancement Agreement和South Australian Regional Workforce Agreement两种。
【Adelaide Technology and Innovation Advancement Agreement】
Adelaide Technology and Innovation Advancement Agreement注重于阿德莱德地区的高科技增长产业包括国防、航天、科技和先进制造业。职业清单有60个职业，全部职业均可在后期有转永居通道（需要满足相应要求）！第一年接受最多300个申请人。
申请者可以通过申请186类的签证来获得年龄政策的优惠，并且可以申请PR。本次调整中，将申请人的年龄上限将调到55岁。
【South Australian Regional Workforce Agreement】
South Australian Regional Workforce Agreement注重于南澳偏远地区的农业企业、林业、健康和社会服务、旅游和酒店业、建筑业和矿业。职业清单有114个职业，大部分职业可在后期有转永居通道（需要满足相应要求）！第一年接受最多750个申请人。
（详细名单请查阅文末）
新政优惠
职业清单共提供了114个提名职业，部分提名职业之后会有转永居的机会。申请者统一年龄不能超过50岁。
年薪门槛（TSMIT）降低10％；
英语成绩要求降低至均分4.5，每项均需要在4.0以上；
职业评估与工作经验减免（细则未公布）；
年龄上限提高
雇主要求
为了与澳大利亚政府签订DAMA劳工协议，南澳雇主必须得到指定地区代表（Immigration SA）的认可。
• 是否可以经营并且经营至少12个月
• 没有任何不履行对员工义务的不良记录
• 是否希望聘用海外员工来填补全职职位的职位职责
• 能否证明他们无法用澳大利亚公民或永久居民填补该职位
• 能够为海外员工提供与澳大利亚员工在本地就业条件相一致的就业条件
如何申请
STEP 1：
雇主向当地政府递交DAR Endorsement担保资格申请
STEP 2：
雇主向移民局递交DAMA劳工合同申请
STEP 3：
雇主递交相关职位提名
STEP 4：
求职者递交签证申请
注意：前三个步骤都由雇主完成，最后的签证申请提交需要本人操作。
小结
DAMA协议在南澳的推进响应了澳洲的移民“上山下乡”政策，在分流大城市人口和更均匀地分配技术人才地同时，也降低了澳洲移民申请者的申请难度。小伙伴们若是感兴趣的话欢迎来找我们的移民顾问咨询哦！
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