导读
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初来澳洲时，发现很多店铺在周日都不开门，以为是西方国家特有的懒散风格。后来才知原来澳洲的店铺经营者必须为周日上班的员工支付高额的加班费，因此，精打细算的老板宁愿选择周日不开门营业。
虽然周日营业已逐渐成为“澳洲商铺当前的一种常态”，很多员工更喜欢在周日和公众假期上班，因为——
据统计，如果在公众假期照常营业，绝大多数餐厅会亏损20%至30%。因此，绝大多数在‘特殊时期’营业的餐厅只是出于一个良好愿望，但实际上很多企业只能赚得约5%的净利润。
然而！ 同学们！
好日子要结束了！
公平工作委员会周四上午宣布：
零售业，快餐店，酒店和药房行业支付的周日加班费将从现有水平上调降。
零售业全职和兼职工作者的周日加班费将从标准时薪的200%降至150%，而临时工将从200%降至175%。
酒店雇员的周日薪酬将从标准时薪的175%减少到150%，而临时工的薪酬不变。
快餐行业全职和兼职员工的周日薪酬将从150%变成125%，而临时工将从200%降至175%。
减薪从7月开始生效
而这个有争议的决定彻底激怒了澳大利亚的工会，它已经投入了大量宣传运动以保护全澳各地的周末加班费。
澳大利亚总工会ACTU主席吉尔尼（Ged Kearney）说：
这对澳大利亚工薪阶层来说是一个厄运日。
挣扎度日的工作者减薪25%或30％会活不下去的!
吉尔尼立场强硬地表示——工会“不接受任何减薪”
一名叫伊夫林·凯特纳（Evelyn Kathner）的女性，和肖顿一起出席了新闻发布会，在电视前大谈特谈自己的真实处境。
“我在Campbelltown的Spotlight工作，每周赚600澳元…我将损失80澳元。有没有人能够算一算，他们得花多少钱买菜，付房租，付水费，付网费？”
最后，她喊话谭保总理设身处地地为她想一想：“谭保，你能靠600澳元过活吗？试试啊。”
雇主团体多年来一直在推动降低周日加班费，他们声称：
在一个每周7天，每天24小时不停运转的经济中，为周日设定更高的工资不再合理，因为在员工眼中，周日和周六没有差别。
自澳大利亚生产力委员会（Australia's Productivity Commission）于2015年建议把星期日加班费削减到星期六的水平之后，降低加班费的压力越来越大。
谭保总理此前曾经提到周日加班费是一个过时的概念，但联邦政府已经把这个问题的改革全部委托给给独立的审裁机构——公平工作委员会。
工党党魁肖顿（Bill Shorten）表示，
他将采取行动，在加班费遭到任何削减的情况下保护工人的税后工资。本周早些时候，工党“从不支持任何会让工人处境恶化的决定”！
“数百万澳大利亚家庭依靠加班费才有钱购买食物——劳动力将为这些人和他们的加班费奋斗。”肖顿说，工党“非常担心”这项裁决会开创先例，最终导致其他职业的周末加班费遭削，例如护士或护理人员。
公共事务研究所（Institute of Public Affairs）的莱恩（Aaron Lane）
“加班费是对工作的惩罚，加班费越高，对就业的障碍就越大——使处境最不利的澳大利亚人更加难以就业。”
这种甲之砒霜 乙之蜜糖的决定，向来都会引发社会大讨论：
这次，你怎么看？
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图片均转自网络
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