在澳洲求职，比努力更重要的一点你或许根本不了解。,DNC澳洲求职微信公众号文章

上更好的学校

努力考更好的成绩

积极的积累工作经验

这是那些努力中的留学生常态

为了毕业后更具就业竞争力

很早得就做好了求职规划

努力，努力，再努力

无论是海归还是留在澳洲

未来的就业竞争力都不小

已经有求职规划意识的同学比那些

家和图书馆两点一线的同学

更早得迈出第一步

但有时候，还是觉得自己缺了点什么？

DNC作为澳洲华人一流的

求职培训／猎头平台

一直在引导着留学生

提早的规划自己的求职目标

了解自己 | 优点&不足&适合的职业方向

▼

提高自己 | 技能培训&面试技巧

▼

历练自己 | 实战&实习&兼职

▼

具备完善的求职竞争力 | 拿下心仪的offer

当大家毕业前就了解自己

需要什么，适合什么

具备上岗就业的技能

那么打败竞争对手拿下offer就更轻松了

但是

除了按照自己的求职规划去努力之外

很多职场老手和成功的精英

也时常告诉我们一个道理

“圈子和平台，有时候比努力更重要。”

今天DNC也会帮大家如何走出舒适圈

获得更多的收获

● 01

我之前遇到过澳洲PY职业年学校的一个高层领导，他和我说：“我这辈子就投过一次简历，也就是第一次。”

我问他：“那你之后就职过那么多卓越的公司，胜任过那么多职位都是怎么做到的呢？”

他笑着说：“都是朋友和圈子里的人推荐的呀！我从19岁之后真的就没再投过简历了。最早在一家外贸公司工作，因为认识客户的关系被推荐进了世界500强的公司，再到后来公司外派我到澳洲，于是就留下来了。之后也服务过几个不同的公司，要么是朋友推荐的，要么就是被猎头挖走的。”

我还蛮羡慕他这样的状态。他指出现在很多留学生毕业了就忙碌于投简历和面试，其实一直也忽略了个人圈子的培养。留学生的舒适圈，他们自己很难打破。

● 02

有个在创业的朋友，在澳洲就职过跨国公司、上市公司。他很传奇的一点是从来就没有投递过简历。

“我读书的时候就经常参加学联的活动，那时候悉尼4校USYD、UNSW、MQ、UTS的学联联合活动很频繁。认识了超级多的朋友，第一份兼职就是朋友推荐的。当年的最低起薪是$15/hr，比当时同学打工的$8/hr强多了。再后来的工作也都是朋友推荐，或者我认识了那些公司内部的人员引荐进去的。简历我有，但是一直都仍在那，上面甚至什么有竞争力的信息都没有。”

后来他做了传媒领域的工作，认识的各行业人物非常多，根本不愁工作的事情。他告诉我原本自己也想和大家一样做一个简历求职使用，但是后来发现自己的圈子越来越大，简历根本就不是个必需品。

● 03

DNC过往的学员中，无论是会计、咨询还是投行班的同学。不少优秀的也会直接被我们的导师推荐去了一些local相当不错的公司，甚至是四大及各大投行。这其实就是所谓的平台和圈子，让你有机会去让给自己的优点被认可，从而获取更多的求职渠道。