ACT州担新政是否适合你?
刚刚,ACT更新了最新的州担政策,包括本州的关键职业清单、大纲和打分表。
关于Matrix
预计ACT本财年第一轮邀请将在8月20日进行,还没有提交Matrix申请的请抓紧联系新石器顾问。
本财年Matrix也发生了一些变化。
1. 2020年7月1日之前提交的Matrix:
堪培拉居民:
将对所有提交的Matrix进行排序,只有那些职业在ACT关键技能列表上的申请人会被挑选。
2. 2020年8月18日之后提交的Matrix
堪培拉居民:
491和190提名将分别发邀请
每个类别中排名最高的候选人将获邀
ACT关键职业清单
2411幼教/2321建筑师、2332土木工程类、计算机2631、社工2725等都不到5个。
其中护理类职业ACT的名额居然还不到10个,医生类还不到5个,而计算机2613系列则超过20个。
计算机2611不到20个。
提名资格要求
提名资格要求即eligibility,是申请ACT州担的前提条件。只有先满足了这个要求,才有资格去递交Matrix并claim各项分数,否则是永远不可能获邀的。
澳洲政府要求ACT将州担提名限制在具备关键技能的堪培拉居民中,这些技能具有支持ACT大流行后经济复苏的关键技能。
另外,2020-21财年ACT不邀请海外申请人。
1. 堪培拉居民 - 190
491推出后,ACT境内190州担明显变难了!资格要求方面的主要变化有:
1. 居住要求
递交190Matrix以及获邀时要有6个月的连续居住,短期访问不算。
如果有副申并且人在澳洲,递交Matrix之前也必须在堪培拉居住至少6个月。
如果主申,配偶或者子女目前在澳洲其他州工作或生活,则不满足提名要求.
相比之前没有变化。
2. 分支要求
在满足上面所说的6个月居住要求之外,申请人同时还要满足下面2个中的任意一个:
① 提名职业在关键职业清单上,
之前要求是Open清单。
② 是457/482持有人,为ACT雇主工作至少6个月,递交Matrix时签证有效期至少还有1年。
这一点没有变化。
目前满足要求的457/482持有人(主申)可以加15分。
如果你的签证有效期不足一年,但是职业在关键职业清单的话,那么还可以考虑走第一个分支。
另外,原来连续居住5年的分支没有了。
3. 工作要求
递交190Matrix时,在ACT有至少6个月(26周)的连续全职工作,每周至少35小时。
带薪假期满足连续工作要求。无薪假期不算进连续工作时间,除非有医生证明。缺少的天数需要补足才能递交申请,比如请假5天,就要在3个月加5天之后才能递交Matrix。
可以是多个雇主累计,也可以自雇,经营至少1年。自雇每周收入不低于1000澳币。
必须是带薪工作,实习、奖学金等不算。
4. 英文要求
英文要求无变化。提名ANZSCO major group 1和2职业的,还是要达到4个7。
2. 堪培拉居民 - 491
递交Matrix以及获邀之时,主要需满足:
2. 分支要求
在满足上面所说的3个月居住要求之外,申请人同时还要满足下面2个中的任意一个:
① 提名职业在关键职业清单上,或
② 是457/482主申,为ACT雇主工作至少3个月,递交Matrix时签证有效期至少还有1年。
这一点是新增。之前491没有分支的区分,提名Open或Closed职业均可。
3. 工作要求
递交Matrix时在ACT有至少3个月(13周)的连续工作,每周至少20小时。
带薪假期满足连续工作要求。无薪假期不算进连续工作时间,除非有医生证明。缺少的天数需要补足才能递交申请。
可以是多个雇主累计,也可以自雇,经营至少1年。自雇每周收入不低于500澳币。
Matrxi打分表
无论是190还是491,都必须通过Matrix打分。申请人可以递交多个申请,190和491会分别排名和发邀请。
这次Matrix打分变化不是很大,分数还是之前的划分,变化的主要原因是没有了open和closed职业之分,而是换成了关键职业。
堪培拉居民打分表
变化1. 提名职业
职业在关键职业清单的,加20分。不在上面的不加分。
之前是按照open和closed来划分。
变化2. 工作加分
从事提名职业且职业在关键清单上的加20分。
从事关键职业但不是提名职业的加10分。
之前是按open职业而不是关键职业划分。
变化3. 配偶加分
从事关键职业且有相关的职业评估加15分,之前是从事open职业。
结语
以上就是ACT最新政策的主要内容。
但是一些细节方面的调整,包括材料和填写要求,看似不是资格和打分方面的直接要求,但是不满足的话,依然有被拒的风险。
总之,ACT州担去年调整后,190难度明显增加了,本财年只有关键职业申请人才能占优势。至于10月预算后是否还有政策的调整现在还不确定,但是每个月的配额应该是会增加的。
无论你对打分和凑分办法,还是州担申请材料有疑问,请随时联系新石器顾问!