每年LinkedIn会根据对网站数据的分析，对澳大利亚最受求职者青睐的公司进行排名。而在2018年，咨询类公司以及银行在2018年在澳大利亚最佳公司名单中占据主导地位。

LinkedIn 的亚太区总监Jason Laufer 表示，“为团队提供优质的员工福利，也具有重要的商业意义。这样可以有效的减少核心员工的流失，并且吸引更多的人才加盟。”

今年的上榜名单中，大型的会计事务所是最大的赢家。毕马威（KPMG）在2018年排名上升到第四，深受毕业生欢迎的“四大”有三家进入了前五位。此次排名基于LinkedIn在澳洲近900万的用户调查为依据，以下是排名前十位公司的具体优势分析：

第十位：EY

安永会计师事务所是一间总部位于英国伦敦的跨国性专业服务公司，亦为四大国际会计师事务所之一，其他三大事务所分别为普华永道、德勤和毕马威 。安永此次上榜的理由是灵活的工作安排；提供给员工的水疗折扣以及完善的员工医疗保健计划。

第九位：澳大利亚国民银行（NAB）

NAB的此次上榜让很多人感到十分惊讶，毕竟先前该银行刚刚宣布将在三年内裁员6000名。但是很多人不知道的是在裁员之后，NAB将会对2000名表现优秀的员工提供额外的福利补偿，其中甚至还包括住房补贴。

第八位：Lendlease

地产公司Lendlease在去年实现了地产项目的盈利之后，目前正在寻找新的员工。虽然该公司员工的工作量较大，但是公司为那些额外加班的员工提供了年假之外的“福祉休假”，这一决策得到了广泛的好评。

第七位：麦格理集团（Macquarie Group）

金融服务公司麦格理集团的员工可享受每天免费的早餐，瑜伽课程和亲子俱乐部。为缓解紧张的工作压力，还为员工提供一系列兴趣活动，包括摄影，园艺团体和合唱团。

第六位：CIMIC集团

在海外的积极扩张，意味着工程公司CIMIC集团的员工有机会参与令人兴奋的海外项目，这对于他们的职业发展十分有利。初次之外，该公司还是职场性别平等的积极倡导者。

第五位：西太集团（Westpac Group）

这家澳大利亚历史最为悠久的银行创立以来已经走过了200个年头，不少本地求职者对其十分向往。此外该公司在工作场所实现性别平等方面也得到了员工的认可，也是澳洲公司中员工男女比例最为平衡的公司之一。

第四位：KPMG澳大利亚

员工的健康和福祉一直是会计师事务所毕马威的核心支柱，KPMG也是全澳员工健康保障制度最为健全的公司之一。除此之外KPMG还努力营造优良的工作环境，在过去的18个月里，已经将澳大利亚的所有员工迁至新楼。

第三位：德勤澳大利亚

灵活性和人性化是德勤企业文化中最重要的组成部分，值得注意的是，公司为旗下员工提供了18周的带薪育儿假期，男性员工也可以享受这一福利。目前甚至有高层提议要将这一假期延长至20周。

第二位：联邦银行（CBA）

该公司除了为员工提供财务健康计划，帮助管理日常开销外，员工还可以享受公司内部的运动中心、休闲中心及托儿中心。在其他方面，CBA也是员工性别平等方面最具前瞻性的企业之一，女性占员工总数的58％，经理级以上的女性占44％。

第一位：普华永道（PwC）澳大利亚

LinkedIn方面认为，普华永道能够荣获第一的宝座，主要是因为该公司为员工提供长期或短期的海外借调机会，帮助他们了解国际先进做法及经验，拓宽国际视野。并且目前拥有175名澳大利亚员工担任国际工作。此外普华永道的员工和德勤一样，都可以申请18周的带薪育儿假期，且无工作年限要求。