据报道，一项新的调查显示，澳洲劳动力面临关键技能缺口，有超过50%的就业人员难以跟上快速的行业变化速度。

据悉，职场社交平台LinkedIn针对亚太地区近5000名就业人员和雇主进行调查，包括来自澳洲的人员，并在近日公布“2019年未来技能报告（Future of Skills 2019 Report）”。该报告揭示了一些较为令人意外的结果，包括员工想要的与雇主所能提供的学习和发展机会之间存在关键技能差距。

有53%受访的澳洲就业人员认为，他们需要掌握的技能变化得太快。有39%的人承认他们对这些变化感到畏惧。

最令人担忧的是，仅有49%的澳洲雇主相信他们的员工目前拥有适当的技能，能够跟上行业变化的脚步。39%的雇主面临的最大技能挑战就是让员工学习新的技能。

该报告列出了10项需求增大的技能，无论身处哪个行业，员工需要不断提升这些技能，以便跟上劳动力市场要求的变化速度。

这些技能包括应急能力、社交媒体营销、持续整合能力、工作流程自动化）、手势识别技术、区块链、人工智能、机器人流程自动化、以人为本的设计和前端开发等。

其中，持续整合能力、工作流程自动化和社交媒体营销是目前澳洲需求大增的前3名技能。对于掌握技术型技能的专业人员需求增加了3倍，而这种趋势最终将会蔓延至所有行业。

该报告指出，不仅专业人员在使用这些技能，一些组织也在抢夺拥有这些技能的人才。

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