西澳终于不再那么高冷了
本周西澳公布了最新的州担政策和职业清单。
会计、多个工程和IT等热门职业继续保留在毕业生分支的清单上。
更重要的是，相比上个财年，毕业生分支州担要求大大放宽！工作和学历要求均有降低。
再加上珀斯11.16重回偏远地区，目测西澳留学和移民的热度将会重新上升！
新政12月1日生效。
本次政策调整主要集中在毕业生分支，最大的变化就是工作和学历方面。
1
工作要求
申请人只需要澳洲6个月的工作经验（过去5年内）或者西澳6个月的job offer即可！
工作经验要求从事提名职业或密切相关职业，且是取得学历后的带薪工作，每周至少20小时。
之前的要求是，过去10年内必须有1年境内或3年境外工作经验并且有西澳至少12个月的job offer！
可以看到，无论是工作经验和offer的时长要求都缩短了至少一半，而且原来的两个都需满足变成了现在的二选一即可！
而且PY和实习期的工作也接受，对于不少申请人来说是一个大大的利好。
2
学历要求
在西澳取得认可的学历，包括VET（C3以上）、本科及以上学历。
之前西澳认可的学历是本科或以上。现在扩大到VET了，对于读TAFE的同学来说是个利好。
另外，原来西澳2年学习只包括higher education。现在VET甚至ELICOS的时间都承认，可以节约时间和金钱。
3
英文要求
职业属于ANZSCO Major Occupation Group 1 (Managers) 或 Group 2 (Professionals)的，需达到proficient；
4
提名职业
需在Graduate Occupation List (GOL)上，注意有一小部分职业不能申190，有的职业只适用于西澳偏远地区。
在之前的政策中，硕士和博士毕业生可以提名GOL上的全部职业，本科、GC和GD毕业生只能提名GOL上的部分职业，现在没有这一区分了。
5
其他要求
满足移民局和经济方面等要求。
一般分支没有什么本质变化，主要提名要求为：
1
提名职业
在Western Australian Skilled Migration Occupation List (WASMOL)上，职业很少，而且都是医学类的。
2
工作经验
EOI必须能够claim至少5分的工作经验加分。
过去10年内澳洲境内至少1年或者境外至少3年，从事提名职业或密切相关职业。
必须是取得学历后的工作，带薪，每周至少20小时。
3
工作合同
必须有至少12个月的工作合同（从申请州担算起），且是提名职业或密切相关职业。
必须是全职工作，平均每周至少35小时，可以是两个工作叠加。
4
英文要求
职业属于为ANZSCO Major Occupation Group 1 (Managers) 或 Group 2 (Professionals)的，需达到proficient水平。
5
其他要求
满足移民局和经济方面的要求。
一张图看清两个分支的主要区别：
西澳州担每月发放一次，一般在第3周的周四。邀请会按照以下顺序进行排名：
1
一般分支
在满足以下要求的前提下，按照EOI分数高低发放邀请：
不超过职业配额
满足西澳的最低州担要求
达到EOI最低分数
2
毕业生分支
不同学历等级的排名不同。同一等级下的EOI，按照EOI递交先后顺序发邀请。
对于higher education毕业生（本科及以上），排名顺序为：
西澳博士和硕士毕业生
西澳的荣誉本科、GC和GD毕业生
西澳的本科毕业生
EOI分数高者
EOI递交时间早者
对于VET毕业生，排名顺序为：
西澳Advanced diploma毕业生
西澳diploma毕业生
西澳C4毕业生
西澳C3毕业生
EOI分数高者
EOI递交时间早者
当然，也都要满足前提要求：
不超过职业配额
不超过不同学历等级下各自的配额（higher education占75%，VET占25%）
满足西澳的最低州担要求
达到EOI最低分数
可以看到，现在的顺序主要是依据学历等级，而在之前的优先顺序中，还考虑了工作经验和英文水平。
虽然英文要求大多还是proficient，但4个7对于现在的技术移民来说几乎已经是标配了。
