岛 君 说  

你今天的选择，藏着你10年后的样子。

 

很多人嘴上喊着努力，身体却在习惯性偷懒，而最悲催的不是不努力，而是从不抬头看路，陷入了财富与认知双重贫乏的“死循环”。

 

所谓人生质量，不是年龄的简单相加。太多人吃过亏、见过世面，却依然没做好决策、没过好一生。而那些跳出人性局限看待自己的人，最终会得到时间的奖励。耐心读完本文，你一定会有所启发。

作 者：叶开甫

图 片：站酷海洛

来 源：正和岛（ID：zhenghedao）

比房价更先崩溃的，

是陷入“死循环”的生活

电影《我不是药神》里，有句戳心的台词：“这世界上只有一种病，穷病。”

为什么贫穷成了一种病？

其实，“人穷”并不可怕，可怕的是“穷人思维”！

在知乎上，看到一个同行吐槽老东家的帖子，他抱怨新领导上任，打碎了自己“舒舒服服养老”的目标。这位同行不过35岁，原本是个基层小干部，因为公司的架构调整，被迫裸辞，接着是“离开的这半年，我过得真不开心”。

年纪轻轻，不以“养老”为耻，反而把“养老”当成理所应当，明明三十多岁的人却活成了五十多岁的样子。结局正应了那句话：时代抛弃你，连声再见也不会说。

美国有本畅销书叫《我在底层的生活》 ，作者在不同的城市体验了六种工作，有零售、保洁、老人服务等，然后得出底层贫穷的一个“死循环”——穷人因为资源少，鸡毛蒜皮的利益都在抢，结果耗费了大量时间和精力，陷入一个狭小的圈子无法自拔。

经济上的穷不可怕，认知上的贫乏更可怕：这就是普通人的最大思维障碍。

反观那些牛人或高手，他们往往能跳出人性的局限，在思维和行动上都有一些共同特质，而时间最终会犒赏他们。

时间最终会犒赏5类人

1、超强的自我迭代

周有光说过一句话：“人生的伟大，在业余。”

很多人走出校园、进入社会后，就不愿花时间学习了。某种程度上这也可以理解，毕竟平时工作那么忙，自己也没什么大的追求。而真正的牛人不会甘心重复自己，他们有旺盛的求知欲，他们会不断学习、不断迭代自己。

李嘉诚就是这样一位典型代表。在他创业的60多年里，经历过无数动荡，却没有一年亏损。李嘉诚每天用90%以上的时间思考未来，晚饭后看20分钟英文电视，睡前一定要看书……

要知道，阿尔法狗的研发公司被谷歌收购之前，李嘉诚就是投资人之一。脸谱网、比特币交易平台BitPay、苹果手机的Siri、通信软件Skype，也都有他的投资。

成功不可复制，但并非不可学习。用李嘉诚的话说：“人工智能时代，时时刻刻要灵敏、快知快明，要有独立思考的悟力，能运用想象把现实、数据、信息合组成新。”

2、重视“二三级效应”

普通人过于看重“一级效应”，而忽略了二三级效应，所以很难实现目标。

所谓“一级效应”一般是我们实现目标要克服的诱惑。总盯着一级效应是人的本性，不过最好还是把精力放在二三级效应。

这就好比锻炼身体，身体不疼吗？不痛苦吗？锻炼身体当然痛苦，但比起身材走形的痛苦，这又算得了什么呢？深度学习也很痛苦，但是比起无知的痛苦、事情搞不定的痛苦，又算什么呢？

欲望管理是重要的人生技能，需要尽早培养、锻造。高手总是“反人性”的行动派。当你战胜本性中的懒惰、“即时满足”，你就会慢慢活出理想的自我，所以不要做短期受益，长期后悔的事。

3、多跟高手过招

朋友圈，很大程度上影响你的性格和抱负。态度是会传染的，你可能认为自己很强大，但没有人可以强大到永远不受消极态度的干扰。

俞敏洪说过，做事要争当“鸡头”，交友要甘为“牛后”，因此在每个时期，他都和最优秀的人做朋友，因为“跟着牛人跑，这样你会不知不觉跑得更快。”

当年考进北大后，俞敏洪发现周围的同学都很优秀，他没有陷入极度的自卑，而是化为自己学习的动力。王强和徐小平都是他在北大主动结识的朋友。后来新东方“三驾马车”的故事，大家都知道了。

在中国企业家俱乐部里，他重复着相似的模式，依然很少发言，在柳传志、王石、马云讲话时，俞敏洪就听着，他们杯中没有水的时候，就给他们倒水。

“我一直认为我在商业模式、创新思想方面是很落伍的人，跟他们交往，我能学到气度、眼光、格局。这些东西对我的事业发展来说，太重要了。”

