会计师事务所，通常简称“四大”，指的是著名的四个会计师事务所：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。在业内，四大以高强度工作和高薪著名，每到求职季，都有很多同学想了解四大相关信息，本文为大家做个详细介绍。薪资等数据每年会有变化调整，仅供参考。普华永道：“四大”之首，全球500强中有32%是其客户，而内地在H股上市的企业中有40%都信赖PWC为其审计毕马威：在金融业上优势明显，相对比较本土化，有很多local manager，且是四大中最多金的一个。德勤：全球百强中30％是其客户，在发展日本客户方面有优势，但相对而在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。安永：在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。普华永道：审计、SPA、税务、Advisory、其他后台支持部门德勤：审计、ERS、税务、Corporate Finance、DC、其他后台支持部门安永：审计、TSRS、税务、MAS (财务咨询)、其他后台支持部门“四大”职业发展轨迹总体相差不大，新人花三年左右可以从审计员晋升为高级审计员，再过两三年进入管理层。不出意外的情况下，维持一年一小升，三年一大升的速率直到经理级别前，几乎是零风险的。基本在3年后，高压下该流动的人走了，而留下的人就成为中层人才。普华永道：
A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager/ Deputy Manager→SeniorManager→Partner毕马威：
Accountant→Senior→Manager→SeniorManager→德勤：
Tax associate→Tax consultant→Senior consultant→Tax manager→Senior tax manager→Tax parnter→Tax managing partner安永：SA→Senior→Manager→SeniorManager→Director→Partner小A特意采访了现在在Carnival Australia任职朵朵老师说，澳洲四大最缺人的部门是Auditing，这也是每年招人最多的部门。在Auditing部门工作十分辛苦，加班也是家常便饭。一般情况下，应届毕业生都会在工作两三年后跳槽，普通的员工一般会转成普通的Financial Accountant，而一些较为优秀的 auditing leader转成Financial Manager的可能性较大。澳洲四大前景最好的部门有Advisory和Tax部门，但是这两个部门每年招聘人数非常少，而且其对英文水平的要求很高。这两个部门的员工可能会转成Business Analyst或者Commercial Analyst，起薪10万刀。所以Advisory和Tax部门很受毕业生欢迎。▷在中国北京、天津、大连、广州、上海、青岛、西安、厦门、苏州、重庆、深圳及沈阳设有办事处。▷在澳洲悉尼，墨尔本，阿德莱德，布里斯班，堪培拉，黄金海岸，珀斯，Greater Western Sydney，Newcastle，Townsville均设有办事处。▷在中国北京、上海、沈阳、南京、杭州、厦门、青岛、广州、深圳、成都、重庆、佛山、天津、香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾共设有十七家机构。▷在澳洲悉尼，卧龙岗，墨尔本，堪培拉，墨尔本，阿德莱德，珀斯，黄金海岸，达尔文，Karratha设有办事处。▷在中国设有22个办事处分布于北京、香港、上海、台北、成都、重庆、大连、广州、杭州、哈尔滨、新竹、济南、高雄、澳门、南京、深圳、苏州、台中、台南、天津、武汉和厦门。
▷在澳洲堪培拉，悉尼，Alice Springs，达尔文，布里斯班，珀斯，墨尔本，塔斯马尼亚设有办事处。▷在中国分所分布于上海、武汉、哈尔滨、广州、深圳、苏州、大连、成都、南京、台湾。▷在澳洲阿德莱德，悉尼，布里斯班，墨尔本，堪培拉，达尔文，珀斯均设有办事处。小A从Robert Half网站上截下来了墨尔本和悉尼的会计&金融行业的年薪水平供大家参考。想进澳洲四大同学们，是不是倍感压力山大呢。不要着急，小A认为，坚定不移朝着一个目标努力的人总会成功的！加油！
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