作为国际旅游的忠实热爱着，澳大利亚居民在国际旅居海外人士中占有不小的比例。

跨境支付公司World First于近期对7个国家进行了分析，以获得这些国家相比澳大利亚在对待海外人士上的各种福利和成本情况，包括就业需求、签证容易程度、生活成本、以及工作条件等。

WorldFirst外汇兑换负责人Patrick Liddy说道：“从带薪年假和退休金的角度而言，澳大利亚堪称全球福利最好的国家之一。”

他说：“来自不同行业背景的海外人士包括IT、教育、健康、工程和建筑等在澳大利亚找一份工作相对较为容易，但是申请某些工作签证时他们必须具备熟练的英语技能。”

“就澳大利亚的住房和交通成本而言，在市区租一套一居室公寓每月的成本大约在1661澳元；每月的交通费也在141澳元左右，明显高于其他国家。”

Patrick Liddy说道：“尽管住房成本和交通成本相对较贵，但是很多来到澳大利亚的海外人士可以在这里享受最原始的海滩、悠闲的生活方式和稳定的经济环境。”

以下为7个海外国家对比澳大利亚的分析结果：

1. 德国：租金便宜、慷慨的病假福利

WorldFirst的报告指出，德国不仅是欧洲最强大的经济体之一，同时就市区一居室公寓租金成本而言，也是本次分析国家中的最低水平。但是，交通成本相对较高，仅次于澳大利亚的月均141澳元。

在德国，医疗专业人士和工程师相对容易获得签证，因为这些岗位属于急需型岗位。但是，他工人则必须证明自己所申请的工作岗位未能由欧盟国家居民所胜任。如果澳大利亚人获得在德国工作的机会，他们会获得很好的产假和病假福利。

2. 新加坡：避税天堂，但租金昂贵

WorldFirst指出，新加坡非常受金融行业专业人士的欢迎。原因是当地的个税税率较低，最高收入群体的税率仅为22%，因此对企业和执行高管具有明显的吸引力。

据悉，在新加坡工作的外籍人士在首次就业的183天内可享有15%的优惠税率。获签相对较为容易，时间最长可达2年。但是，新加坡在专业人士中的受欢迎程度也使其成为租金最昂贵的国家之一。

3. 中国香港：租金高、年假相对不占优势

WorldFirst指出，中国香港的工作条件相对澳大利亚不占优势，主要表现在年假、产假和陪产假有限。

在中国香港，销售、信息技术、营销和财务方面的人才相对容易找工作。但是，工作假期签证有限。

4.美国：针对澳大利亚人有特殊签证，但医疗和社会福利相对较低

WorldFirst指出，科学和数学专业背景的澳大利亚人如果想要迁往美国是比较幸运的，因为这类专业人才在美国属于紧缺专业人才。

澳籍员工及其家属可以申请美国针对澳大利亚人的专属签证。但是由于澳籍员工在美国可能无法获得同样的医疗和社会福利，因此，往往需要和雇主就购买私人保险进行事先协商。

5.加拿大：生活成本相对较低、但最低工资因省而异

WorldFirst指出，加拿大是生活和工作最实惠的国家之一，租金和交通成本相对较低。与美国不同，加拿大的医疗保健基本上是免费的。但是，工人应该对工资保持谨慎，因为加拿大没有针对私人雇主的全国统一最低工资标准。

6. 阿联酋：澳大利亚人可与雇主进行福利谈判

WorldFirst指出，作为阿拉伯世界的第二大经济体，阿联酋雇主对外籍员工的工作条件采取相对更为慷慨的态度。

例如，雇主负责处理签证申请和所有相关费用。外籍员工可以就工资、住房补贴等进行谈判。

尽管如此，女性员工在阿联酋的待遇不及澳大利亚，私营企业的产假为全球最低水平之列。

7. 英国：获签相对容易

WorldFirst 指出，由于许多澳大利亚人和英国居民存在亲戚关系，英国成为很多澳大利亚居民前往海外的首选目的国。整体而言，18至30岁的澳大利亚人很容易获得工作假期签证。