澳大利亚市场上对于人才的需求依然旺盛，公司之间的竞争比以往任何时候都更加激烈。

统计局数据显示，7月份失业率降至5.3％，这是2012年11月以来的最低水平。参与率（participation rate）从65.7％下降到65.5％，进一步解释失业率下降的原因。“我们预计今年下半年就业率将保持温和增长。”经济学家Sarah Hunter说。

数据显示， 7月份全职工作岗位增加了19,300个，而兼职岗位则减少了23,200个。经济学家们认为，15,000个新工作岗位，可以让失业率和参与率分别稳定在5.4％和65.7％。

实际上，职位更开放，竞争更少，给求职者更多的选择和灵活性。对于企业而言，提供一个良好的工作环境或许就是与竞争对手之间的本质区别了。

Great Place to Work刚刚发布了2018年50个最佳工作场所研究报告（50 Best Places to Work study），揭示了澳大利亚为员工提供良好工作环境的公司。

作为这项研究的一部分，该公司在2017年5月至2018年5月的一年时间里，对160家公司的63,740名澳大利亚员工进行了调查。

每一家参与这份名单研究的公司都会根据两个因素获得一个分数。66%的得分来自于员工对一项58项声明调查的回应。剩下的34%来自对公司九个具体业务领域的政策和程序的评估。

以下是拥有1000名以上员工排名前十位的公司：

雇员人数在100至999人之间排名前十位的公司：

100名员工以下排名前十位的公司：