小编今天一打开朋友圈，不知道为啥都在疯狂转发这篇名为“澳洲时尚最惨失业潮！上万人即将被迫下岗！背后的原因令人胆寒”的文章。

点开一看，发现这篇文章以澳大利亚NAB银行宣布裁员为引，提出了人工智能（Artificial Intelligence）对人类就业的冲击。

这篇文章作者表示：

“由于人工智能的发展，人类失业大潮即将开始。”

“我们能做的，只是在洪流中，尽量抓住一切带有想象和创造元素的稻草，尽量逃避被淹没的命运。”

该篇文章下面，不少人表示了赞同。

Um...但是，对于这种过于消极偏激的看法，小编实在是不敢苟同啊！

在小编看来，这篇文章主要的问题有两点：

i）过度解读了欧美国家银行业裁员；

ii）将人类和高新科技的关系过度消极化，

意在引起读者恐慌。

今天，小编将具体解读一下我以上提到的两点，希望我的这篇文章能够消除大家一些不必要的担忧。

这位作者以澳大利亚NAB银行以及日本、德国、美国多家银行宣布裁员，提出了“银行在辉煌了300年以后，迅速衰落。”

这句话看似有道理，但是深思一番后真的如此吗？小编并不这样认为。

我们先来谈谈第一点问题。裁员真的就能直接等同于“银行衰落”吗？

首先，在市场经济的大背景下，银行资本家主要目的是为了获得更大经济效益，裁员有的时候只是因为科技的发展，很多工作可以由计算机代替人工，从而节省成本使效益更大化。因此，这并不能直接简单粗暴地等同于“衰落”。

（图片来源：News.com.au）

其次，相信大家一定都还记得2015年中国30万大裁军，习近平主席在2015年9月的反法西斯阅兵上提到中国将会裁军30万。

如果按照这位作者的逻辑，澳大利亚一家银行裁员2万就是衰落了，那么中国军队裁军30万是不是也意味着军队已经入不敷出，中国军队已经逐渐在“衰落”呢？然而，事实我们已经看到，并不是这样。裁军只是为了表达我国保卫和平的决心而已～～

针对这一点，小编认为，一家公司，一个单位裁员，有多种多样的原因。当然也有可能是因为“衰落”，但是衰落与否不是单凭你我一句话，就能下定论的，还得靠这个公司或单位的财经报表，专业经济分析决定。

如果完全没有专业的分析，信口开河，只为引起公众恐慌，这就是一种很不负责任的行为。

这位作者还强调银行业裁员会导致澳大利亚民生凋敝，员工丢了银行的“铁饭碗”，等待他们的就是“流离失所”。

小编认为这也是一个很荒谬的观点，澳大利亚是一个市场经济国家，银行作为市场经济的一员，裁员与否都是受市场和资本的支配的。

像NAB银行这种规模的银行，即使高工资高待遇，工作中也要面临不小的竞争，在工作中被淘汰也是有可能的。在这样的大环境下，银行的工作很可能并不是我们概念里那些终身制的“铁饭碗”，“铁饭碗”这个说法在这里并不合适。

另外，澳大利亚是一个世界公认的发达国家，其高福利每年都能吸引数以十万计的移民。即使失去了银行的工作，下岗的员工们依然可以努力寻找其他工作。

2015中国大裁军的浪潮中，大家非常熟悉的很多文工团的歌唱家都卷入其中，失去了真正的铁饭碗。但是短短三年，不少歌唱家凭着自己多年累积的声乐基础和近两年对文艺市场的琢磨研究，已经逐渐转型为流行歌手。

因此，裁员并不就等同于人生没着落，只要自己努力，解决问题的方法总比问题多。即使真的惨到找不到任何工作，政府也有相应福利发放，流离失所，民生凋敝的可能性真的微乎其微。

对于那位作者能从裁员一事上解读出如此高能的结论，小编我的内心是：

接下来，小编来谈谈这位作者关于高新科技的看法。这位作者提到高新科技将会推动和加快银行业的革新，简单易操作的工作将会被高科技代替，未来银行业很可能变得“面目全非”。这一点我是表示赞同的，正如高新科技早已逼着传统媒体变革转型一样。

但是！！

这位作者接着又说了：

正因为如此”新的失业潮即将来临”，“人工智能出现后，人类再无机会”。我认为，这些定论下的非常草率。如果说高新科技会导致许多工作者下岗是一个失业潮，那么这个失业潮早在二十世纪就开始了，绝不是“新的失业潮将来临”。

但是作为读者的我：

？？？？？

内心只能蹦出两个字：

呵呵

大家可能不知道computer这个单词最初并不是计算机或电脑的意思，而是用来称呼专职做计算人员的一个词汇。然而，因为计算机的发明，这个词汇早已不是当初的意思，这个职业也随之消亡。

小编认为，上世纪以来，类似的、由于高新科技而消亡或被挤压的职业，很可能不止这一个。但是，伴随着旧职业的消失，许多新职业也应运而生，例如网页设计师、程序员等。如果就此得出“人类再无机会”的结论，是不是太荒谬了呢？

这位作者提到的人工智能也并不是新鲜科技词汇，早在六十多年前的达特茅斯会议上（1956年），就已经有人提出了“人工智能”的课题。

根据斯坦福哲学百科，人工智能指的是电脑所展示出的智能。所谓智能，也就是语言、理解、学习、逻辑、思维、认知、分析解决问题、表达等一系列的能力。

因此，这位作者提到的那些机器人参与流水线生产似乎不在“人工智能”的范围内。

达特茅斯会议人工智能课题相关人，左起：摩尔，麦卡锡，明斯基，赛弗里奇，所罗门诺夫（图片来源：中华网）

目前，人工智能行业发展的比较成熟的是和大规模数据和大规模算力相关的基本问题。

相反，认知、理解、表达相关的问题，目前并没有那么实质的突破。斯坦福大学Natural Language Processing项目组目前的目标仍然是运用运算法则让计算机处理和理解人类语言。

也就是说，至少在这一块，人工智能并没有发展到可以威胁人类工作者的恐怖的地步。那么，所谓的“人类再无机会”又是从何而来的呢？

（来源：The Stanford NLP Group）

大规模数据和大规模算力相关的职业，例如那位作者提及的交易算法，数据分析等职业，也并不是一杆子被人工智能打死。高端的工作者与人工智能相合作，能有更好的工作成果。

正如那位作者在文中提及的李世石和阿尔法狗的比赛。在那次比赛后，有数据发现，专业棋手和人工智能相合作的组合往往能够取得更好的成绩。

（2017年中国棋手柯洁与AlphaGo在中国乌镇的人机大战，图片来源：Financial Times）

小编认为在高新科技的冲击下，人类并不是无能为力。高新科技的出现，是为了帮助人类更好的生活与工作，而不是人类的竞争对手。

在时代变革的浪潮中，我们不应听一些风言风语就人人自危，更不应怨天尤人。高新科技之于我们，既是挑战，也是机遇。

高新技术是会冲击就业市场，与此同时，我们也可以利用新科技学习更多知识技能，充实、提升自我，使我们在就业市场中更具竞争力。暴风雨越猛烈，海燕也会成长的更坚强！

另外，一些媒体或公众号也应该注意自己的言行，文章一旦发表，作者就要对自己说过的话负责任。无论是传统媒体还是网络媒体，承载的信息更多的都应该是积极正面的。而不是为了博眼球，把一些新闻过度解读得消极负面，搞得人心惶惶。也希望今天我的分析能够消除大家一些不必要的恐慌。

以上为小编的一点想法，

不知道你又怎么看呢？