为何高材生申请Grad program频频受挫？,Infinity澳洲职业咨询微信公众号文章

为何高材生申请Grad Program频频受挫？

面试收割机

教你如何踢好临门一脚

LION CO

澳洲食品饮料巨头

Doris

Finance Graduate Program

学员背景

Doris，墨大Master of Management Finance，2015年荣获 Faculty of Business and Economics Grant。本科上海财经大学，社团活动经验丰富。求职过程中拿到了很多面试机会，却屡屡受挫，不知道问题出在哪里。

与导师初相见

据Gloria导师回忆，Doris来咨询的时候，其实已经具备了非常好的资质。她和很多海外留学生一样拿的是本科文凭，以优异成绩毕业于澳洲名校，并且对自己有很高的要求，积极上进，同时清楚自身优势和劣势。由于资质优异，简历和求职信出众，Doris在找工作的过程中经常拿到面试机会。

培训过程

Doris这次前来咨询是希望导师就mock interview的问题进行一对一指导。于是Gloria为她准备了常见的面试问题，开始一对一mock interview。在mock interview的过程中，Doris的回答内容十分充分，专业知识掌握情况良好，根据整体的表现Gloria总结出，Doris面试受挫的原因并不是实力不足而是讲话方式不对。

为什么好学生也会面试受挫？

在mock interview 中Doris语调平、语速快，导致在video或电话面试中，面试官很难抓取她的逻辑和观点。其次，她的面部表情严肃，说话直接，过于理性思考，没有主动engage听众。同时，由于来澳洲时间不长，对职场文化了解不够，在Group Interview中容易留下过于aggressive的印象，回答方式可能会让面试官有personality fit的顾虑。

澳洲面试官到底想要看到什么？

Personality

澳洲面试中很看重一个好的personality，如何做一个“有趣的人”，这一点是中国学生比较欠缺的部分。Gloria鼓励Doris多去参与社交活动，多与local打交道，融入到social environment去改善自己的状态，并就这次的mock interview给出了一些指导意见：与人交流时要适当微笑，语调要抑扬顿挫，方便别人抓住讲话的重点。她甚至让Doris写下回答问题的稿子，标注哪里需要停顿，改变语调，在家里对照镜子反复练习。

Presentation

资深导师Gloria更指出，presentable是非常重要的一环。在video面试过程中不光专业知识要准备充分，表达方式还要有真实的性格流露。从技术层面上来讲，video是面对镜头，在这个过程中，灯光、背景、着装、表情都会影响面官对你的印象。

最佳光源应该从右上角45度打黄色光线，投影在一个比较干净的背景上。除此之外，Gloria的指导更是详细到什么款式的衣服和发型对她比较适合等。这些面对面的时候容易忽略的因素在video中却很容易被察觉。

Timing

很多人都遇到在video中讲不完，紧张，甚至忘记下面要讲什么的情况。所以，准备一定要充分。Gloria要求Doris在镜子面前反复练习，自己掐时间，3分钟的问题一定要在2分半左右说完，留足Buffer time，情愿提前结束也不要讲不完，以免影响之后的答题状态。同时，每道题关键点不要超过三个，回答问题的Structure一定是先讲第一个重点，两句explanation，接下来再讲另一个。

Video面试（包括Graduate Program面试）中的问题，一般不会很technical，他们已经假设面对的是一个什么都不懂的graduate，所以主要考察性格和表达能力。但是大部分学生只注重准备内容，忽略了表情、语调、肢体语言这些更加重要的方面。

Mock Interview

Gloria导师认为一定要找人帮你做mock interview。回答内容只占20%，80%都在于表达方式。How to deliver the message至关重要。

Gloria提醒她不要像essay一样去准备稿子，Don’t talk like a book。先想如何去表达，然后再用口语化的表达写在纸上。

Cultural Fit

Doris在拿到Lion公司的面试之前找到Gloria导师，为了做好临门一脚的准备。Gloria认为Doris最大的问题出在presentation方面，在Cultural fit方面需要调整。在她过去的面试中，经常由于自己过于严肃，与公司laid-back的文化不符而无法拿到offer。听取这些建议之后Doris做出了一些改进，最终在Lion的面试中和面试官交谈融洽，把握住了这次机会。