（《澳洲人报》图片）
据《澳洲人报》报道，一项新分析结果显示，拥有研究生学历的员工薪资要比仅有本科学历的同行平均高40万澳元以上。
据悉，教育服务网站PostgradAustralia对年龄在25岁至60岁间的群体进行调查，了解拥有研究生学历人员和仅有本科学历人员之间的年薪差距。结果显示，无论哪个行业，拥有研究生学历的员工薪资都高于仅有本科学历的同行。其中，医疗保健行业内两者的差距最大，拥有研究生学历的人薪资比仅有本科学历的同行平均高688,276澳元。
PostgradAustralia的总经理麦基翁（Richard McKeon）表示，这种收入差异情况主要有几方面因素影响。首先，研究生学历通常是高薪职业的入门要求，例如心理学家。其次，不需要研究生学历的岗位是进入更高薪岗位的垫脚石。再者，在一些职业中，研究生员工的起薪要比本科生高，例如医疗保健行业岗位。
此外，在社会与文化领域，研究生员工的薪资也更有可能比仅有本科学历的员工高，例如公共行政、建筑、通讯、创造性艺术、人文和社会科学、社会工作、教育、旅游和服务业岗位等。这些岗位中，研究生员工的薪资要比本科生平均高469,053澳元。商业方面的研究生员工收入也比本科生同行平均高469,053澳元。不过，该领域这种差异需要到学生开启职业生涯后才会显示出来。
麦基翁指出，商科研究生初入职场的收入是较低的，因为他们在学校的时间更长，他们需要到20岁末或30岁出才能最大化收入潜力。STEM（科学，技术，工程，数学）的研究生员工收入则比仅有本科学历的同行多294,654澳元。法律专业的研究生员工与本科生同行收入差距较小，平均为135,240澳元。
中国对韩国芯片出手反垄断调查 韩企或遭受重罚
韩媒称，中国对韩国芯片的反垄断调查近期出现新证据，韩企或面临向中国政府交出高额罚款的危险。
韩《朝鲜日报》11月21日报道，中国政府5月31日突然开始对三家外国记忆芯片公司进行暗箱价格调查。三星电子和SK海力士、美国美光成为调查对象。当时，有传闻称，如果判断三家公司存在滥用市场支配力的行为，将以2016年以后的芯片销售额为准，征收最高达80亿美元的罚款。
谭保被指政治生涯不断搞事 或开除出党
澳洲前总理谭保。（《澳洲人报》图片）
前总理谭保（Malcolm Turnbull ）面临被开除党籍，自由党罗斯维尔（ Roseville）支部周二晚间通过了将他开除的动议。据《澳洲人报》报道,这项动议以16票赞成，2票反对动过，现在将交由自由党联邦选区大会投票。如果再次成功的话，则将提交给自由党的新州理事会。
罗斯维尔支部的消息人士称，谭保没有支持自由党在温沃斯（ Wentworth）的补选，而且在其政治生涯里，曾先后“搞死了”前温沃斯选区议员金恩（Peter King）、前反对党领袖尼尔森（Brendan Nelson）以及前总理艾伯特（Tony Abbott），所以才发起了将他开除党籍的动议。另有消息则称，现在网上有项强迫艾伯特退出沃灵加（Warringah）议席的活动，也和谭保一家有所关联。
全球油价暴跌，悉尼和墨尔本驾驶者“受益”
根据ABC News报道，全球石油市场的崩盘正流向加油站，油价自本月初以来的暴跌是10年来最严重的下跌。上周，标准无铅汽油的汽油价格下降了6澳分，降至每公升1.43澳元。在过去的三周里，价格每升下降了17澳分。
然而在各大城市，燃油价格不尽相同，悉尼和墨尔本的燃油价格出现暴跌，而堪培拉和霍巴特几乎没有变动。尽管全球油价下跌是澳洲燃油价格下跌的主要驱动力，但近几周澳元走强也帮助压低了进口石油的成本。
Comm Sec的克雷格·詹姆斯(Craig James)表示，预计全球油价下跌并未见底，未来几周内，驾车者可能会看到更便宜的燃油价格。
澳洲博彩业市场太小，黄金海岸“新赌场”项目受阻
根据《澳洲金融评论》报道，麦格理(Macquarie)分析师对有关在黄金海岸开设第二家赌场的讨论不以为然。他们表示，即使旅游业有望出现增长，市场规模也只够一家主要公司-星空娱乐集团(Star Entertainment Group)使用。
麦格理(Macquarie)分析师大卫·法布里斯(David Fabris)和安迪·楚克(Andy Chuk)表示，相对于澳大利亚其他地区而言，黄金海岸“并不具备建设新赌场的条件。
市场分析师指出，2018年度，澳洲博彩业营业额为6.16亿澳元，这一数据已经表明澳洲的博彩业市场已经到达峰值和饱和状态。而黄金海岸的星港赌场占了45%的市场份额。
考虑到市场结构，一个新的竞争对手可能会面临扩大国内市场的挑战，最有可能的投资案例是从现有企业手中夺取大量国内市场份额。”很多人试图在黄金海岸获得第二家赌场的牌照，其中包括ASF集团，该集团在最近的竞标中失败了。“星港”的一位发言人否认了任何与之竞争的赌场的计划。
据《澳大利亚人报》消息，澳洲父母带薪产假制度迎改革，女性事务部长Kelly O'Dwyer表示，允许新父母在任何时候休假最多六周，直到孩子两岁。作为提高妇女经济保障计划的一部分，母亲和父亲将被允许分段享受带薪育儿假，而不是在孩子一岁前一次性休假18周。
Kelly O'Dwyer表示，父母希望获得比现行制度更多的选择。“我们知道有成千上万的父母无法获得所有育儿假，这意味着他们就这么错过了。”她说。按计划，这将从2020年起开始执行，澳大利亚父母将在孩子出生时先休假12周，然后可以自由分配之后的六周假期，直到孩子满两岁为止。
O'Dwyer女士表示，该政策将特别关注那些无法抽出18个星期休假的自雇型女性。以及希望更灵活地花时间与新生儿共度的男性。
新闻来源: 澳洲财经见闻；今日悉尼；新快网
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