澳洲经济日渐复苏，劳动力市场里的移民数量却没能恢复，雇主招聘的速度已经赶不上空缺职位的增加速度了！

从全国来看，过去一年中，空缺职位数量增加了27%。墨尔本大学经济学家Jeff Borland表示，自去年5月以来的过去10个月里，澳洲空缺职位增加了95万。“我们以前从未见过这样的增长速度。招聘进度要过一段时间才能赶上来。”

虽然澳洲目前的职位空缺率高，但是失业率也很高，这表明了劳动力市场正在努力跟上经济复苏的速度。

其中最缺人的当属餐饮和住宿行业。该行业在去年上半年疫情期间遭遇严重打击。随着境内旅游的放宽，到今年2月酒店业的空缺职位数量已经增加了88%。相比之下，其他行业的职位缺口较小，建筑行业的空缺职位增加了61%，房屋租赁、地产行业44%。

住宿和餐饮行业空缺职位激增的原因之一是留学生和持临时签证的移民数量大幅减少，他们在疫情期间离开了澳洲，而在疫情发生前，他们在这些行业所占的比例高达15%！

Borland指出，酒店业遭受的打击来自两个方面，一个是空缺职位数量快速增长，自去年5月以来增加了35%，相当于9.5万，另一个是临居移民大量离开澳洲，酒店少了这部分客人的盈利。

千言万语，化成三个字——缺移民！

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下面我们来看看塔州州担方面的消息。塔州州担保审理速度有所提升，目前491和190推进到2月初递交的case。其中190的配额还相对充足，还没提交申请的同学可以抓紧递交，但是491所剩名额不多，所以州政府还是会按照优先邀请的政策来审理。

指南针塔州本周获邀案例分享

C同学，EOI 80分，塔大Master of IT专业毕业，通过国内工作经验在TRA职业评估机构做出ICT Customer Support Officer 职业评估，省去了一年读PY的时间。满足所有条件后，我们于2月第一时间递交了州担。材料准备阶段，我们在Commitment 和Career Plan文书修改方面，极力突出C同学的优势。终于在4月28无补料成功获邀！

H同学，工程职评，塔大两年master工程专业读书经历，EOI分数65分，无相关工作，2月初递交，审理到他时，我们补交了强有力的专业文书材料，特别突出体现了他个人的优势和独一无二的career plan，州政府收到补料马上审理，并回复给我们邮件，格外提出申请者的努力方向是值得肯定的，4月29一早顺利获邀！

值得注意的是，塔州州政府除了考察申请者是否满足州担基本要求，也会着重考虑申请者的文书材料是如何体现在塔州就业居住等长远计划的，如果同学们想提高自己竞争力，让自己的文书材料脱颖而出拿下州担，请快联系塔州指南针顾问帮你规划。