一

财经要闻

《澳洲财经见闻》讯，悉尼中央火车站最大规模升级已经启动，这一大型建筑项目工程包括地下新火车站和中央步道。新州州长Gladys Berejiklian表示，为了改善公共交通服务，地方政府将投入9.55亿澳元到这一地标性车站上。Berejiklian女士说：“中央火车站升级项目将成为新州交通网络的关键部分，未来悉尼CBD可接纳每小时超100,000人次。项目一旦完成，到了2024年，地铁列车将至少每4分钟在中央车站停靠一次。”最终，通过CBD的地铁列车服务小时数将从原来的120小时增加到200小时。

据ABC消息，人们越来越担心中美贸易摩擦可能会升级，而西澳是最容易受到关税上升影响的地区，那里主要的经济驱动力就是贸易出口。西澳工商委员会（CCIWA）一份最新报告称，如果美国3月份取消对中国商品的关税，出口价值和对铁矿石的需求可能会下降。西澳是世界上最大的铁矿石生产地，中国则是其最大的客户。近日，信用评级机构穆迪（Moody）确认西澳“Aa2评级”，并且上调前景展望从“稳定”至“正面”，并且注意到西澳政府强大的财政决心，以及联邦政府基础设施融资和商品及服务税补缴带来的额外收入。但CCIWA的首席经济学家里克·纽纳姆警告称，中美争端对西澳经济构成较大风险。中国国内生产总值增长1％的变化相当于西澳的采矿价值活动变化0.5％。

根据2019年罗伯特沃尔特斯薪酬调查（The Robert Walters Salary Survey 2019）公布的调查结果显示，随着基础设施和技术部门人才竞争的日益激烈，预计今年布里斯班软件开发者的工资将增长32％，项目计划或管理者及工程师的工资增长或将达到17％，人力资源经理的工资增长为34％，从而吸引其它州的专业人才前来。调研中指出，布里斯班许多地区的项目开发都需要大量的工程师及具有大型基建经验的项目管理专业人士，如：皇后码头、内陆铁路、跨河铁路及布里斯本地铁等。据悉，去年一名软件开发者的年薪最高达9.5万澳元。而今年预计将会达到12.5万澳元。昆州项目计划或管理者及工程和人力资源经理，今年的年薪或将高达14万及22万澳元。

据《每日邮报》消息，在澳洲国庆日，有16,212人在全国各地的仪式上宣誓称为澳洲公民。据悉，这其中有数千人曾参加了多次公民身份测试，才最终通过考试。据统计，在去年1月至11月中，有85,267人申请成为澳大利亚公民，其中有4807人未通过测试。目前，参议院提出立法，要求那些连续3次未通过考试的人，在接下来的2年内禁考。政府一直试图通过加强入籍考试限制的法规，但是没有通过。澳洲种族社区委员会联盟（Federation of Ethnic Communities’Councils of Australia）代理主管Mohammad Al-Khafaji表示，入籍考试并不能准确衡量一个人对澳洲的承诺，因此需要重新评估它是否有效。

二

市场行情

公共假期休市。

据《澳洲财经见闻》报道，截至澳洲东部时间01月29日，凌晨5:50

＊华尔街方面：

＊欧洲方面：

四

商业信息

据NEWS消息，北澳发展联合研究中心（CRCNA）拟投入224万澳元，进行创新型追踪、监测、升级通信和信息技术，识别并解决对华芒果出口所面临的障碍。项目成员还将与中国现有客户合作，测试和评估新型供应链管理和质量监控策略的效果。预计项目将于2021年中期完成。北澳发展联合研究中心预计，五年之内澳北地区对华芒果出口总额将实现200％的增长。CRCNA计划向该项目出资952,471澳元，其余部分资金将由其他项目成员以现金或以货贷款的方式筹集。Perfection公司发言人Andrew Edwards表示，改革货运模式将转变澳洲低量出口的业态，未来三到五年内，澳北对中国市场的芒果年出口产值将增加至原来3倍，有望突破2,000万澳元。

据报道，澳洲医药大麻生产商AusCann Group Holdings Ltd（ASX：AC8）已在西澳首府珀斯以525万澳元的价格收购了一个7,300平方米的研发工厂。该设施将支持开发现有和新的大麻素制剂。该工厂将专注于AusCann的医用大麻产品发展，支持创新配方和剂型的开发。AusCann执行董事兼临时首席执行官Paul MacLeman表示，收购研发基地是该公司发展的重要基石。他表示：“与其他大麻生产商相比，AusCann的优势是我们对严格的药物开发计划的承诺。现在将通过建立我们自己的工厂来加强，以支持进一步研发将新产品推向市场。据悉，除了本次的收购，AusCann还会陆续投资600万澳元，用于建设该地，以便可以在2019年使用。此外，该公司表示2019年将是AusCann的重要一年，计划推出大麻素胶囊，用于治疗慢性疼痛，以满足稳定性和剂量一致性的需求。

据《悉尼先驱晨报》消息，西太平洋银行（Westpac）新薪酬协议的曝光引发了一系列争议。因为根据协议，一些工人为了加薪，可能不得不优先考虑销售业绩。有关工资和条件的新协议已提交公平工作委员会，西太平洋银行承诺为员工提供82,500澳元的工资，再加上高出当年通货膨胀率3.25％的这一部分。但是，如果工资高于这一水平，他们的工资只会增加2.25％，略高于最新通胀率1.9％。该协议称，该银行将行使自由定夺权，向薪酬在82,501澳元至106,500澳元的员工支付更高的工资。工会担心这一新协议可能受到销售目标的不良驱动，但银行拒绝了这一说法，称这种自由考量的做法将切实反映出员工的技能、经验和市场基准。

据《悉尼先驱晨报》消息，最近一年，随着消费者进一步减少对现金的使用，主要银行取消了数百台ATM机，作为银行业对无现金社会和取消取款费用的回应。随着数字支付业务的发展，这一趋势有所提升，在最近12个月内，四大行大幅削减了他们的ATM机数量，其中有一家银行减少了四分之一的ATM机。四大银行证实了人们对ATM使用正在萎缩，澳大利亚支付网络全行业数据显示，在截至去年9月的一年中，全国的ATM总数下降了近2000台（即6％）至30219台。在截至今年1月份的一年中，澳洲国民银行（NAB）将其ATM数量从1249台减少到923台。“澳大利亚人使用和获取现金的方式正在快速变化。”该银行零售业执行总经理Krissie Jones表示。“我们看到越来越多的客户选择使用卡而不是现金，并且大多数主要银行都会为使用ATM机的人取消取款费用，我们的客户可以获得比以往任何时候都更多的选择。”

五

生活提示

今天白天，悉尼晴，23到30度，墨尔本晴，18到35度，布里斯班有雨，23到32度，堪培拉有雨，18到35度。