此前，我们曾经报道过关于西澳大学校园欺凌的消息。

调查报告出炉，西澳大学“性欺凌”问题严重！校长呼吁严格审查

现在的校园欺凌，尤其是性骚扰事件的确是引起了多方的关注。

最近，一份关于西澳大学性骚扰事件的报告，里面记录了珀斯四所大学所报告的性侵行为。

而针对这样的报告，各大学也非常重视，他们都发表了声明并采取了相应的措施，我们一起来看一下

自去年年初以来，珀斯各大学共发布了88起性行为不端报告，其中包括23起性侵犯。

当然，教授，导师以及工作人员并不是唯一的目标，自去年年初以来，珀斯共开除了四名学生，这些学生是在遭到性骚扰或殴打的指控后开除的。

以下便是西澳四所大学——科廷大学Curtin、艾迪斯科文大学ECU、西澳大学UWA、默多克大学Murdoch——的性侵行为，处罚结果及校方部分回复：

科廷大学：

一名职员在12月份涉嫌性侵犯一名女学生。

另外一名职员在被指控对三名学生和一名女同事进行性骚扰后被解雇。

一名男性学生在去年7月因校外女学生遭到性侵犯后遭到校方驱逐。

一名男性去年四月在校园内对一名女学生进行性骚扰后被开除，三个月前，一名女学生报告说她在宿舍遭到性侵犯，但拒绝向警方报案。

三名科廷女学生还报告说，她们在医疗场所的课程安排中受到性侵犯，其中两次被病人性侵，一次被一名工作人员性侵，目前涉事者都在接受调查。

校方回复：

艾迪斯科文大学：

两名员工曾分别对一名女学生进行了性骚扰，二人于八月被解雇。

大学正在调查3月份针对一名女学生的性侵犯事件，并且在当月发生的另一个事件中，一名男学生在与一名女学生进行“不必要的接触”后将被校方开除。

校方（副校长Angela Hill）回复：

艾迪斯科文大学正准备从明年开始向所有学生推出Consent Matter培训计划.

西澳大学：

一名女员工曾向男性同事发送色情电子邮件和短信，并且跟踪过该同事，这名员工也已经辞职。

在一次匿名性骚扰投诉后，一名员工被转送到警方和腐败与犯罪委员会（Corruption and Crime Commission）进行调查。

1月份发生了一起性侵犯以及2月份一名女学生被强奸的事件，尽管该案件中的受害者决定不再追究此事，但西澳大学仍在调查。

去年5月，一名女学生报告她在一所住宿学院遭到一名不知名男性的性侵犯，但她不想报警。

去年八月，一名学生在舞池里猥亵一名女学生后被限制参加大学社交活动。

几个月后，一名不知名的男子在图书馆厕所偷拍一名女学生，被警方调查。

校方（教授Dawn Freshwater）回复：

默多克大学：

两名男性员工在被女学生指控性行为不当后不得不接受培训。

一名女学生称一名男性职员“不恰当地触碰她”，但决定不提出正式投诉。

一名男性在默多克大学南街校区性侵了12名女性受害者。

校方回复：

默多克大学会严肃对待任何关于性骚扰和性侵犯的指控，并鼓励所有学生和工作人员在他们意识到此类事件后挺身而出。

我们致力于保持建立在安全，包容和尊重关系基础上的校园文化，我们通过一系列的实际举措，计划和服务为此提供支持。

如果我们发现此类事件，默多克大学将立即进行调查并提供必要的支持和咨询。在适当的情况下，我们还鼓励受影响的个人向警方报告此事件。我们不会公开讨论个别案例。

默多克致力于建立一个安全和包容的校园，包括与学生和员工一起开展工作，突出对性侵犯和性骚扰问题的认识，以确保受受害人能够进行举报，并了解大学所提供的各种支持服务。

作为我们承诺的一部分，我们正在落实人权委员会（Human Rights Commission）的建议——更改课程报告以及澳大利亚大学开发的行动计划（Respect. Now. Always）。

校方目前已成立一个咨询委员会来监督这些行动。

默多克大学的主要举措包括：对个人信息保密在线举报系统，关于规范行为的教育计划，旁观者干预，以及对前线员工的持续培训等，以响应对员工和学生的性伤害以及他人对此类行为的举报。

此外，一款名为“默多克安全”的APP可以快速访问校内外的安全和紧急服务。我们经验丰富的健康和咨询人员，以及负责校园安全和学生会的领导人也接受了性侵犯资源中心（SARC）的培训，以确保更好地协调和支持学生。

由此可见，西澳针对校园欺凌以及校园性侵犯行为真的开始要重拳打击了，这对于目前在校的大学生来说无疑是一个好消息，我们也希望各大学的这些措施能够尽快有效实施，一切是保护学生及工作人员的人身安全。