“什么事情是和财务没有关系的？”叶融奇先生（Andrew Ye）在采访中向我们抛出了一个令人印象深刻的问题。
作为阿迪达斯商务服务（大连）有限公司的总经理，Andrew和我们分享到，如今，很多企业的财务共享中心已经逐渐转型为商业服务中心，从“财务”到“商业”、“共享”到“服务”的转变不仅仅体现在名称上，其主要职能也从对数据进行集中的处理分享，变为了根据目标有效使用数据，从而提供更有针对性的商业洞见和专业服务。
Andrew认为，基础财务工作在未来必然将会逐渐被“人工智能”接手，“商业服务”是大势所趋，因此财务人员必须从技能和思想上做好充分准备才能应对未来挑战。
那么，应对这些挑战，商界人士究竟该做哪些准备呢？Andrew以自己多年在业内的沉淀与实践，和我们分享了他眼中的未来财务是什么样的。
嘉宾介绍
叶融奇先生现任阿迪达斯商务服务（大连）有限公司总经理。在悉尼大学攻读硕士学位期间，他就有意向地选择了财务和市场营销双学位，并认为财务和业务的结合将是未来发展的趋势。除此之外，叶先生有着丰富的财会工作经验，涉及行业包括数码、家电、快消等等。在加入阿迪达斯前，叶先生曾担任厦门粗粮王饮品科技有限公司首席财务官，可口可乐云南首席财务官等职位。
服务为先，未来财会行业的转型方向
问到未来零售行业的财会工作将如何发展，Andrew认为“服务”将会成为重中之重。随着制造业和科技的发展，拓宽服务的边界，创新服务的模式，注重服务的价值将成为关注的焦点。从业务角度来说，零售行业的供应链已经从原本最后一公里的思考，逐渐延伸到最后一米，甚至，整个送货到退货的全程都要提供服务。这种服务意识，对于未来的财会工作和从业者来说，是应当提升的。
Andrew进一步指出，财会人员若想提供更优质的专业服务，以下3个行业发展趋势值得重视。
首先，财务数据和业务数据的结合，是未来财务分析的一个不可避免的趋势。如今，财务数据的获取已经变得越来越便捷，如果财务人员在进行预测的过程中还是仅仅以历史数据作为唯一参照，将只能得到片面的预测结果。未来，财会人员能够通过更加丰富的数据获取方式，如语音、指纹、画像等，获取消费者倾向、年龄、性别等业务数据。将这些业务数据与财务数据相结合，增加预测准确度。同时，财会人员在关注企业内部数据以外，也要关注市场数据。“竞争对手在做什么？”、“同业标准是什么？”都是非常重要的参考因素。
其次，是人工智能的发展。在人工成本逐渐增加的今天，能够进行自我学习和防错的人工智能进入财务领域是不可避免的。但是，人工智能的发展的确会为财务工作带来更多可能性。以财务共享中心为例，起初财务共享中心只是仅仅将财务人员进行集中，从而更有效的进行财务数据的统一处理。而如今，财务共享中心开始引入人工智能，以期更高效和更准确的财务工作，从而强化风险控制，降低财务营运成本。
最后，区块链的出现将改变未来的财务记账方式。区块链是一本分布式的账本，具有去中心化的特性。任何一方想要在区块链中添加数据，账本就会自动验证并稽核数据，因此这将大大降低数据录入错误和财务作假的可能性，提高财会工作效率。
“三商”培养，财会职业新人的必备素养
对于财会新人应该具备哪些素质，Andrew毫不犹豫的告诉我们是——职商、情商和逆商。
职商 ，毫无疑问，指的就是你的专业素养。深入了解2-3个方面的财务知识，良好的职业道德以及实时了解行业的最新发展都是职商的体现。Andrew举例说，现如今，传统的财务记账正在逐步通过人工智能、区块链等新技术的运用向自动化进行转型，因此财务人员需要拥有敏感的商业触觉来定位行业趋势走向并以开放的心态来学习新知识和新技术。
情商 也是财会人员必备的素质。随着技术的发展，财务的工作也从和数字打交道变成了提供更多财务数据之外的专业洞察和增值服务。未来财会人员将会更多的成为受信任的商业顾问，从数据中，为业务人员提供有价值的见解。
最后，Andrew认为财务是一门科学，更是一门艺术。因此，财会专业人士也需要足够的 逆商 去保护这门艺术的准确性和真实性。无论技术如何发展，作为一名财会专业人士，在面对原则问题时，都必须恪守专业的价值观念、道德操守和治理规范。道德与治理的重要性，在未来或将比今天更加重要。
专业资质平台，职业晋升的人脉宝库
在Andrew开始工作后，他的经理就问他是否拥有注册会计师的资质，并向他推荐了
澳洲注册会计师资质 。全球认可的专业地位、与时俱进的课程体系以及丰富的持续专业发展资源，让Andrew义无反顾地加入了澳洲会计师公会，开始了自己的澳洲注册会计师之旅。然而，Andrew和我们分享到，公会给到他帮助的不仅仅是专业的技巧，更通过Mentor Program项目让他遇见了优秀的职场导师，助力他的职业发展。
往往，毕业生们会在踏入职场的3到5年这个期间开始面临职业发展的选择，这时的他们已经对财务工作有了一定的了解，但却并不明了自己的财务知识和工作是应该横向普及还是纵向深入。Andrew认为自己很幸运，能在这样一个迷茫的阶段通过Mentor Program找到了自己的导师。导师们往往都是各自行业的资深人士，因此他们看待问题的角度以及对于行业发展的认识是非常深刻，并且是常常能发人深省的。有了一个职场导师，就像给自己的职业道路点上了一盏明灯，在你遇到困惑的时候，他们的答案往往可以帮助你解决实际问题，让你能够有更加清楚自己该做些什么。因此，Andrew也建议大家可以通过各种专业平台寻找能够帮助自己的职场导师，在帮助自己理清思路的同时，拓展自己的职场人脉。
如今，Andrew自己也成为了澳洲资深注册会计师，他的角色也从原来的mentee成为了现在的mentor，他非常乐意将自己的经历和感受分享给现在的同学们，愿意将这样的优良传统继续传承下去。
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