Infinity管培名师开讲之二 | 想当管培生先要过五关斩六将,Infinity澳洲职业咨询微信公众号文章

上期名师小课堂我们介绍了申请管培的硬性的一些条件，相信很多小伙伴已经跃跃欲试了，别着急，本期小课堂我将为你讲解澳洲名企管培生申请5大流程！

Online Application

网申的第一部分会要求大家上传申请材料（如成绩单、Passport/Visa扫描件、CV/CL，雅思/pte成绩），进入公司官网Graduate Program页面进行申请，以及回答你对公司的兴趣和职业发展的一些Open Question。

Open Question一般包含3-5道问题，比如Introduce yourself，Why do you want apply this firm/position？What is your career plan in the next 3-5 years？每道题的字数控制在150字左右会比较合适。

这些问题是为了确认你有没有做过research，有没有motivation为这家公司长期服务。不要小看这些Open question，我们咨询了几位在大公司负责招聘的HR，他们都表示非常重视这类题目。

有些学生可能只是看中了某些公司的名气大，培训好，而这些理由从雇主的角度来讲，并不能表现你的motivation。所以你需要去挖掘更深，表现出你对这家公司的企业文化及战略发展的理解，以及你个人未来的职业发展方向和这个公司的发展有哪些匹配度。

Online Aptitude Test

通过了第一轮Online Application之后，通常在24小时之内你会收到第二轮的Online Aptitude Test，主要包含4大类题型：Verbal Reasoning、Numerical Reasoning、Abstract Reasoning、Psychometric Test。

这4部分的综合打分以及你之前在网申阶段填的Open Question的综合质量，就会决定你能不能进到下一轮的面试。

而各大公司使用的两大类主要题库为SHL和Revelian。使用SHL题库的公司包括：EY、KPMG、ANZ、CBA、Westpac/Bank of Melbourne、Qantas、nab等。使用Revelian题库的公司包括：KPMG、Ford等。

第一次接触Online Assessment的小伙伴可能会觉得很难，一脸懵逼，不过这些都是有规律和套路可循的。多练习，多刷题，多跟一起做题的小伙伴沟通，真正测试时才能游刃有余。

Phone Interview/Video Interview

第一、二部分基本还是在线上进行，如果你通过了前两步，你就会开始跟这家公司的HR有一定的接触了。现在公司常用的两种形式是电话面试（Phone Interview）或视频面试（Video Interview）。

视频面试的时间通常是2-3分钟，你有1分钟左右的时间去读题和准备答案，然后你需要在时间限制内把自己的答案非常完整地表述出来。这些问题一般比较偏向Behavioural Question，例如：

Describe a time that you solved a complicated problem
Tell me about a time when you dealt with challenges in a diverse culture group

但对于一些偏向于technical的部门，它也许会问到你之前做过的比较复杂的项目是什么？你对我们公司的Social Media的运营有什么想法？所以具体的Video Interview的问题还是因部门和职位而定。

Assessment Centre

如果你通过了Video Interview或Phone Interview之后，你会收到第四轮的面试邀请--Assessment Centre，在北美也叫做Super Day。AC面是一个一整天的面试，包含小组面试，Panel Interview和Individual Case Study。

Group Interview的形式一般是5-6个面试者一组，用15-20分钟左右的时间去研究一个case study，然后用20分钟左右的时间讨论面试官给的问题，最后推选一位presenter或大家一起向面试官展示你们的讨论成果。

Panel Interview则是跟你未来的部门主管及1位HR的30-45分钟一对二的面试。面试问题主要分为2类，Behavioural Question和Technical Interview。Behavioural Question主要是通过你过去的经历和背景去评估你的性格及你的mind set是否适合这家公司。而Technical Interview是考验你的业务能力。如果你面试Data Science方面的工作，面试官就会让你介绍你之前做过的项目中每一步是怎么操作的，这也是很考验你自己专业能力的一个环节。

Individual Case Study一般会跟公司的主营业务比较相关，你有大概20分钟左右的时间思考你拿到的题目，根据要求做一些分析和计算，最后给出你个人的presentation。

Final Interview

通过AC之后，就是最后一轮面试啦。一般从AC到进入Final Interview的比例一般为3:1，但具体情况还是要看你申请的职位竞争激烈程度。Final Interview是与公司的Partner面试，看起来比较像一个随意的聊天。所以你更需要在聊天的过程中去抓住他的注意力，突出你自己性格、经验方面的优势。

最后呢，如果你通过了Final Interview，在正式拿到offer之前还会有一个Reference Check。公司的HR会打电话或发邮件给你之前的老板，确认你的情况是否属实，以及你前公司对你工作态度的评价及认可度。

好啦，本期名师讲堂就到这里啦。

第一期的GP名师讲堂链接在文末哦～

下一期

我们将为大家详解网申Open Question的答题技巧

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