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《东方都市报》导读
现在的职场环境似对那些较年长的员工不太友好了。有时候，雇主可能会忽视那些经验丰富且忠实可靠的员工们。
ACT政府引进了一价值50万澳元的新项目，希望能为想要开辟新职业道路的较年长的堪培拉市民提供技术培训的帮助。
作为全国技术周（National Skills Week）内容之一，ACT政府已开启《中年职工补助计划（Mature Workers Grants Program）》，分别资助45岁及以上和25岁及以上的澳洲技术工人，克服寻求新职业途经的困难。
此项目旨在帮助成熟技工及他们现有或未来的雇主们，为雇主提供聘请及保留那些专业的、资深的、成熟的员工们。
这个计划会在商业良性竞争的基础上，为极具针对性的商业项目提供帮助，向成功雇佣资深员工的企业家与那些未有次考虑的雇主们的合作提供支持，提升企业生产力。
职业教育与技能部长米根·菲兹哈里斯（Meegan Fitzharris）表示，该计划能为资深员工提供更多支持，提升他们的专业技术，这对堪培拉地区的职场发展非常关键。她说：“ACT政府已意识到了资深员工对社会和经济发展的贡献还有所短缺。我们现在就是在鼓励更多商业机构聘请这些资深的员工。这无疑是一件好事。”
“提升职工技术、保住他们的岗位，这能帮助这些资深的员工发挥自我优势，提升本地经济实力。在ACT地区，21%技工年龄都在45岁及以上。这是件好事。无论岁数多少，我们都希望能鼓励更多的堪培拉市民学习更多技术。”菲兹哈里斯说道，“《中年职工补助计划》也希望能为堪培拉想要提升技术的较年长的职工扫清障碍。”
计划申请网址：https://www.cmtedd.act.gov.au/enterprise-canberra2/skillscanberra/mature-workers-grants-program
计划申请截止日期：2018年10月1日
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来源：RiotACT
编辑：Yiu.
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