人都是环境的产物。优秀的人就像一团光芒，你和他们在一起久了，就再也不想回到平庸和黑暗。

4、价值导向

真正的牛人一定是价值思维，而非价格思维。

他们内心是笃定的，不会被时代裹挟，眼馋别人赚了多少“快钱”。比如创业这件事，首先一点是做产品，而不要做生意。好的公司能够创造真正的长期价值。

华为发展到今天的关键，就是没有做过跟主航道业务无关的任何产业，包括房地产。

有一次，任正非被政府官员接见，一位书记说，“老任啊，你做通信赚点钱不容易，我们欢迎你搞园区，给你们市里最好的地弥补一下。”

任正非毫不犹豫地婉拒道，“书记，我们只懂小生意，不懂房地产，我们没做过任何的多元化，也不打算走资本化的道路。”

今天全球500强里面的中国企业越来越多，但是对比之后你会发现，欧美的500强企业绝大多数都是在单一产业里持续聚焦的行业老大；而我们的企业这也布局，那也布局，美其名曰“建立生态”，相当程度是机会主义，什么东西都想抓住。

价值导向，在当今这个什么都缺但从不缺概念炒作的时代里尤其可贵。

5、重视信用账户

每个人心里都有一个信用账户。

无论是做生意，还是跟人交往，任何时候都别糊弄人。糊弄别人就是糊弄自己。

早前，采访一位黑龙江的优秀企业家，她经营的公司是当地的食品业龙头。2013年，她贷款建设的大型工厂刚竣工，赶上行情下滑、营收大幅削减，资金链非常紧张，企业几乎命悬一线。

就在这时，常年合作的供应商出于对她的信任，“原来打款30万的变成50万，原来打款60万变成100万”，纷纷慷慨解囊，给予她资金支持，帮她渡过难关。

信用是信用者的通行证。他们看重信用，奉行利他主义，不为眼前的私利投机取巧、损人利己。正如高盛CEO汉克·保尔森所说，高盛有三个重要资产——员工、资本和信誉，“我们最不愿失去的是最后一个”。

“让有信用的人过得更好”

有过借钱经历的朋友都知道，一个人借钱之后的态度，最能看出他的人品。遗憾的是，这种人品检验方式的成本过高。

我们看一个人到底讲不讲信用，其实就是看他的人品怎么样。移动互联网时代，有没有量化的方式可以判断一个人的信用水平？

2012年初，受邮箱中的信用卡账单启发，连续创业者孙海涛诞生了一个大胆的想法：做一个信用卡管理的工具。这个想法一开始并不被合伙人看好，他们甚至有过激烈的争吵，因为合伙人认为这个产品没有市场，“没有人会使用的”。

而孙海涛坚持认为，“管理信用卡这件事我也不知道怎么赚钱，但我就觉得这个有价值。”孙海涛和几位工程师，在杭州的一家宾馆里创立了“51信用卡”。

“让有信用的人过得更好。”这是孙海涛和合伙人一起为公司定下的愿景。

在互联网上借钱，最怕对方会造假。经过6年的摸爬滚打，孙海涛摸索出了一套量化用户人品的方法，来判断用户的真实情况、还款能力、还款意愿等等。

“信用就是用户为了兑现承诺而克服困难的总和，总和越多，信用值就越高。”孙海涛经常在公开场合讲这句话。

互金行业大萧条，它靠什么胜出？

最近，P2P平台爆雷的信息刷屏了，频繁爆出的清盘、跑路事件让行业陷入了恐慌。央视和新华社站出来发声：真的P2P不会跑路，跑路的平台，都不是真正的P2P。

7月13日， 51信用卡正式登陆香港联合交易所主板，成为在港上市的又一新经济概念股，与互金行业的哀鸿遍野，形成颇具戏剧性的反差。

在51信用卡敲锣的那一刻，大家看到的不是创始人孙海涛，而是51信用卡的两位创始员工——汪拥军和伊雄军。创业之初，他们曾和孙海涛，窝在宾馆里闭关开发，几乎是足不出户，吃饭、睡觉、工作，全部都在酒店解决。

孙海涛一行人在那里住了1个月，每天就是干活、吃饭，两点一线。久而久之，他们和服务员变得很熟。孙海涛就跟服务员说，“未来有一个很NB的手机上的软件，叫做51账单，你们要记住。”

现在的51信用卡，注册用户达8100万人，管理1.12亿张信用卡，成为了曾经孙海涛口中的“NB的手机软件”。对此，孙海涛有些“惋惜”：“可惜后来51账单改名字了，她们（服务员）一定也不记得了。”

51信用卡和8100万人的信用故事

从单纯的记账工具到信用卡管家，再到金融服务平台，成立6年，51信用卡目前的主营业务，涉及个人信用管理服务、信用卡科技服务、线上信贷撮合及投资服务，旗下有投资平台51人品，借贷平台51人品贷等等。

如果说小米的上市，代表着新一代互联网公司的崛起；那51信用卡的上市，则是在信用卡管理领域中，闯出的一只独角兽。

随着如今互联网的发展，金融服务已经逐渐跳出精英阶层转而群众最大化，大多数人都能逐感知到，无论是电商还是移动互联网的支付，规模、成长和密度都是远超欧洲甚至美国。

而在这个最先到来的普惠金融时代，孙海涛坚信，他们“让有信用的人过得更好”的信仰正在加速实现。