杀入华尔街工作的同学身上，最值得我们学习的真不是赚钱能力,TIMEZONE微信公众号文章

一般，上班地点在XX大厦，听起来比在XX街似乎显得高大上一些些，除了这条街——小编只知道即使是新手，在华尔街年薪百万（RMB）也不是梦。

但“华尔街”是条什么样的街，不同的人，也会有不同的解读视角。

今天TIMEZONE和小伙伴们一起看看，拿到华尔街Offer的同龄人，除了杰出的专业水平、快速学习能力，还有什么使他们青春年少就身价百倍。

以下内容来自知乎@逆魂笑笑生

实习生很多“三无人员”

我研一在华尔街某公司做过量化分析岗（实习，并且 No salary, No paid, No extra fees ，简称三无人员）。

WALL 也不是每个人都非常非常忙（很多事情大家都会先入为主的觉得华尔街应该就是灯火通明所有人干通宵的节奏。）。

但是有一点可以肯定， Entry-level 的基本是忙到吐血的...所以吐血就是，没有任何生活可言，吃饭睡觉几近奢望，并且压力很大。

上班期间，有时有机会下来吃个热狗，附近排队的筒子大家经常也有聊天（中国筒子真的很多，印度人也不少），有收入的凤毛麟角，绝大部分筒子都是过来打酱油，而这些筒子里面，在国内都有横着走的实力，清北不用提，各类奥数获奖，或者各种牛 X 比赛拿到名次的，比比皆是。

在此明确几点：

1）华尔街实习，只要是 Entry-Level ，只要是实习量化分析岗和相关数据岗，都是对各位的脑力，体力的极限考验。

2）几乎每位华尔街实习的同学都在攻读自己的学位， PART-TIME 是绝大多数，所以合理安排工作和学习，是个巨大的考验和锻炼。

3）牛人满地都是，但是不是每一点都值得你学习。

接下来就展开叙述上面几点。

时间在这里是个神话

一周工作接近100小时，这在华尔街不是神话，这是事实。至少我呆的项目组是这样，而且，我的项目组中，人人都这样，很多人甚至在这样的工作强度中，工作了10年甚至更长时间。

当然，例如风控（Risk）岗位，资管（Asset Management）的一些岗位还是存在正常上下班的情况，一些岗位也存在所谓淡季和旺季，但是项目组的工作强度和职位关系非常大，也和公司文化，和一些 Peer Pressure有很大关系。

比如高盛的 Peer Pressure 就很崇尚加班，很多时候项目组提前完成项目后会提前开始下一个项目的进度输出，每个人都上紧发条，公司也强行摊派高效率，这对人是很大的锻炼，也是一笔宝贵的财富。

不可否认，这样的工作很难保证身体，但在华尔街呆过的人都知道，其实很多大牛在同岗位和同工作时间中，既保证了工作效率，也保证了身体健康，有些更牛的高管，甚至还出畅销书，兼职做体育记者，其生活之琳琅满目，效率之惊人，让人惊叹。

电影《华尔街之狼》剧照

找出导致你低效率的点

很多中国同学的时间规划能力，鄙人认为和华尔街的要求，有一定的差距。究其原因，并不在于中国同学勤奋程度和努力程度，而是没有养成时间管理的习惯，以及欠缺多程序操纵工作生活的能力培养。

在华尔街高压的环境中，特别身处实习岗位，一方面，你是否能压缩自己的学习时间和工作时间，尽量为自己的休息时间腾出空间？这个极其重要；另一方面，你是否在这样超强的工作强度中，仍然留有自己的余地和空间？这个同样也非常重要。

压缩学习时间，必须有更好的学习方法和学习手段。学会怎样高效率的听课，记笔记，学会控制自己参与学校课程中，团队沟通的效率和时间，学会利用美国大学的资源，增加与授课教授沟通的频率，利用教授特定课程的学习方法，针对性的调整自己对于此门课程的学习方法和学习模式 —— 美国大学的学习方法和学习模式与国内大学大相径庭，每门课都有不同的高效学习模式，你会从每门课中，挤出大量的空余时间。

其次，人在任何工作和学习情况下，其实都还留有余地。所谓余地，并不是完成工作的难易程度，时间开销和其他，最重要的，是寻找日常工作和学习低效率的点，并且将其集中分配，将这些精力和时间，留给自己休息，放松，保持状态。只有在超强的工作强度和超快的生活节奏中，才会凸显出休息的重要性，充分休息，尽最大可能分配睡眠时间，是一门技术活儿。

图片来源于网络，华尔街上班时段的地铁

别盲目学牛人的方法

牛人满地都是，但是不是每一点都值得你学习。很多人都习惯于学习自己身边牛人的生活习惯，工作习惯，学习习惯，但是大家很容易忽略掉自己的感受和需求。

很多华尔街同事的确拥有超人的工作方法和思考方法，这些是在华尔街实习期间，你必须吸取和提高自己的方面，但是另一方面，每个牛人的个性、生活习惯也大相径庭，不是每个个性都可以无缝对接到你的生活当中。

每个人都有适合自己的学习方式和工作方式，不能因为身边牛人的生活工作方式，改变自己的本质。

举个例子，我的老大是在摩根斯坦利拥有超过30年行研经验的老分析师，犹太人，今年66岁，女性，姑且称为 M 女士。 M 女士是超级工作狂，工作效率之高，工作时间之长，睡眠时间之短，都超乎我的认知范围。

她所带团队，方案几乎都是提前完成（这在华尔街简直可以让人跪服），一天睡眠3-4小时，35-50杯黑咖啡，每天，对，每天。

我们姑且不论一个超过60岁的人是否应该这样工作，但其为了保持精力和旺盛斗志，用大量的咖啡刺激自己，在团队内持续保持高压状态，个人私以为并不是长久之计，并且这样的方式也并非适合所有人。

M 女士在公司一手遮天，强行要求员工参与到自己的生活节奏中，很多时候不得不面临半夜审计方案，与其邮件沟通，头晕脑胀的面对第二天工作等等各种挑战。当然， M 女士对于项目考核的严谨，深入理解客户并给出解决方案的思维模式，让我受益匪浅，但其用个人意志带动的公司文化，却并非适合每个人，无论在任何地方实习，都面临学习自己需要，摒弃不需要的甄别过程，这其中，认识自己非常重要。

在实习过程中，调整自己适应高压环境，并且能够在这样的高压环境中贡献高效率和高产出，是非常有益的锻炼。但别忘了，在与各位大牛同事，大牛 BOSS 的相处中，尽可能的把真实的自己展现出来，尽可能的暴露自己的问题，实习本身就是一个学习和成长的过程。