申请人符合以下几类特殊情况，可以向移民局申请为同一雇主工作超过6个月。

1. 从事保姆工作(Au pairs)

移民局对此类Au pair的审核标准是，申请人的主要工作是照顾家中儿童，而不是其他家务劳动，且雇主家庭中最年幼的儿童不应超过12岁。

这一政策目的应该是为了照顾儿童的成长和减少雇主父母的负担，体现了人性化的一面。

2. 已经递交了其他签证申请，正在等待移民局审理。

且递交的签证类型允许继续为该雇主全职工作(如雇主担保、配偶签证、州担保或独立技术移民等)。很显然递交学生签证不包含在这一豁免范围内。

3. 其它特殊情况，包含：

- 担任项目核心工作，项目完工日期超出预期。

- 从事灾后救援工作，如洪水泛滥后的地区救援。

第3类的特殊情况必须满足以下条件：

- 工作内容与澳洲永居居民、公民或澳洲企业相关；

- 性质不同寻常(be out of ordinary)

- 不可预期的情况

以下情况可以为同一雇主工作超过6个月时间，且无需向移民局申请。

1. 虽然是同一雇主，但工作地点不同，且每个地点的时长不超过6个月；

例如，

- 在连锁酒店集团下的两家酒店打工；

- 在特许经营店旗下的两个不同工作场所工作；

- 在同一个农场集团下的两个果园打工；

- 在州属学校或医疗机构的不同分支地点工作；

- 分别在母公司和子公司打工(两家公司的ABN注册号不同)；

- 为企业的另一项经营业务服务（该业务拥有不同的ABN）；

- 为连锁经营店的不同授权店工作，即使店名都一样。

注意：不可以通过更换雇佣中介、商业代理等方式，实际为同一雇主的同一岗位打工超过6个月。6个月时长的计算，从工作第一天开始，不管全职或兼职，按照自然月份计算，而不是按照实际工时。与工作相关的培训，同样会被视为工作时间。

当第二年的打工度假签证(俗称“二签”)获批后，可以用二签继续为同一个雇主继续工作不超过6个月。

2. 在澳洲任一地区从事动植物养殖栽培业(plant and animal cultivation)；

这类工作包含采摘和包装水果、农作物，修剪树木，植物栽种、培育，菌菇养殖、饲养用于出售的动物、剪羊毛、动物屠宰等。

3. 在北领地特定行业工作，这些领域包括：

• 老年护理和残疾服务

• 钓鱼和珍珠

• 树木种植和砍伐

• 施工

• 矿业

• 旅游和款待

当然，上述6个领域也有严格的界定。如果你对澳洲打工度假还有疑问，甚至考虑申请澳洲的学校继续深造，或了解澳洲移民路径，都可以随时联系信为留学移民小仙女预约免费一对一咨询哦。