又有餐厅陷欠薪丑闻?这次犯事的是一家你肯定吃过的墨尔本著名川菜馆……

2017年07月17日 聚澳传媒


澳大利亚餐厅克扣员工工资的事情屡见不鲜,其中大部分受害者都是外籍工人。


据新州工会(Unions NSW)最新研究发现,在外文媒体上发布的招聘广告里,澳洲企业给外籍工人的待遇远远低于国家标准。


在为期两年的调查里,工会聘请的翻译以求职者的身份去收集数据。


最终据他们统计,澳洲各地在韩文、中文和西班牙文媒体上发布的网上招聘广告里,80%的待遇均低于最低工资标准。



这样的情况在维州也一样,最近澳洲媒体就爆料称,有两家位于墨尔本CBD的华人餐厅克扣外劳工资,让员工在仅仅两周的时间就被克扣工资达近3.1万元!


作为华人的你,这两家餐厅你肯定认识……




被曝克扣员工工资的两家餐馆分别是位于Box Hill的Tina’s Noodle Kitchen以及位于Swanston Street的Dainty Sichuan。


他们的不法行径是在有关部门的一次联合行动中被发现的,被克扣工资的员工大部分持有打工度假签证及学生签证。


在到访餐馆的过程中,监察员与工作人员及经理都进行了交谈,并按照《公平工作法案》赋予的权利,取走了现场保存的工作时间和工资记录。


公平工作委员会的监察员在2016年的审查中发现,两家餐馆内共计30名员工在两周的时间内被克扣了30,995元的工资。



据悉,Dainty Sichuan的17名员工被克扣了18,190元,而Tina’s Noodle Kitchen的13名员工被克扣了12,805元。


两家餐馆员工的固定时薪据信为10元至22元之间。有些员工一周要工作6、7天,每天工作时间长达10多个小时。


法律规定了最低时薪以及周末、公共假日、加班及晚班的加班费,但是这两家餐馆都没有达到要求。


目前,公平工作委员会已经开始在联邦巡回法庭对两家餐馆的业主邵野(Ye Shao,音译)及其公司Nine Dragons Pty及Wynn Sichuan Pty Ltd提出了起诉。


邵和丁的每项违规将面临最高10,800元的罚款,而Nine Dragons Pty Ptd和Wynn Sichuan Pty Ltd则将面临54,000元的罚款。




8月28日,墨尔本联邦巡回法庭将召开听审。


与此同时,公司已经开始将工资返还给工作人员。


执行监察员马克•斯卡利(Mark Scully)表示:“雇主这些无视最低固定工资的规定是不行的。最低工资适用于澳洲的每一个人,包括持签证来澳洲的人。”


这次事件给相关餐厅一个警示:


哪怕你再受欢迎,

也要遵守最低工资的法律,

这样你赚钱的同时良心才不会痛!


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