海归之殇 | 解读《中国留学回国就业蓝皮书2015》 海归如何攻克就业难

原创 2016年04月21日 DNC澳洲求职



毕业后的选择无非只有两种:留下OR回国。以前,留学归国的海归还是挂着“金招牌”,在就业找工作上有着巨大优势。而随着近几年留学和归国人数的不断增多,这种优势也逐渐消失殆尽;不但没有益处,甚至一提起留学生有些人就嗤之以鼻。

究竟是什么原因造成了这种转变?
海归是否真的失去了回国就业的优势?
如果真的如此,作为海归大军中的一员,
我们可以找寻出哪些应对措施呢?


首先,我们需要来看一些目前国内劳动力市场的供给情况。其中最主要的来源莫过于高校应届毕业生,想知道这个数字是多少吗?搬出来吓你一跳!
(来源:中国教育在线)
光是2015年这一年,就有749万名大学生毕业走出校园,刷新了又一个“史上最难就业季”的记录。即便排除了在国内读研或者出国继续深造的人数,这一数字也仍将十分惊人。可想而知就业并不会很容易。

接下来,我们再看看当今国内的就业市场。据智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所推出的2015年第四季度
就业景气指数报告,目前国内劳动力市场继续保持供不应求格局,但就业景气程度不容乐观CIER指数(中国就业景气指数)预计将进一步走低

这份报告也针对不同行业的劳动力供求市场做出了具体分析。一般来说,CIER指数大于2.5,说明这个行业人才招聘的需求远大于当前的供给量;而CIER小于1则说明供大于求,就业景气较差。可以从下图看出,同为商科出生,金融和会计/审计的境遇可谓是天壤之别

学会计的小伙伴们是不是看完之后心灰意冷?别怕,下面才是重点,小编来带大家一起看看国家教育部最新发布的——
《2015中国留学白皮书》
改革开放以来,我国出国留学人数稳步增长, 到2015年底,我国累计出国留学人数已经达到404.21万人,年均增长率19.06%。同时,回国人数也不断增加,从1978年的248人,增加到2015年40.91万人,累计回国人数达到221.86万人,年均增长率22.46%。留学回国人员具有较高的学历,在知识结构、工作能力和国际视野等方面具有明显的优势。虽然其人数比例仅占我国每年高等院校毕业生总数的大约5%,但留学回国人员已经成为我国人才市场备受关注的群体。
  
根据最近几年的数据,每年回国人数与出国人数的比例为70-80%,即绝大多数留学人员学成后选择回国就业。教育部最近公布的数据显示:有79.87%学成留学人员选择回国发展。
(摘自教育部官网)

现实听起来很残酷,但还是让我们冷静下来,理智地分析当前的形势:
1
海归不能一概而论

随着出国人数的不断增多,海归群体中的人群特征自然有所不同。海归的阵容中不仅包括那些真正的精英团体、刻苦学习的好孩子,也难免夹杂着一些混文凭、不学无术的人,这部分群体搅坏了“留学生”这锅粥。以“海归”这一个词来概括这一个巨大的群体,难免有失公允。

2
一纸文凭的作用有限

在很多人眼中,国外的名校就是高大上的代言词,似乎拿着毕业证书就能找到工作。而事实上,这些“噱头”只能帮你通过简历筛选或网申,在接下来的笔试、面试环节中,你能依靠的只能是自己的硬实力了。

招聘公司也逐步恢复冷静和理智,面对越来愈多的海归应聘者,他们也已经意识到了这个队伍中的参差不齐,而对海归身份不再盲目迷信。

3
眼界是开阔了,能力却没有跟上

留学生们经过在海外的生活,增长了见识和履历,开阔了眼界,但是心气却变高了;而且普遍有些焦急和自负。虽然我们的确学习到了最新的国际化标准化的理论,接触到了更多方位的观点,但偶尔却会被国内的人认为不够接地气

迫于国内形势和付出的留学成本,也可能是骄傲自负,一些留学生会将找工作的新水标准设定的过高,或者是非北上广不去。然而面对国内985、211等院校的优秀学生和同为海归群体的成员竞争,找到一份高薪、体面的工作越来越难。

最重要的是,许多留学生在海外的学习生活过于单一,依旧只顾着学习,或者是从事的兼职和实习经历并不能为自己的简历和找工作加分。我们的确学习到了更踏实更深入的知识理论,但我们在实践技能和工作能力上也还是远远欠缺着的。如果还指望着以这样的水平要求着高薪水,必然是找不到工作了。


现在每年都说是最难就业年,其实我觉得对于每个人来说找到工作从来不是难事,有很多工资三四千的工作,有很多三四线城市的机会,只是越来越少人愿意去而已。很多海归应该放下500强情节和投行情节,收起那种非高盛美林大摩不去的执拗,你就会发现机会遍地都是,而自己之前把自己人生走窄了。

归根结底,招聘单位看重的还是应聘者的个人能力。所以我们需要对阵下药,他们需要什么,我们就给他们提供什么。企业公司需要软硬实力,那我们就要提高自己的相应能力,方式自然也是多种多样:参加学校社团活动、社会义工,打工兼职;最切题的还是寻求相应岗位的职业培训和实习岗位,在实践中锻炼出自己的能力,这一点的重要性也不需要我再赘述了吧。

Fun
总结
作为海归群体中的一员的你,看完这篇文章后是否看清了当前形势,明白了自己的不足呢?小编在这里衷心希望大家都能够有所领悟,能更好地为回国找工作做好准备。

推荐文章:(点击题目下方图片即可阅读)

回 归 | 经历了狂风暴雨的凡客,还能否重见彩虹?
重 磅 | 你离你的四大更近了,名牌项目会计集训营全新升级
“教你读懂财经新闻”|金融基础知识——对冲基金
投行梦离你不再遥远 | 国际投行精英养成计划全面升级,悉尼墨尔本同时启动

8年的积累,赋予我们睿智的双眼,丰富的经验,通过专业的招聘渠道,联合知名企业的精英导师,全面提高学员个人能力与实战经验,只为学生拿到最好的Offer. 几千名的成功案例,使我们成为最专业的会计金融职业咨询平台。


职业规划|实战培训|招聘职位
名企实习|猎头服务|内部推荐


公司地址:Suite 903, 370 Pitt Street, Sydney 2000 

官网:www.dncconsulting.com.au

咨询电话:0488 888 362
微信ID:dnctraining
长按二维码关注更多就业信息


收藏 已赞