澳大利亚总理谭宝在宣布457签证改革时称此举是为了确保本地人优先就业，而不是依赖引进海外工人。

然而改革没几个月，澳洲的就业率反而还下降了。更重要的是，多个行业因为缺乏娴熟技工甚至出现了经营困难。这样对澳洲的经济发展会有好处吗？

一直以来，澳洲餐饮与酒店行业都对457签证改革带来的影响怨声载道。澳洲的旅游业连年增长，在457改革之前，技能短缺问题其实就已经很突出了。预计到2020年，该行业还需要12万人才。

专家说，457改革不仅会剥夺了很多人获得永居的权利，使当前居住在澳洲的海外雇员人心惶惶，而且还会增加雇佣成本，这对于已经面临技能短缺的餐饮和酒店行业来说，将是雪上加霜。

在悉尼市中心经营意大利餐厅的 Nino Zoccali 表示，自改革以来，餐饮行业的情况非常糟糕。“现在人人自危，大家都在讨论会不会有骨干员工离开，因为政策的改变，大家似乎都不想留在这儿了。”

他表示，在他的前台经理中，有70%的人持有457签证。“在澳大利亚本地人中我们根本找不到想要的人才。”“现在政策变了，对我们来说影响很大。如果高级职位上缺人，很可能就找不到合适的人来填补。”

澳洲的肉类加工行业也对政府的改革表示不满。澳大利亚肉类行业理事会(AMIC)指出，457签证持有人，包括打工度假者对肉类出口加工厂的成功运营起了至关重要的作用，尤其是在偏远地区。那里很难招到合适的本地人，而这些外来工人正好弥补了用工短缺。

目前澳洲政府正在着手改革签证系统，AMIC在之前提交的建议书中还特别提出，希望能够降低这类技术签证的申请标准，尤其是英文要求。要求肉类加工行业的海外技工具有较高的英语水平是完全没有必要的，因为在实际工作当中根本不怎么用到那么多的英语。

IT行业有多个职业都是移民的热门选择，而澳洲对IT人才的需求也是非常旺盛的。根据澳洲统计局的数字，未来5年IT行业还将增长24.6%，约54,200个就业机会。

位于悉尼的软件巨头Atlassian的联合首席执行官 Scott Farquhar称，澳洲政府的457改革向世界传递了一种错误信号，让外界以为澳洲不打算再做生意了。

他称，457改革让公司招到高技IT人才的难度加大，那些已经有457签证的人也难以留下来。这对生意影响很大，因为大家都对自己的未来没有信心，不知道将来能不能留在澳洲了。

因此，Atlassian甚至考虑要把业务重心转向美国，这对本地人的就业也非常不利。因为这些公司在雇佣海外技工的同时，也花费巨资培训本地人，并创造了很多工作岗位。

除此之外，Scott Farquhar对技术移民年龄降到45岁，以及职业清单也表达了不满。

澳洲公共关系行业则走得更远，他们正在努力游说政府恢复457签证，以免对这个“快速增长和需要创新的行业”带来“巨大压力”。

澳洲公共关系学院Public Relations Institute of Australia（PRIA）全国主席Jenny Muir称，“过去几个月里，我们与政府进行了多次富有成效的讨论，而且还提供了行业内的劳动力数据，但是并没有被考虑进去。”

公关行业在吸引人才方面本就有困难，而据政府的预测数据，到2020年该行业还会产生1万到2.5万个岗位空缺。

因此，Jenny Muir称，政府在改革前完全没有征求过相关行业的意见，也没有考虑行业的发展状况以及技术移民对提高行业全球竞争力的关键作用。

“我们希望在协商结束后移民部长可以收回（取消457签证的）决定，让我们整个行业也能踏实一点。”

除了公关，市场营销，广告，传播，媒体采购等行业也向政府陈述希望恢复457签证。

澳洲政府当初改革雇主担保签证，说是为了增加澳洲人的就业，然而现在多个行业却为招不到人而发愁。雇主们认为本地人对很多工作看不上眼，又不愿意多加班，还三天两头想请假，远不如外籍员工那么踏实可靠。

全球最大的求职网站Indeed也称，自457改革以来，澳洲岗位的搜索量持续下降10%，澳洲服务行业的发展很可能要被改革给耽误了。

上个月移民部长在伦敦参加政策交流会时，面对质疑还维护457改革。他说公众对457签证系统已经失去信心，政府不得不重新审视，而且457也没有取消而是改革。政府也在尝试寻找一个更好的办法，将会继续调整政策安排。

但愿能调整出一个让大伙儿都能接受的政策吧。

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