最近，南澳政府发布了新财年的DAMA详细的职业清单列表。这个DAMA全称为“Designated Area Migration Agreement”，是政府和雇主之间的一份协议，通过DAMA的雇主可以担保一些海外员工，以弥补当地的劳动力缺口。而被担保的雇员则可以持有482临时技术短缺签证，其中一些职业还有机会换取186雇主担保永久签证。
DAMA协议下的职业清单分为以下两部分：
A: The Adelaide City Technology and Innovation Advancement Agreement
该清单适用于阿德莱德城市区域，其中包含了60个职位，所有的职业都有申请永久签证的通道，并且在申请pr时可以获得相应的年龄政策优惠，从现在的年龄上限45岁提高到了50周岁或者55周岁不等。其中还有多个工程类职业，为正在苦学engineering的同学又多提供了一条移民道路。具体清单如下：
B: South Australian Regional Workforce Agreement
该清单中包含了114职业，适用于南澳全境。该清单中的职业各有不同的政策优惠，其中包括了：
最多10%雇主需要支付的工资（TSMIT）门槛减免，目前的TSMIT为53，900澳元；
放宽英语成绩要求：最低为雅思均分4.5 单科不低于4；
放宽对职业评估的要求；
转pr时，年龄要求放宽；
具体职业清单请看下图：（表格中的后五项分别对应着：是否适用职业评估优惠政策、是否适用最低工资要求优惠政策、是否适用英语成绩优惠政策，是否适用年龄优惠政策和是否可以转永居签证）。
对于想要担保相应职业申请的的雇主，南澳政府也给出明确的要求：
1， 至少运营了12个月；
2， 没有不良记录；
3， 可以提供相应的全职职位；
4， 需要证明该职业在当地无法被本地劳动力满足，通过labour mark testing；
5， 给担保的员工提供和本地员工一致的福利；
以上两个清单中所有职业的具体规则和申请流程将于下一个财政年开始时正式公布。
南澳政府是各州政府中第四个开放了DAMA项目的，前三位分别任北领地，维州和西澳。不难猜想，各州根据各州不同的情况，开放不同的职业清单，并针对职业的不同进行相应的要求减免已经成成为了未来雇主担保的一种趋势。对于雇主担保感兴趣的朋友们可以和我们一起继续关注。
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