ASX建议提高女性董事比例 倡导平等 还是剑走偏锋?

原创 2018年05月04日 澳华财经在线



ASX公司治理委员发布了最新的指导方针,建议ASX前300强上市公司的各家董事会中至少有30%为女性。



ACB News《澳华财经在线》5月4日讯 ASX公司治理委员发布了最新的指导方针,建议ASX前300强上市公司的各家董事会中至少有30%为女性。

 

根据澳大利亚公司董事协会的统计,目前ASX 300成分公司的董事会中有24.6%由女性组成。若要达到ASX指导方针中的建议,还需要有114名女性新增为董事会成员。

 

协会统计显示,截至2018年3月31日,ASX 200成分公司董事会中女性比例为27.1%,ASX 200成分公司中仅有7家公司完全没有女性董事。

 

ASX 200成分公司董事会女性比例


图表来源:Australian Institute of Company Directors

 

从上图中可见,近三年来,ASX 200成分公司中的女性董事比例一直在稳步提高,这与ASX倡导“性别多样化”不无关系。

 

但澳大利亚公司董事协会的另一组统计数据,却透露了令人不安的信息。

 

截至2018年3月31日, ASX 200董事会新任命的女性董事比例高达52%。2017年这一比例为36%,2016年为44%,2015年为34%。而在十年前的2008年,这一比例仅为8%。


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