前言 2020年02月07日
昨天我们独家发布了截至2019/12/18 EOI高分申请人中持有偏远地区加分的人数和比例。为了能让大家准确的了解到当前EOI池中高分选手的分数组成情况，通成独家再次向FOI调档了各大热门专业当前堆积的EOI中拥有工作经验加分的人数。希望通过这一篇的数据以及分析，给大家提供些更明确的的凑分的方向与建议。
会计专业（截至12月18日）
95分及以上EOI堆积量：1383个
其中只有澳洲工作经验加分：1160个
其中只有海外工作经验加分：34个
其中既有澳洲工作经验也有海外工作经验加分：27个
工作经验加分占比：1221÷1383=88.3%
分数较低的工作经验加分EOI数：1984（85分）+1664（90分）=3648个
我们预计这批人的分数再往上提升的可能性较小，往往是年龄分过了或是PY加分项没有，亦或是重复递交的EOI。
➡️凑分建议：
综上，没有在偏远地区两年读书的学生会计工作经验必不可少。有在偏远地区读过两年书的，可以靠工作经验加分来秒邀。目前来看，本财年95分会计预计将会邀请到2019年7月19号（前提是移民局将剩余7761个配额发完）。
审计专业（截至12月18日）
95分及以上EOI堆积量：145个
其中仅有澳洲工作经验加分：53个
其中仅有海外工作经验加分：2个
其中既有澳洲工作经验也有海外工作经验加分：2个
工作经验加分占比：57÷145=39.3%
分数较低的工作经验加分EOI数：177（85分）+196（90分）=373个
我们预计这批人的分数再往上提升的可能性较小，往往是年龄分过了或是PY加分项没有，亦或是重复递交的EOI。
➡️凑分建议：
综上，审计95分有工作经验排队等待的人数对比会计来说少了很多。也是因为审计工作经验加分的难度比较大。95分里大部分是偏远地区读书加分替代了工作经验加分。如果有机会加到审计的工作经验加分意味着有很大的排队优势。
ICT（截至12月18日）
90分及以上EOI堆积量：332个
其中有澳洲工作经验加分：90个
其中有海外工作经验加分：34个
其中既有澳洲工作经验也有海外工作经验加分：13个
工作经验加分占比：137÷332=41.26%
分数较低的工作经验加分EOI数：445（85分）
➡️凑分建议：
90及以上的申请人中，有工作经验加分的占41.26%，也是一个不小的数字。根据合理推测分析，这些人中多含有偏远地区加分的人，也不乏之后通过py，八炸等能凑到更高分数的人。所以，对于非偏远地区的同学们来说，除了py，naati，八炸三件套之外，工作经验也是非常可贵的5分。另外，有了工作经验加分后，排队189的同时，也能够递交NSW190同时等待，给自己多一次获邀的机会。
网络专业（截至12月18日）
90分及以上EOI堆积量：204个
其中有澳洲工作经验加分：47个
其中有海外工作经验加分：23个
其中既有澳洲工作经验也有海外工作经验加分：7个
工作经验加分占比：77÷204=37.74%
分数较低的工作经验加分EOI数：245（85分）
➡️凑分建议：
高分网络工程专业中有工作经验的申请人数量相对较少，大部分持有网络工作经验的人目前EOI分数在85分。如果你是其中一员，请你务必争取未拿到的分数，可能是py，可能是naati，可能是八炸。拿到它们pr就是你的囊中之物，同时不要忘了递交NSW190哦。其他没有网络工作经验的朋友们呢，就老老实实的拿下py，naati，八炸三件套后，尽量去争取这5分吧。
软件工程（截至12月18日）
90分及以上EOI堆积量：733个
其中有澳洲工作经验加分：177个
其中有海外工作经验加分：72个
其中既有澳洲工作经验也有海外工作经验加分：46个
工作经验加分占比：295÷733=40.24%
分数较低的工作经验加分EOI数：1443（85分）
➡️凑分建议：
IT移民中的人气王软件，90分及以上的申请人中有工作经验的占4成，且大部分是90分状态（因为95分会秒邀），如果你是其中一员，建议去拿未得到的分数，多5分下一个获邀的就是你。另外，很大一部分持有工作经验的申请人分数在85分，如果你是这里面的一员，请你务必争取未拿到的分数，可能是py，可能是naati，可能是八炸。拿到它们pr就是你的囊中之物，同时不要忘了递交NSW190哦。
机械工程（截至12月18日）
90分及以上EOI堆积量：279个
其中有澳洲工作经验加分：74个
其中有海外工作经验加分：64个
其中既有澳洲工作经验也有海外工作经验加分：15个
工作经验加分占比：153÷279=54.84%
分数较低的工作经验加分EOI数：357（85分）个
➡️凑分建议：
目前可以看到有工作经验加分的90分以上申请人的占比是54.84%，目前90分有工作经验的申请人后续都是有可能到95分的，其他的85分申请人可能是卡在八炸上，所以在目前PY是必备的情况下，工作经验加分显的也尤其重要，建议大家尽量拿到这宝贵的五分！
电子工程（截至12月18日）
90分及以上EOI堆积量：71个
其中有澳洲工作经验加分：32个
其中有海外工作经验加分：9个
其中既有澳洲工作经验也有海外工作经验加分：0个
工作经验加分占比：41÷71=57.75%
分数较低的工作经验加分EOI数：106（85分）个
➡️凑分建议：
与机械工程相似，电子工程有工作经验加分的90分以上申请人的占比是57.75%，目前90分有工作经验的申请人后续都是有可能到95分的，其他的85分申请人可能是卡在八炸上，所以在目前PY是必备的情况下，工作经验加分显的也尤其重要，建议大家尽量拿到这宝贵的五分！
其他工程（截至12月18日）
90分及以上EOI堆积量：126个
其中有澳洲工作经验加分：41个
其中有海外工作经验加分：22个
其中既有澳洲工作经验也有海外工作经验加分：9个
工作经验加分占比：72÷126=57.14%
分数较低的工作经验加分EOI数：221（85分）个
➡️凑分建议：
与电子工程和机械工程相似，其他工程有工作经验加分的90分以上申请人的占比是57.14%，目前90分有工作经验的申请人后续都是有可能到95分的，其他的85分申请人可能是卡在八炸上，所以在目前PY是必备的情况下，工作经验加分显的也尤其重要，建议大家尽量拿到这宝贵的五分！
通信工程（截至12月18日）
90分及以上EOI堆积量：124个
其中仅有澳洲工作经验加分：20个
其中仅有海外工作经验加分：6个
其中既有澳洲工作经验也有海外工作经验加分：2个
工作经验加分占比：28÷124=22.58%
分数较低的工作经验加分EOI数：76个（85分）
我们预计这批人的分数再往上提升的可能性还是比较大的，85分往往是没有读PY或者是英语没有考到四个8，如果再提升5分就会成为189EOI的竞争主力。
➡️凑分建议：
目前可以看到有工作经验加分的90分以上申请人的占比是22.58%，目前90分有工作经验的申请人后续都是有可能到95分的，85与90或95分直接的差别可能仅仅是卡在八炸上，所以在目前PY是必备的情况下，工作经验加分显的也尤其重要，建议大家尽量拿到这宝贵的五分！
土木工程（截至12月18日）
90分及以上EOI堆积量：229个
其中仅有澳洲工作经验加分：52个
其中仅有海外工作经验加分：14个
其中既有澳洲工作经验也有海外工作经验加分：2个
工作经验加分占比：68÷229=29.7%
分数较低的工作经验加分EOI数：201个（85分）
我们预计这批人的分数再往上提升的可能性还是比较大的，85分往往是没有读PY或者是英语没有考到四个8，如果再提升5分就会成为189EOI的竞争主力。秒杀其他冷门职业。
➡️凑分建议：
目前可以看到有工作经验加分的90分以上申请人的占比是29.7%，目前90分有工作经验的申请人后续都是有可能到95分的，85与90或95分直接的差别可能仅仅是卡在八炸上，所以在目前PY是必备的情况下，工作经验加分显的也尤其重要，建议大家尽量拿到这宝贵的五分！
电气工程（截至12月18日）
90分及以上EOI堆积量：127个
其中只有澳洲工作经验加分：19个
其中只有海外工作经验加分：10个
其中既有澳洲工作经验也有海外工作经验加分：2
工作经验加分占比：31÷127=24.4%
分数较低的工作经验加分EOI数：114（85分）个
➡️凑分建议：
电气工程作为非热门专业，我们预计本财年如果配额正常发放的话可能会前进到2020年6月15日。因此对于大部分学生来说90分可以通过PY Naati 八炸凑到，有工作经验会进一步提升竞争力，达到秒邀的状态。
➡️工作经验加分：
对于以上数据我们不难看出会计专业的工作经验加分已经成为一个必须品。而其他专业在其他常规分数凑齐且有工作经验的情况下可以达到秒邀的状态。因此建议会计的同学尽快可以寻找工作经验加分的机会，其他专业在条件允许的情况下有工作经验机会加分会大大加强自身竞争力并提升邀请速度。对于找工作有困难的同学，我们也有专门的Graduate program的求职培训以及部分专业的内推机会。有想要了解的同学们尽快联系我们的顾问！
➡️偏远地区读书加分：
对于各专业超高分的申请人来说，通过此次FOI调档我们可以发现，95分100分大神很大比例都是通过偏远地区加分得到的。虽然目前偏远地区加分还不是必须，但是会将可以凑到的分数上限提高。因此如果有读研意向的同学，不妨将目标大学设定在偏远地区。这样在毕业的时候就可以多加上5分，提高自己的竞争力，在没有工作经验的情况下，也可以将分数凑到95分。对于具体择校和选择专业问题还比较迷茫的，也可以联系我们的顾问免费咨询并规划方案。
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